Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

REITERS 
RESERVE 
SÜDBURGENLAND
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REITERS RESERVE SÜDBURGENLAND die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REITERS RESERVE SÜDBURGENLAND
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REITERS RESERVE SÜDBURGENLAND
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird miteinander geredet und es macht Spaß!

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kinderbetreuung, Wunschfreie Tage werden berücksichtigt

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augebhöhe

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

großartiges Team mit vielen highperfomern, die was weiterbringen wollen

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

ist ok, aber hier gibt es etwas Luft nach oben

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Rücksicht auf die eigenen Bedürfnisse mit Familien :-) wird genommen

Bewertung lesen