9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen, fehlende Kommunikation dzrch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung. Mitnahme von Hunden ins Büro, die sich frei auf ganzer Büroetage bewegen (trotz MA mit Tierhaarallergie, Angst vor Hunden)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Transparenz, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Freudlos, Vorgesetzte über fehlende Daten zum Arbeiten informiert, keiner fühlt sich zuständig, Verantwortung wird von A nach B geschoben und Mitarbeiter hängen in der Luft. Gleichzeitig wird Leistung verlangt, jedoch nicht die nötigen Mittel zeitnah dazu bereit gestellt.
Gehalt/Benefits
absolut im Mindestlohnsektor, keine Prämien, Wertschätzung oder Anreize füe gute Leistungen, Mehrarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter werden mit Förderung vom AMS eingestellt und sobald Förderung ausgeschöpft ist, wird den Mitarbeitern gekündigt. Gleichzeitig wird dafür jemand Neues eingestellt mit neuer Förderung.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, es wird Arbeitsmaterial vom Arbeitsplatz anderer Kollegen verwendet, statt sich selbst um notwendiges Material zu bemühen. Und man darf sich dann seine Sachen wieder zusamnen suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel, keine Kommunikation, keine Wertschätzung, jeder schiebt die Verantwortung von sich
Kommunikation
Ist für Viele ein Fremdwort, besonders für Vorgesetzte. Keiner fühlt sich zuständig. Ende des Arbeitsverhältnis ohne Kündigungsinformation vom Arbeitgeber. Nur auf dem letzten Gehaltszettel durch ein Enddatum davon erfahren. Kein Vorgesetzter war der Meinung, davon zu informieren, das Arbeitsverhältnis endet. Keine Einhaltung der Kündigungsfrist.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, wer gut schleimen kann, keine Meinung hat, wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden..Eintönigkeit der Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Je länger dabei umso geringer die Motivation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wieder mehr als Menschen und weniger als austauschbares Gut betrachten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Außendienst Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man leider keine Aufstiegsmöglichkeiten hat
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte verbessert werden zwischen Angestellten und Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte etwas mehr sein, man wird für seine Qualifikationen und Leistungen nicht entsprechend bezahlt, Provisionen machen auch nicht viel her, positiv Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, sehr sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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rentsales, 3.9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kann im home office arbeiten gutes Klima zu den Geschäftsführern und zur Projektleitung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriglohnbereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War schonmal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Business as unusual
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rent Sales durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Rent Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rent Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.