4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War eine tolle Zeit dort das Arbeitsklima war auch super schade dass es zu Ende ging.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Restaurant Fachmann in Wien gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie einen zuhören und wünsche anderer berücksichtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist mir nichts aufgefallen
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine .
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Muss man ausprobieren
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung zum teil
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und bessere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat mir sehr gut gefallen. Sympathische Leute und ein schönes Arbeits Klima, Dienstzeiten sind auch super.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisch, gute Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen für ausländische und ältere Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntags und Montags sind immer Ruhetage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teildienst, 10:00 bis 14:30, dann 17:30 bis 21:30.
Betriebsurlaub 3 Wochen ab Weihnachten, dann 2 Wochen im August, d.h. Zwangsurlaub für die Mitarbeiter (das wird sowohl in der Stellenausschreibung, als auch beim Arbeitsbeginn verschwiegen).
Respektloses und arrogantes Verhalten einiger Mitarbeiter gegenüber ausländische und ältere Mitarbeiter! Ich habe bemerkt, wie unhöflich und respektlos auch andere ausländische Kollegen behandelt werden, ich war sicher keine Ausnahme! So ein respektloses Verhalten wird leider nur rechtfertigt und verteidigt!
Im Lokal werden Fische lebendig gehalten, und wer als Koch in der Fischsektion arbeitet, muss die Fische selbst auffangen und schlachten!
Image
Ich kann das Lokal an potentielle Bewerber nicht empfehlen!
Work-Life-Balance
Privatleben kaum möglich, da Teildienst, man wird für 8 Stunden pro Tag bezahlt, aber verbringt den ganzen Tag und den ganzen Abend am Arbeitsplatz, und hin und zurück nach Hause.
Zwangsurlaub wegen Betriebsurlaubs (3 Wochen ab Weihnachten, 2 Wochen im August). Es bleibt kein Urlaub übrig zu verbrauchen, wenn man einen solchen braucht, bzw. will.
Kollegenzusammenhalt
Die einheimischen Mitarbeiter scheinen gut zusammen zu arbeiten, die ausländischen werden isoliert, gemobbt und beleidigt! Es wird viel hinterrücks gesprochen. Keine Hilfsbereitschaft sogar bei Konflikten.
Respektloses und arrogantes Verhalten einiger Mitarbeiter gegenüber ausländische und ältere Mitarbeiter! Da ich selbst 40+ bin, und zwar Ausländer (britischer Bürger) hatte ich das Pech, das alles selbst zu erleben. Ich wurde vom Anfang an von einem jungen Mitarbeiter (der halb so jung wie mich ist) gemobbt und beleidigt. Er wollte seinen eigenen Arbeitsplatz nicht sauber halten, und wollte mich dazu zwingen, seinen Arbeitsplatz zu reinigen, was seine Aufgabe als Koch war, genauso wie es meine Aufgabe war, meinen Arbeitsplatz sauber zu halten! Ich konnte ihn nicht mehr ertragen und am dritten Arbeitstag habe ich nach einer heftigen Auseinandersetzung gekündigt. Mir gegenüber wurde keinerlei Verständnis gezeigt, das respektlose Verhalten wurde rechtfertigt und sogar verteidigt!! Beim letzten Mittagessen haben sich alle Küchenmitarbeiter sogar geweigert, sich mit mir am selben Tisch zu setzen, um zu Mittag zu essen!! So viel über Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Als 40+ wurde ich nur bis zum dritten Tag ausgehalten! Ich war durch einen viel jüngeren Mitarbeiter gemobbt und beleidigt, dafür wurde er verteidigt! Ich musste kündigen, da sich sonst nichts geändert wäre, es konnte nur schlimmer und schlimmer für mich werden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden durch Schweigen und Unterstützung von unfairem Verhalten nur weiter verschärft.
Gleichberechtigung
Ausländische Mitarbeiter werden benachteiligt und gemobbt, vor allem wenn über 40!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eckel durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eckel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eckel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.