5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das super Arbeitsverhältnis zwischen Kolleginnen & Kollegen und ebenfalls die Arbeitsmodelle mit dem dazugehörigen Homeoffice - eine wirklich sehr gute & work-life-Balance orientierte Einstellung
Wie schon oben beschrieben die Parkplatz Situation
Ein ganz großer & damit meine ich auch einen wirklich riesigen Punkt ist dir Parkplatz Situation - es kann nicht sein das Leute aus der Umgebung einen Parkplatz bekommen die auch öffentlich nur 10-15 Minuten in die Arbeit fahren & andere die überhaupt keine oder nur sehr schwierig eine Möglichkeit haben öffentlich in die Firma zu kommen, keinen bekommen & das nicht einmal hinterfragt wird oder sich darum gekümmert wird… das ist wirklich ein sehr sehr wunder Punkt bei 90% der Mitarbeiter & es wird leider wirklich einfach gekonnt ignoriert.
Ein wirklich super Gleitzeit Modell & sehr viele Stunden Varianten wo bestimmt für sehr viele etwas dabei ist - von 20 Stunden bis hin zu Vollzeit alles möglich auch Änderungen sind kein Problem
Das Gehalt kann gerne noch eine Spur höher sein, vorallem mit den ganzen Teuerungen aktuell
Der Umgang mit dem Kollegen ist im großen & ganzen sehr gut bis auf ein paar Ausreißer aber die hat man ja überall
Kommt ganz darauf an wie man es sieht. Grundsätzlich super jedoch sind die Gebäude sowie auch das „Innenleben“ (Büroräume etc.) SEHR veraltet
Die Kommunikation untereinander könnte etwas besser ablaufen
Gehalt freizeit
Alles was oben beschrieben ist...
Die vorgesetzten sollten mehr auf mitarbeiter hören, statt mehr Arbeit erwarten immer von der selbenen drauf achten dass echt jeder sein job leistet. Nicht die freunde sondern die gute arbeitern die möglichkeit zu geben Und die in vorsprung zu holen bzw übernahme, weiterbildung. Einfach ein lockere atmosphera schaffen weil diese druck steigert nicht der qualität und der produktivität auch nicht.
Gut wegen Kollegen aber sonst wird nur der stress von vorgesetzten auf den normale mitarbeiter runtergedrückt. Kein echtes zusammenhalt, ausser wenn Mann aus bestimmten Länder gekommen ist. Jeder schaut nur auf sich, und es ist egal wie du arbeitest hauptsache dass du gut bei cChef bist.... Wenn so ist, kanns machen was willst.
Nur für bestimmte personen
Nur in engeren kreisen.
Wie gesagt am anfang musst du dich bei denem gut verkaufen hast gewonnen. Kannst sogar TK werden troztdem wenn du nichts kannst. Kein Gleichberechtigung. Wird nicht auf mitarbeiter gehört, stückzahl ist wichtigste, gute Fachkraft hat keine wert.(kannst der beste sein bringt dir gar nichts)
Mann muss oft selber kümmern dafür das es richtig läuft und alle werkzeuge hast
Innerhalb die abteilungen geht noch aber zwischen abteilung, TK-s, abteilungsleitern so gut wie gar nicht.
Des finde ich als grösste problem hier weil es nicht gibt mindestens bei mein meister ..
Komm drauf an wo Mann arbeitest...