35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
meistens sehr angespannt
neutral
Überstunden als Standard
Weiterbildungen wurde organisiert, wegen Personalmangel war die Teilnahme dann nicht möglich
im unteren Lohnniveau
Mülltrennung
Viel Stress
nicht immer ganz fair
schwierig
Räumlichkeiten waren sehr begrenzt, die Ausstattung veraltet
oft fehlten wichtige Infos
wurde nicht gelebt
vielfältig
Kümmert sich sehr gut um die Mitarbeiter.
Die Kommunikation im gesamten Haus verbessern. Patient-haus, Mitarbeiter-Haus.
nichts
alles
vieles
Nix, weil was gesagt wird bleibt nie so
Alles
Verkauf
Austausch
Nationsabhängig
Durch Personalmangel nervöses Klima. Personal wirkt teilweise aufgeregt
Es werden keine Prämien an Gesundheitspersonal ausgezahlt
Sehr schlecht. Therapeuten und Ärzte ziehen eine lahme Kutsche
Bezahlung ist lächerlich
Sicherer Job als wichtige Stütze unserer Gesellschaft.
Etwas weniger Gehalt als in der Privatwirtschaft.
Gehalts Anpassung an die Privatwirtschaft.
Mit einander Kommunizieren, egal in welcher Ebene
?
Mehr Mitarbeiterparkplätze wäre toll
Tolle Teambildung
Sehr groß!!
Hören zu
Kommunikativ
Verschiedene Tätigkeiten
Eine Kündigung wird nicht leichtfertig ausgesprochen
Das sie nicht sehen was in dem Mitarbeitern steckt und wenn hier die Zufriedenheit steigt somit auch der Berieb.
Hinterfragt mehr durch Mitarbeiterbefragungen innerhalb.
Durch eine hohe Fluktuation muss es erst wieder zusammenwachsen
Immer noch zu viele Ausfälle wodurch Überstunden entstehen
Weiterbildung ist vorhanden kleine sowohl auch große
Ist ok könnte jedoch viel besser sein liegt jedoch am Kollektivvertrag
Auch hier es muss zusammenwachsen
Ist ok könnte besser sein
Kann man noch nicht so viel sagen da diese neu im Betrieb und Zeit Brauch die Scherben zu sortieren
Auch hier viel Luft nach oben
Viel Luft nach oben die wirklich wichtigen Dinge werden zu spät Kommuniziert
So gut wie nicht vorhanden derzeit
Viel Möglichkeiten so viel Luft nach oben wenn man die Leute machen lässt
Der Umgang mit den Angestellten.
Kantine für Mitarbeiter
Siehe oben
Ehrlich und auf Augenhöhe mit den Mitarbeiten kommunizieren, und Leistung anerkennen in dem man mehr bezahlt.
Angespannt, da immer Personalmangel ist.
War schon mal besser
Gibt immer was zu tun .
Zuwenig
Kommt drauf an wieviel Personal da ist
Kommt darauf an, wer gerade das sagen hat.
Erst wenn alles beschlossen ist.
Herausfordernd
So verdient kununu Geld.