16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausgezeichnet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt ältere Arbeitnehmer, mich mit 56
Arbeitsatmosphäre
liebevoll
Image
passt zu mir
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Kurse und Schulungen
Gehalt/Benefits
Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hervorragend
Kollegenzusammenhalt
familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
nicht nachtragend bei Fehlern
Arbeitsbedingungen
sehr gut.Gute Pausenkultur
Kommunikation
intensiv
Gleichberechtigung
jeder kann alles lernen
Interessante Aufgaben
Kunden sind das interessantes Betätigungsfeld
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Von außen glänzend, von innen mangelhaft.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen denen man dort begegnet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsrechtlich bis dato das schlimmste Unternehmen, in dem ich jemals gearbeitet habe. Lasst euch nicht unterkriegen und meldet euch bei der AK wenn euch was ungerechtes passiert. Ich denke man muss nicht weiter diskutieren was hier falsch läuft, die ehemaligen Insider wissen Bescheid.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Für kurze Zeit ok, längerfristig eher abzuraten in der Hauptstadt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr stark auf die Filiale an. In den großen Filialen in Wien (hinter den Kulissen) eher miserabel.
Work-Life-Balance
Je nach Fililleitung & deren Dienstplan Flexibilität möglich oder eben immer die gleichen die einspringen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur für jene Kollegen vergeben, die es sich mit der Filialleitung/Regionalleitung gut stellen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Kollektivvertrag, alles darüber hinaus hängt vom Wohlwollen des Regionalleiters ab. . .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirkt von außen besser als es tatsächlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen schwer in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise weder respektvoll noch wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Leider hier Jahrelang durchwegs sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Alle Vorgesetzten sind Männer & direkte Kommunikation gehört nicht zu den Stärken.
Arbeitsbedingungen
Könnte bei weitem besser sein.
Kommunikation
Alles von oben herab, teilweise übergriffig in Wortwahl und Verhalten von Vorgesetzten trägt eher zur Verschlechterung bei.
Gleichberechtigung
Wie gesagt alle Höheren Vorgesetzten sind Männer & der Rest bringt halt den Umsatz ins Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Stets neue Produkte, immer ein paar nette Kunden & interessante Gespräche. Ansonsten im besten Fall eine stetige Routine aus Kassieren und Waren auspacken.
Image
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Guter Job, viele Kollegen sind echt nett, jedoch sollte von der Chefetage einiges verbessert werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Lt. Kollektiv, jedoch sollte es für diese Bemühungen und Kundenfrequenz deutlich höher sein, Umsatzsteigerung wird nicht an MitarbeiterInnen weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist gut überbrückend aber nichts lebenslanges.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gut, manchmal schlecht.
Image
Manchmal gut, manchmal schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okey. Spätschicht oft alleine.
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung hatte nie Interesse aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie möglich.
Kollegenzusammenhalt
Oft in Grüppchen geteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellen auch ältere ein soweit ich weiss.
Vorgesetztenverhalten
Die sind alle skurril.
Arbeitsbedingungen
Alles okey aber kein Tageslicht. Im Winter unmöglich.
Kommunikation
Whatsappgruppe.
Gleichberechtigung
Hauptsächlich weibliche Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Einzelhandelt typische Tätigkeiten.
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Kann meine Ex Filialle nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hinter die Fassade der Filialleiter schauen nicht jeder ist dafür geeignet
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt,lästereien
Image
Teils Teils
Work-Life-Balance
Stunden waren meistens gut augeteilt
Karriere/Weiterbildung
Da kann man nicht viel erwarten
Gehalt/Benefits
War sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt
Kollegenzusammenhalt
Manchmal hatte ich das gefühl wir arbeiten gegeinander und nicht miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen mit Schmerzen wurde keinerlei Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
In meiner Ex Filiale schrecklich keine Worte dafür
Arbeitsbedingungen
Ich wurde angeschrien weil ich zu oft etwas trinke,bei 2 Minuten mehr pause gab es streit
Kommunikation
Sehr respektlos von Vorgesetzten,Grenzüberschreitend,verwendeten in Vertrauen erzählte Dinge gegen einen
Gleichberechtigung
Andere Kollegen wurden ständig bevorzugt und anders behandelt wenn sie Fehler gemacht haben
Interessante Aufgaben
Hat immer alles gepasst
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Unteres Mittelfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Rabbat bei den Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war in drei Filialen eingesetzt. Es waren die Filialleitungen immer überfordert und haben auch ihren Frust an den Mitarbeiterinnen ausgelassen.
Eine der Vorgesetzten hatte vor kurzem wegen Überarbeitung gekündigt.
Die Ausrichtung des Unternehmens ist es möglichst an Hauptverkehrspunkten zu sein und viele Laufkunden zu haben.
Das führt dazu dass es mehr in Richtung Müller geht als dem Reformgedanken treu zu bleiben.
Das merken auch die Angstellten.
Bin jetzt bei Prokopp und dort sind Arbeitsbedingungen, Vorgesetzte und Gehalt einfach um Welten besser
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kommerz, mehr Spezialisierung auf Reformwaren
Arbeitsatmosphäre
In belebten Filialen eher schlecht, in kleineren ist es of fad, auch da es oft in Einkaufszentren ist - kein natürliches Licht
Work-Life-Balance
Kann man gut balancieren
Karriere/Weiterbildung
Da braucht man sich nicht viel Hoffnung machen
Gehalt/Benefits
Ganz gut im Vergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt oft
Kollegenzusammenhalt
Der Stress mindert ihn eher, ansonsten gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da hab ich nichts gutes gesehen, auf Schwache wird wenig Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
In Wien zumindest ziemlich düster
Arbeitsbedingungen
Öfters mal wie im Militär
Kommunikation
Je nach Vorgesetzten anders - aber meist autoritär
Gleichberechtigung
Ober Vorgesetzte sind alle Männer
Interessante Aufgaben
Eher nicht
Image
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FILIAE WOLFSBERG TENORIO
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungsqualitäten , keine Kommunikation, einkaufen während der Arbeitszeiten, ungerechter Dienst, lässt andere für sich arbeiten, jeder kündigt nur wegen der Führungsposition, Kaffeeklatsch statt Arbeiten !!
Verbesserungsvorschläge
Die RICHTIGEN Angestellten kündigen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will die Wircklichkeit nicht sehen
Verbesserungsvorschläge
Tauscht die Leitung endlich aus, so viele haben schon wegen ihr gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angespannt und negativ
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebe und nette Kolleginnen, die Filialleitung hat es aber immer gestört das wir uns gut verstehen
Vorgesetztenverhalten
Schlechteste Filialleitung die ich je erlebt habe, hat absolut keine Führungsqualität und keinen Teamgeist, hat hinter uns so schlecht geredet, am Anfang sehr nett aber nach 3 Monaten war es vorbei mit nett sein, man könnte nichts recht machen
Kommunikation
So gut wie gar keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bodenständig & Respektvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gewertschätzt wird vom Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reformstark Martin Wien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden Reformstark Martin Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reformstark Martin Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.