Rentschler Fill Solutions Erfahrungen: 16 Bewertungen von Mitarbeitern

1 von 16 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%

Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Juli 2018

Gute Startup Mentalität, geht aber menschlich gesehen den Bach runter

2,0

Nicht empfohlen

Juli 2018

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorarlberg ist schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsphilosophie

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, Vorschläge annehmen, mehr Kollegen einstellen

Arbeitsatmosphäre

Zu viel Stress, keine Zeit um guten Umgang zu pflegen

Work-Life-Balance

Was ist Freizeit?

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit, Budget

Gehalt/Sozialleistungen

Low end

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok, Sozielbewusstsein nkaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gerne untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Top down Mentalität, Es macht den Anschein als wolle man dringend notwendige Verbesserungs-Vorschläge nicht hören

Arbeitsbedingungen

Ok, aber zu wenig Platz

Kommunikation

Teilweise Monologe seitens GF, Feedback wird abgeschmettert

Gleichberechtigung

Alles oder nichts

Interessante Aufgaben

Man muss alles tun, Spezialisierungsgrad geht derzeit etwas unter

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Judith MoosmannHead of HRNovember 2018

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank dass Sie die Rentschler Fill Solutions bewertet haben. Wir freuen uns, dass Ihnen der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung im Unternehmen positiv aufgefallen sind. In der Aufbauphase des Unternehmens gibt es natürlich viele Herausforderungen, dessen sich die Rentschler Fill Solutions auch bewusst ist und wir arbeiten laufend an Optimierungen. Die Benefits, die aktuell geboten werden: Kinderbetreuung für unsere Mitarbeiter sind über eine Kooperation mit der Gemeinde ist möglich - sogar für Kleinkindbetreuung ab 6 Monaten; der Arbeitsmediziner steht in regelmässigen Terminen im Unternehmen zur Verfügung, Coaching wird in verschiedenen Facetten und teilweise mit Externen im Unternehmen durchgeführt, Mitarbeiter-Events sind terminiert; und und und. Für einen näheren Austausch lade ich zu einem persönlichen Gespräch ein - meine Kontaktdaten Tel +43 664 881 991 56 oder Judith.moosmann@rentschler-fill-solutions. Mit freundlichen Grüssen Judith Moosmann, Head of Human Relations ........ Übrigens: Barrierefreiheit ist gegegeben im neuen Gebäude und die betriebliche Altersvorsorge ist in Österreich gesetzlich geregelt