64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rico Elastomere Projecting GmbH Bewertungen
Rico
Elastomere
Projecting
GmbH
Thalheim bei Wels und weitere
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist bemüht um seine Mitarbeiter.
Saubere Werkstatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Mitarbeiter arbeiten gegeneinander ein Teamgeist existiert leider nicht.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, solange man nicht im Schichtmodel ist würde ich sagen gut.
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Mit den meisten Vorgesetzten kann man gut zusammenarbeiten „Sonderlinge“ gibt es leider auch.
Gleichberechtigung
Wird sehr viel Wert darauf gelegt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ganz angenehme Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Metalltechnik- Werkzeugbautechniker und Automatisierungstechniker bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels absolviert.
Ausbildungsvergütung
KV
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Innovativ und super Teamgeist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team und wertschätzender Umgang, Kinderbetreuung im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karrieremöglichkeiten aufzeigen - Spezialisten in den Fokus
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist ist super
Image
Stabil und gut
Karriere/Weiterbildung
Academy sehr gut, gerne mehr Angebot
Kollegenzusammenhalt
Top!!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich alles ausreden!
Kommunikation
Kann natürlich immer besser sein
Gleichberechtigung
Immer attraktiver für Technikerinnen
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Unternehmen mit streben nach mehr!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine , Kollegen und die abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gehört fair bezahlt nach Ausbildung und Erfahrung!
Wenig Fortbildung und Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung , Know-how mit Entlohnung Verknüpfung
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Teamgeist -- Spirit
Image
War schon mal besser , hat aber meiner Meinung nach noch einen guten Ruf!
Work-Life-Balance
Man muss sein Privatleben mal hinten anstellen können
Karriere/Weiterbildung
Bleibt leider ein Minuspunkt !
Möglichkeiten sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Entlohnung, gute Leistungen in der Firma wie z.B. Kantine aber kein faires Lohnverhältnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es geht
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetent und menschlich solidarisch
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Raumklima , Equipment und Technik auf Augenhöhe der Zeit
Kommunikation
Immer ausbaufähig , egal wo man ist
Gleichberechtigung
Ist nach wie vor eine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus
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Außen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es trotz des schnellen Wachstums am Markt immer noch einen sehr guten Stand hat.
Auch die Betriebsinterne Kantine zeigt sich sehr positiv, und wird vermutlich auch gerne angenommen.
Im Großen und Ganzen ist man sehr bemüht, man kann es allerdings nicht allen recht machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich das Unternehmen nicht, oder nur langsam weiterentwickelt. Teilweise stehen bleibt. Die Stimmung intern zunehmend schlechter wird.
Es sollte dahingehend gearbeitet werden um raus zu finden warum sehr viele unzufrieden sind.
Mitarbeiter die zufrieden sind brauche ich dazu nicht zu befragen.
Verbesserungsvorschläge
Einige Positionen sollten richtig besetzt werden, durch Personen die wissen wie man ein Team führt.
Das Unternehmen braucht eine Innovative Führung die neues zulässt.
In der Produktion wird vorgelebt das es sich um einen Hygienebereich handle(tragen eines Haarnetz), dennoch werden Social Media Videos gedreht und Fotos gemacht wo verkleidete Personen (aktuell Krampus Verkleidung) sich in Produktionshallen bewegen, ohne Maßnahmen! Why? Meines Erachtens ein total versagen der Marketing Abteilung. Ist das Unternehmen ein professioneller Werkzeughersteller und Produzent, oder ein Kasperltheater?
Diese Abteilung soll nicht Werbung betreiben was es zu essen gibt, Adventskalender, oder sonstiges, sondern sollte sich darauf konzentrieren was das Unternehmen kann wenn es will und gefördert wird, nämlich erstklassige 2K Werkzeuge her zu stellen. (Dazu braucht es wiederum ein Team das weiß was es tut).
Das Image des Unternehmens wieder weit nach oben bringen.
Es ist nicht sehr fördernd wenn man als Mitarbeiter extern zu hören bekommt, "Bei euch würde ich niemals anfangen"
Sondern es sollte zu hören sein, "Ich will zu euch"
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mitarbeiter von seinen Vorgesetzten nur sehr selten gehört.
Vorschläge werden nur selten angenommen.
Wird von der Führungsebene herab so geschult.
