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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hatte super tolle Kollegen und Vorgesetzte
keine Klima in den Büros
da sind wirklich sehr viele super liebe Kollegen dabei
FairnessKrrektheitGenauigkeit
Ich kann nichts konkretes sagen, vielleicht, dass er manchmal nicht erreichbar war, wenn man Fragen hatte
Etwas mehr auf ordentliche Einschulung achten
Keinen
Mitarbeiter in Kurzarbeit schicken aber dann verlangen das Sie mindestens 30 Stunden arbeiten gehen
Gibt es nicht
zu zweit auf 10qm ,illegal? Der Firma scheißegal
Null Kommunikation
Kümmert sich um die anliegen der Mitarbeitern so gut er kann.
Manchmal übt der zu viel druck auf die Mitarbeiter aus.
weniger zeit druck und den arbeiter mehr zeit lassen.
Kundenorientierten handeln und als Leader agieren
Je größer das Unternehmen umso schwerfälliger!
Es zahlt sich aus auch den „Indianern“ zuzuhören!
- hohe Aufstiegschancen
- Bezahlte Fortbildungen
- als Importeur sind die Dienstwagen als fahrende Werbung spärlich gesetzt
Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden
familiere atmosphere, viele freiheiten.
Schlechte bezahlung. wenig förderung für junge arbeiter.
besseen chef, bessere bezahlung.
Interessante Produkte. In den Abteilungen menschlich-freundschaftlicher Umgang.
Organisation, Dokumentation, fehlende Work-Life-Balance, Gehalt, Ignorieren von Kritik
Es gibt jährliche Mitarbeiterumfragen. Diese sollte man sich dann aber auch mal zu Herzen nehmen.
Die Flexibilität und Arbeitszeiteinteilung
Ich verstehe am liebsten immer alles kompett, leider hatte ich nicht wirklich die Möglichkeit das Unternehmen von allen Seiten kennenzulernen. Das lag einerseits an meiner Teilzeitstelle, aber auch daran, dass sich wenig Zeit für Schulungen genommen wird.
Leider sehr wenig Mitarbeiterschulungen
Als Teilzeit-Angesteller war die Situation sehr angenehm und es war sehr gut möglich mein Studium mit der Arbeit zu kombinieren.
Leider hatte ich in meiner Zeit keine Schulungen bzw. einen langfristigen Plan wie ich mich kontinuierlich verbessern könnte.
Für einen Teilzeitjob war das Gehalt sehr gut.
Ich hatte meistens nur mit Leuten aus meiner Abteilung zu tun, alle sehr nett
Durfte eine komplett neue Branche kennenlernen und habe auch andere Programme näher kennengelernt. Die Automobilbranche ist im Wandel und daher gibt es auch viele Interessante Informationen.
freundlich bekomme pünktlich mein Gehalt Weihnachtsfeier und Grillfeten
dass Mobbing nicht auffällt ich bin ansonsten zufrieden, da durch neue Mitarbeiterin der Chef offener geworden ist
Die Leistung wird nicht so anerkannt und wertgeschätzt Prämien zur Motivation einfach mal von alleine geben ;-) Betriebsausflug oder irgendeine gemeinschaftliche Unternehmung
So verdient kununu Geld.