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RetInSight 
GmbH
Bewertung

Spannende Aufgaben, tolle Kollegen und viel Potenzial – auch in herausfordernden Zeiten

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die spannenden Aufgaben, die innovativen Technologien und vor allem die Menschen, mit denen man zusammenarbeitet. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und an Produkten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich machen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal fehlt es an klaren Prioritäten und einer einheitlichen Kommunikation zwischen den Teams. Dadurch entstehen gelegentlich unnötige Abstimmungsschleifen. Hier gibt es definitiv noch Potenzial, Prozesse und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine noch klarere Kommunikation von strategischen Entscheidungen und Prioritäten würde die Zusammenarbeit erleichtern. Besonders in Phasen größerer Veränderungen wäre mehr Transparenz und eine frühzeitige Einbindung der Teams hilfreich. Auch klar definierte Verantwortlichkeiten und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten könnten das Unternehmen langfristig stärken.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem offenen, respektvollen Miteinander geprägt. Man arbeitet mit engagierten Menschen zusammen, die wirklich etwas bewegen möchten. Besonders positiv finde ich, dass Eigeninitiative geschätzt wird und man die Möglichkeit hat, aktiv mitzugestalten.

Image

RetInSight hat technologisch viel Potenzial und arbeitet an wirklich spannenden Lösungen im Gesundheitsbereich. Gleichzeitig haben die Veränderungen und der Personalabbau der letzten Monate sicherlich Spuren hinterlassen. Das Image innerhalb des Unternehmens ist daher aktuell etwas gemischt. Mit mehr Transparenz, klarer Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen kann sich das meiner Meinung nach wieder positiv entwickeln.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Natürlich gibt es, wie in vielen dynamischen Unternehmen, auch intensivere Phasen. Mit guter Planung und offener Abstimmung lassen sich die beruflichen und privaten Anforderungen aber gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und an unterschiedlichen Herausforderungen zu wachsen. Gerade das eigenständige Arbeiten bietet viele Lernmöglichkeiten. Klarere Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsangebote wären eine sinnvolle Ergänzung.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket empfinde ich grundsätzlich als gut. Natürlich gibt es bei den Benefits und der langfristigen Gehaltsentwicklung immer noch Verbesserungspotenzial, insgesamt bin ich aber zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders positiv finde ich, dass wir mit unserer Arbeit im Gesundheitsbereich einen sinnvollen Beitrag leisten können. Der gesellschaftliche Mehrwert unserer Produkte ist definitiv ein motivierender Faktor. Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es sicherlich noch Möglichkeiten, weitere Akzente zu setzen.

Kollegenzusammenhalt

Ein großer Pluspunkt sind definitiv die Kolleginnen und Kollegen. Es gibt viele hilfsbereite, kompetente Menschen, die sich gegenseitig unterstützen. Gerade bei anspruchsvollen Projekten merkt man, wie wichtig dieser Zusammenhalt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen werden im Team sehr geschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund funktioniert gut und ist für beide Seiten bereichernd.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist grundsätzlich respektvoll und auf Augenhöhe. Eigenverantwortung wird gefördert und eigene Ideen können eingebracht werden. Bei der Kommunikation von Prioritäten und strategischen Entscheidungen gibt es sicherlich noch Potenzial, insgesamt ist die Zusammenarbeit aber positiv.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die notwendige Ausstattung ist vorhanden und flexibles Arbeiten wird ermöglicht. Natürlich gibt es bei internen Prozessen und Abläufen immer wieder Dinge, die man noch optimieren könnte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und direkt. Der Austausch zwischen den Teams funktioniert gut, auch wenn es bei Prioritäten und internen Abstimmungen manchmal noch Verbesserungspotenzial gibt. Insgesamt wird Feedback ernst genommen und ein konstruktiver Dialog gefördert.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach wird auf einen respektvollen und fairen Umgang miteinander Wert gelegt. Unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt und jeder hat grundsätzlich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier noch Raum für Weiterentwicklung.

Interessante Aufgaben

Definitiv eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Arbeit an innovativen KI-Lösungen im Gesundheitsbereich ist fachlich spannend und bietet die Möglichkeit, an Produkten mit echtem Mehrwert mitzuwirken. Besonders motivierend finde ich die Kombination aus technologischer Innovation, Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als offen und respektvoll empfindest und dich im Team gut aufgehoben fühlst.

Es ist schön zu hören, dass in der Kommunikation der Austausch grundsätzlich offen erlebt wird und Feedback ernst genommen wird. Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis auf fehlende Klarheit bei Prioritäten und Schwierigkeiten in der Abstimmung sehr ernst. Deine Verbesserungsvorschläge zu klar definierten Verantwortlichkeiten sowie einer frühzeitigen Einbindung der Teams bei größeren Veränderungen nehmen wir gerne als Anregung mit.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.