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Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KGals Arbeitgeber

Österreich Branche Chemie
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Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,64
Vorgesetztenverhalten
2,18
Kollegenzusammenhalt
3,36
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
2,18
Arbeitsbedingungen
2,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,91
Work-Life-Balance
2,82

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,18
Umgang mit älteren Kollegen
2,64
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,45
Image
3,55
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 11 Bewertern Homeoffice bei 1 von 11 Bewertern Kantine bei 2 von 11 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 11 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 11 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 11 Bewertern Coaching bei 2 von 11 Bewertern Parkplatz bei 2 von 11 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 11 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 11 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 11 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 11 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 11 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 11 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 11 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hitzig, gegeneinander, kaum Mitspracherecht

Vorgesetztenverhalten

Wenig Mitspracherecht, anweisungen werden gegeben und müssen im prinzip willenlos durchgeführt werden, Einbringung für Neues fehl am Platz, kein zuhören der Vorgesetzten und Verständnis für Mitarbeiter fehlt

Kollegenzusammenhalt

vorhanden unter wenigen

Interessante Aufgaben

Sehr interessant

Kommunikation

Infos schwer zu erhalten, schweigen ist gold reden ist silber

Gleichberechtigung

Is da und gut

Karriere / Weiterbildung

Schwer weil wenig auf Mitarbeiter eingegangen wird, erst nach jahren möglich aber nicht selbstverständlich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt sehr gut, Sozialleistungen daher weniger gut

Arbeitsbedingungen

Sehr, sehr altes Gebäude... Klimaanlagen nicht vorhanden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man versucht Umweltbewusst aufzutreten u setzt Zeichen in diese Richtung

Work-Life-Balance

Vereinbar

Verbesserungsvorschläge

  • Social benefits, flache hierarchie einführen, miteinander statt gegeneinander, verständnis für denjenigen gegenüber wenn auch keine zustimmung

Pro

Gehalt, interessante Themen

Contra

Umgang unter Kollegen, kein Miteinander, totschweigen, Arbeitsumgebung, keine kantine

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 23.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Verbesserungsvorschläge

Pro

Gute Leistungen der Arbeiter werden sehr gut belohnt

Contra

Im Moment wüsste ich nicht was sie schlecht machen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Leuten klar machen, dass ohne ihre Zusammenarbeit, die Firma nicht funktionieren kann.

Pro

Innerhalb der Abteilungen funktioniert der Zusammenhalt gut. Haben in der Industrie einen guten Standpunkt.

Contra

Es gibt immer wieder Kleinkriege zwischen den Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 25.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang mit Mitarbeitern (Respekt) Taugliche Arbeitsplätze und Werkzeuge

Pro

Das er ständig Personal aufnehmen kann

Contra

Scheuklappen Politik
Keine Innovationen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 15.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible arbeitszeitmodelle fuer muetter

Pro

Innovative projekte firmenarzt mit vorsirgeubtersuchungen

Contra

Maennerdomaene frauen kaum weiterentwicklungs chance

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bin schon zu lange aus dem Unternehmen raus, um "aktuelle und konkrete"" Vorschläge zu machen."

Pro

Bin schon zu lange aus dem Unternehmen raus, um "aktuelle und konkrete"" Vorschläge zu machen."

Contra

Bin schon zu lange aus dem Unternehmen raus, um "aktuelle und konkrete"" Vorschläge zu machen."

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 13.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Rohrbau Nord verabschieden , bringt nur unruhen der zwidder

Pro

Gute Arbeiter in der Produktion

Contra

Fremdfirmen und Ch efetage machen gemeinsame sache gegen Arbeiter

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 05.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Raucherräume aufbauen. Die Mitarbeiter mehr motivieren etc.

Pro

Es ist nie langweilig. Es gibt immer etwas zu tun und die Mitarbeiter werden sehr gefördert.Mitarbeiter sehr hilfsbereit.

Contra

Leider schafft es die Firma nicht strickt "Raucher" und "nicht Raucher" zu trennen. Somit müssen die nicht Raucher auch passiv mitrauchen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 13.Juli 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Rembrandtin Lack GmbH Nfg. KG
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe