RetInSight GmbH als Arbeitgeber
RetInSight
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
RetInSight GmbH was founded in 2020 with the ambition that longevity should not come at the expense of vision loss. We aim to enable individuals affected by retinal disease to maintain their full vision preserving quality of life and lifelong autonomy. To this goal, we are developing transformative AI-based software solutions that leverage routine optical coherence tomography (OCT) images to detect and monitor retinal diseases.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist sehr angenehm und professionell. Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Besonders hervorzuheben ist die Hilfsbereitschaft im Team – die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
You are not just another person on in the company, your work is visable and it matters.
Die spannenden Aufgaben, die innovativen Technologien und vor allem die Menschen, mit denen man zusammenarbeitet. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und an Produkten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Gesundheitsbereich machen können.
Die Menschen. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut, die Kultur bodenständig und angenehm. Dazu kommen innovative Lösungen, spannende KI-Technologien und die Möglichkeit, in einer für RetInSight und Oku spannenden Aufbauphase aktiv mitzugestalten.
zentrale Lage
Was Mitarbeitende schlecht finden
That they accept a few individuals poisoning the entire work environment.
Poor leadership, lack of communication.
Manchmal fehlt es an klaren Prioritäten und einer einheitlichen Kommunikation zwischen den Teams. Dadurch entstehen gelegentlich unnötige Abstimmungsschleifen. Hier gibt es definitiv noch Potenzial, Prozesse und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine noch klarere Kommunikation von strategischen Entscheidungen und Prioritäten würde die Zusammenarbeit erleichtern. Besonders in Phasen größerer Veränderungen wäre mehr Transparenz und eine frühzeitige Einbindung der Teams hilfreich. Auch klar definierte Verantwortlichkeiten und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten könnten das Unternehmen langfristig stärken.
Die laufende Transformation zu Oku bietet viele Chancen. Eine noch transparentere Kommunikation zu strategischen Entscheidungen, Veränderungen und Zukunftsplänen würde helfen, MitarbeiterInnen besser mitzunehmen und Unsicherheiten zu reduzieren. Zudem wäre eine stärkere Förderung von Führungskompetenzen in manchen Bereichen sinnvoll.
Weniger politisch korrekt, mehr "merit"-Einstellung
Real leadership and real consequences — for everyone.
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, nicht alle Teammitglieder haben zu jeder Zeit dieselben relevanten Informationen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von RetInSight ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Definitiv eine der größten Stärken des Unternehmens. Die Arbeit an innovativen KI-Lösungen im Gesundheitsbereich ist fachlich spannend und bietet die Möglichkeit, an Produkten mit echtem Mehrwert mitzuwirken. Besonders motivierend finde ich die Kombination aus technologischer Innovation, Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit.
Es ist ein KI-Unternehmen, mega cool! Wer sich für Innovation, Technologie und die Zukunft des Gesundheitswesens interessiert, findet hier definitiv spannende Aufgaben.
The tasks are not very interesting because the constant pressure and micromanagement make it difficult to focus, learn, or enjoy the work.
The development of AI medical software is a new and evolving field, which creates many new challenges which requires creative thinking.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RetInSight ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Communication is very poor. Many people were laid off, but employees were not informed properly. Important decisions were communicated at the last minute, which created confusion and uncertainty.
Bad communication, things announced out of the blue to the whole company, lots of people leaving before the rest knew what was happening.
Communication from management lacks transparency.
Decent, but can be optimized
Shouting into the void
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
The work dynamic and pace of execution requires ability to learn and adapt, it is extreamly valuable to younger staff to accelerate their learning.
Man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich weiterzuentwickeln und an unterschiedlichen Herausforderungen zu wachsen. Gerade das eigenständige Arbeiten bietet viele Lernmöglichkeiten. Klarere Entwicklungsperspektiven und strukturierte Weiterbildungsangebote wären eine sinnvolle Ergänzung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RetInSight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RetInSight schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RetInSight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RetInSight als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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RetInSight
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