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Martin
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich empfehlen

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer da für die MitarbeiterInnen.
Geben den MitarbeiterInnen sehr viel Wert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meistens verspäten sich die Gutscheine der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr herausfordernde Atmosphäre. Bemühte Vorgesetzte, die ihr Bestes versuchten. Schlechte Entlohnung/viel Verantwortung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Zeiteinteilung

Verbesserungsvorschläge

Führungskompetenzschulungen für die Filialleitungen;

Arbeitsatmosphäre

Eingesetzte Führungsinstrumente: Angst, Druck, Intrigen, Überwachung

Image

Image der Firma stimmt nicht mit der Arbeitsrealität überein. Werte nach außen werden nicht nach innen gelebt.

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung jederzeit immer einspringen zu können; Nachrichten über eine Nachrichten App bis spät in die Nacht und auch am Wochenende; Anfragen ob man Einspringen kann auch nach 00:00 Uhr mit der Ansage "Morgen 09 Uhr musst Du aufsperren!"

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hin und wieder Schulungen aber kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird sehr spät ausgezahlt. Gehaltszettel mussten regelmäßig eingefordert werden. Stundenaufzeichnung nicht nachvollziehbar und nie aktuell.

Kollegenzusammenhalt

Lügen, Intrigen, Mobbing

Arbeitsbedingungen

extremer Lärmpegel; schlechte Luft; Geruchsbelästigung durch schlechte Belüftung; künstliches Licht; kein Tageslicht; nur öffentliche Toiletten; oft alleine eingeteilt, weswegen man für Stunden nicht aufs Klo gehen konnte.

Kommunikation

veraltete Systeme erschweren die Kommunikation intern

Interessante Aufgaben

Vielseitiger Aufgabenbereich; spannende Schulungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flop

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich habe nichts entdecken können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man wird behandelt wie ein untergebener, keine augenhöhe, kein respekt, kein verständnis, keinerlei flexibilität oder entgegenkommen. aber all das wird von einem erwartet. sehr traurig.

Verbesserungsvorschläge

diese liste ist länger als mein wille soviel zeit zu investieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reformhaus Martin durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reformhaus Martin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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