Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Red Hat die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist oft unklar, vor allem seit den Änderungen im Vertrieb. Wichtige Infos erreichen nicht immer alle. Ich fühle mich manchmal nicht ausreichend informiert.
Der Zusammenhalt ist meistens okay. Aber seit den Veränderungen im Vertrieb merkt man schon, dass nicht mehr jeder mitzieht. Einige Kollegen wirken unzufrieden, was sich auf die Stimmung auswirkt.
Work-Life-Balance finde ich gut. Ich konnte mir bisher meine Zeit immer flexibel einteilen. Allerdings steigt der Druck langsam, was vielleicht in Zukunft schwieriger wird.
Mein direkter Vorgesetzter unterstützt mich, wenn ich etwas brauche, und lässt mir viel Freiraum. Manchmal würde ich mir aber wünschen, dass Probleme klarer angesprochen und gelöst werden.
Früher waren die Aufgaben abwechslungsreicher. Seit den Umstrukturierungen im Vertrieb mache ich mehr administrative Dinge, die mir weniger liegen und die Arbeit eher mühsam machen.
Die Atmosphäre ist meistens ganz gut. Aktuell merkt man aber, dass die Umstrukturierung im Vertrieb nicht ideal läuft. Manche Kollegen sind verunsichert, und nicht jeder fühlt sich gut abgeholt. Da hätte ich mir vom Management mehr Klarheit gewünscht.