Die Stimmung in der gesamten Firma wird zunehmend schlechter, da sich die Führungsebene nicht für das (Fußvolk) interessiert.
Neue Ideen und Innovationen werden teilweise oder komplett geblockt,....es gibt nur eine Linie, und dies ist die der Führungsebene.
Nach Außen wird vor gespielt das es sich lohnt, kaum im Unternehmen, bekommt man es relativ schnell mit der Realität zu tun.
Es gibt noch so viele Punkte zu erwähnen, dies würde hier aber den Rahmen sprengen.
Im Großen und Ganzen hat sich dieses Unternehmen nicht weiter entwickelt, sondern ist teilweise stehen geblieben.
Dies zeigt sich auch bei einer Mitarbeiterzahl von ca. 300, und Personalnummer bei ca. 900? Warum haben so viele schon das Unternehmen verlassen? (Wird leider nicht hinterfragt).
Es werden immer wieder neue Abteilungen geschaffen, und ständig Positionen intern umbesetzt. Dies zeigt auch ein instabiles und unprofessionelles Auftreten.
Image
Wird zunehmend schlechter, bekommt man auch extern schon oft zu hören.
Karriere/Weiterbildung
Sehr zaghaft, obwohl es für viele notwendig wäre.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert sehr gut, obwohl es manchmal vorkommt das sich einige Kollegen durch Fehler anderer in eine bessere Position stellen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist durchaus akzeptabel.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Personen an den falschen Positionen. Entweder du schwimmst mit, oder verlässt das Unternehmen. (nicht unbedingt das Verhalten das man sich von seinem Vorgesetzten wünscht, wobei nicht alle Führungskräfte sich so verhalten. Es gibt natürlich auch welche mit einem sogenannten Hausverstand)
Arbeitsbedingungen
Sind durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut, ein Dankeschön wenn man länger bleit, oder Wochenende arbeitet kommt nur selten.
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert dies sehr gut, sobald es sich aber Richtung Führungseben (auch schon in der Abteilung) bewegt wird es immer schwieriger Dinge offen an zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen werden lange versprochen, dann teilweise nicht umgesetzt was vereinbart wurde.
Bei manchen geht es schnell, andere warten ewig und werden hingehalten.
Gleichberechtigung
Ganz weit gefehlt.
Interessante Aufgaben
Durch die immer schwierigeren Kundenanfragen wird natürlich das Aufgabengebiet immer interessant bleiben
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Toller Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels absolviert.
Karrierechancen
Es gibt einige Mitarbeiter bei uns als Beispiel das man nach der Lehre einige Chancen offen hat.
Die Ausbilder
Sind immer sehr bemüht und haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unser Motto ist „Werde Teil von Mehr“ und dem kann ich nur zu 100% zustimmen. Die Energie der Mitarbeiter.. einfach Wow!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Sparen“ & kein Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Ehrlichkeit, Direktheit. Alle Versuchen ihren Job so gut wie möglich zu machen, nehmen jedoch trotzdem Rücksicht. Es freuen sich auch alle auf die Betriebsfeste und Events.
Die Kantine wurde auch immer hochgelobt.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kolleg:Innen sind immer sehr hilfsbereit und erkundigen sich, ob man sich schon zurechtgefunden hätte und wie es einem ginge. Die Mitarbeiter in den Hallen unterstützen sich gegenseitig!
Image
Hohe Kompetenz im Spritzguss/ Werkzeugbau/ Automatisierung und das merkt man auch.
Work-Life-Balance
Durch die hohe Automatisierung muss niemand in der Nacht arbeiten. Darüber ist glaube ich jeder froh.
Kollegenzusammenhalt
Man geht gemeinsam auf Mittag bzw. Kurze Pausen in der frischen Luft. Es sind alle sehr umgänglich und man spricht sehr offen über die Vorgänge bzw. Zustände. Es sind aber alle sehr zufrieden!
Umgang mit älteren Kollegen
An meinen Arbeitstagen Samstag waren viele ältere Kolleginnen zu geben, die aber schon lange im Unternehmen tätig sind und sehr zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten für Studierende (Sa 7:30-16:30), die Pace ist auch in Ordnung. Es ist in den Hallen jedoch relativ heiß und etwas stickig. Eine Arbeiten sind körperlich relativ belastend.
