Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Rico 
Elastomere 
Projecting 
GmbH
Bewertung

Früher Top, jetzt solala

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Aufgabengebiet und die Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Psychische Belastung durch Nadelstiche die immer wieder gesetzt werden. Mitarbeiter werden dadurch unter unnötigen Druck gesetzt. Es wird nicht auf Mitarbeiter gehört bzw deren Meinung gekonnt ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts, unangenehme Dinge werden sowieso immer ignoriert bzw. hat der Mitarbeiter es immer falsch verstanden

Arbeitsatmosphäre

Wenig Lob, egal wie viel man arbeitet es ist immer zu wenig.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden spät oder gar nicht weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Abteilung ist sehr gut, Abteilungsübergreifend eher mäßig.

Work-Life-Balance

Privatleben ist zweitrangig. Termine sollte man am besten auf Sonntag oder in die Nacht verlegen damit man immer für die Firma da sein kann.
Arbeitszeitregelungen sind Richtwerte und keine gesetzlichen Vorgaben.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, Erfahrung von Mitarbeitern wird ignoriert wenn sie nicht mit der eigenen Meinung übereinstimmt.

Arbeitsbedingungen

Unnötiges stressen, falsche Prioritäten.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist, je nach Abteilung, gut bis knapp über Kollektiv. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.

Image

Image wird vom Management besser dargestellt als es ist (siehe die 5 Sterne Bewertungen). Nur wenige Mitarbeiter (je nach Abteilung) würden die Firma weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Steine in den Weg gelegt. Ausbildungen vom Maschinenhersteller nicht erwünscht da man ein paar Tage ausfällt aber man sollte sich trotzdem auskennen. Wenn man nach einer Ausbildung fragt wird nur gesagt dass dazu keine Zeit ist oder die Ausbildung/Schulung nicht nötig ist.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

„Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen so ausführlich zu bewerten. Ehrliches Feedback und konstruktive Kritik sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Beides sollte aber immer fair und sachlich sein.

Ein gutes Betriebsklima und zufriedene MitarbeiterInnen sind uns ein besonderes Anliegen. Ebenso ist die Einhaltung der Arbeitszeit- und Arbeitnehmerschutzgesetze für uns selbstverständlich.

Wir würden uns freuen, wenn Sie ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalleitung suchen und sind uns sicher, alle Ungereimtheiten gemeinsam mit Ihnen lösen zu können.

Wir bedanken uns für das Feedback.“

Anmelden