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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familiäre, Bewusst gemacht wird das du bewusst Leben solltest
Immer da für die MitarbeiterInnen.
Geben den MitarbeiterInnen sehr viel Wert.
Flexible Zeiteinteilung
ich habe nichts entdecken können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sparen am Arbeitsplatz!
Geizig mit Dem Lohn und kein Belohnungssystem
Meistens verspäten sich die Gutscheine der Mitarbeiter.
man wird behandelt wie ein untergebener, keine augenhöhe, kein respekt, kein verständnis, keinerlei flexibilität oder entgegenkommen. aber all das wird von einem erwartet. sehr traurig.
Verbesserungsvorschläge
Faires Gehalt zu zahlen
Bonus System einfügen
Mehrere Mitarbeiter einstellen so da keiner Überstunden machen muss
Führungskompetenzschulungen für die Filialleitungen;
diese liste ist länger als mein wille soviel zeit zu investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Reformhaus Martin ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In dieser Branche habe ich gelernt von meine Kollegen Bewusste Ernährung, Umweltfreundlich zu Leben
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reformhaus Martin ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, jedoch ist die Firma Sowas von geizig kollektiv wird gezahlt und die Klasse niedrig eingestuft kein Bonus keine Prämien
Gehalt wird sehr spät ausgezahlt. Gehaltszettel mussten regelmäßig eingefordert werden. Stundenaufzeichnung nicht nachvollziehbar und nie aktuell.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit viele Schulungen zu besuchen oder sich hoch zu arbeiten
Es gibt hin und wieder Schulungen aber kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Reformhaus Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Reformhaus Martin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Reformhaus Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Reformhaus Martin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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