Kommunikation
Auf Bewerbung wurde rasch geantwortet und das Büro meldet sich immer sehr schnell, auch als ich meine Kündigung kurzfristig bekanntgeben musste.
Interessante Aufgaben
In der Endkontrolle/Verpackung kommt den Mitarbeiterinnen ein hohes Maß an Verantwortung zu (Begutachtung der gespritzen Teile auf Fehler/Verschmutzung etc.)
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber in dieser Branche, als Mitarbeiter wird man gefordert aber auch gefördert! WZB u. AWT Top!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ausgedehnte Verantwortungsumfang in der WKZ-Fertigung ist zu groß, sodass das eigentliche Tätigkeitsfeld teilweise nur mit Überstunden kompensiert werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre aus meiner Sicht sinnvoll, die Arbeit aufzuteilen unter den Mitarbeitern.
Schliesslich ist es nachhaltig aus Erfahrungen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Fleiß wird belohnt, wenn es drauf ankommt steht die oberste Etage hinter einem und versucht ihr bestes, den MA auf die Beine zu helfen.
Work-Life-Balance
Man kann selbst entscheiden, ob und wieviele Überstunden gemacht werden. Kompromissbereitschaft der Führungspositionen ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Die Entlohnung erfolgt leistungsorientiert. Jedoch werden Lohnerhöhungen leider sehr zögerlich und in geringem Maße vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Leider muss ich sagen, dass es (wie in jeder Firma) ein paar Lakaien in gewissen Abteilungen gibt,die sich durch Fehlern von anderen MA profilieren und diese beim Feierabendbier auf den Pranger stellen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird konstruktiv versucht zu loben oder kritisieren und vorallem werden zusammen Lösungen ausgearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Firma orientiert sich stets an den neuesten Stand der Forschung und Entwicklung.
Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt und die Mitarbeiter ständig geschult.
Kommunikation
Meiner Meinung nach etwas schwammig, da es zuviele Schnittstellen gibt
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig, fordernd aber auch ein guter Schritt zur eigenen Weiterentwicklung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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meine objektivive erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rico Elastomere Projecting GmbH in Thalheim bei Wels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr angenehmes Betriebsklima ( von sehr wenigen Ausnahmen abgesehen )
Flexibilität ist sehr groß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, IT Systeme,
Verbesserungsvorschläge
bessere IT Syteme verwenden,
Bessere Organisation ist unerlässlich,
Zorngeier in die Schranken weisen
Arbeitsatmosphäre
keinerlei druck alles sehr locker
Image
viel besser als bei der Konkurenz ( bei der viele Mitarbeiter ebenfalls gearbeitet haben )
Work-Life-Balance
für leute die keinen klassischen schichtbetrieb mögen ist es bei rico toll
Karriere/Weiterbildung
dieser aspekt könnte viel besser sein.....wenn es nicht einen bestimmten Zorngeier geben würde der nach Lust und Laune einfach mal seine Machtposition ausnützt um seine eigenen idiotischen Ansichten hochzuhalten, die allen und jedem >Schaden...beginnend vom Schichtmeister, über Techniker, bishin zu allen anderen Produktionsarbeitern
Gehalt/Benefits
ich war sehr zufrieden mit meinem Lohn. Es gibt auch eine jährliche Prämie
Kollegenzusammenhalt
einzigartig ohne ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen erfahrungen ersichtlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zum allergrößten teil und in den allermeisten aspekten sehr empfehlenswert. es sollten jedoch mehrere schulungen gemacht werden damit dieselben die mitarbeiter psychologie besser verstehen, da sich diverse teilweise wie im kindergarten benehemen
Arbeitsbedingungen
3 sterne gibts es wegen folgender Sachen:
IT ist grottenschlecht, und Organisation im gesamten unternehmen ist sehr mangelhaft. sonst gebe es 4 oder 5 Sterne.
Kommunikation
nicht unbedingt schlecht geht aber besser
Gleichberechtigung
dieses thema wird sehr groß geschrieben
Interessante Aufgaben
man kann hier sehr viel lernen vorrausgesetzt man findet jemanden der es einem gut und detailiert beibringt ( was jedoch meiner meinung nach mangelware ist )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rico Elastomere Projecting durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Rico Elastomere Projecting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rico Elastomere Projecting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.