Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man sich bemüht, das Wissen der Lehrlingsausbilder und Facharbeiter an die Lehrlinge weiter zu geben!!
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freundlich und hilfsbereit
Benefits
Vorgesetztenverhalten!
Diese glauben, das sie alles besser wüssten.
Verstehe diese knapp 5 Sterne Bewertungen nicht, dürften von der Führungsriege kommen. Damit es gut aus sieht!
Endlich mal an das „Fußvolk“ gehen und denen zuhören was sie wollen!
...es wird getrimmt auf Sauberkeit
Nach außen hin Gut, man hört aber schon vereinzelt Zweifel am Image.
Dies ist ein Thema, das propagiert wird. Nur gibt es viel zu tun, also nur arbeiten!
Bei einem Antrag auf Urlaub, wird dieser des Öfteren verweigert, da es ja eben viel zu tun gibt.
Wenn mal weniger zu tun ist, dann ist das okay.
Freizeit ist so vom MA einzuteilen, das diese erst ab 20 Uhr bzw. später genutzt wird. Denn es gibt viel zu tun!
Wenn man sich für kleine Kurse verpflichten will, dann ist man hier richtig!
Das besprochene Wort ist „NICHTS“ Wert, deswegen eine Info an neu startende Kollegen, macht alles schriftlich!!!
Der Verdienst war früher ganz gut, mittlerweile sinkt die Verdienstgrenze der neu startenden Kollegen.
Es wird schon darauf geschaut, mache Dinge werden aber aufgeschoben, um sie dann später wegen vorgeschriebener Energieeffizienz umzusetzen.
Funktioniert teilweise ganz gut.
Dürfte soweit i.O. sein
Sie sind eben oben auf, und das geben Sie definitiv auch so weiter!
Sind okay
Hier gibt es die RICO Hierarchie, der kleine hat nichts zu melden!
ggf. möglich
Nur vereinzelt, meistens bekommen das die, die schon lange im Unternehmen sind.
Unternehmensstruktur
Du-Kultur, Zusammenhalt, Herzlichkeit
Die Gemeinschaft. Irgendwie fühlt man sich hier wie in einer großen Familie. Man schaut aufeinander. Ich finde es aber auch gut, dass man trotzdem seine Leistung bringen muss. Vermutlich ist es auch das die Leute hier so zusammenhält - zuerst hackln alle und dann stoßen sie noch darauf an ;)
Selten so eine gute Atmosphäre erlebt. Man merkt, dass die Stimmung untereinander gut ist. Und damit meine ich nicht, dass alles immer Friede, Freude, Eierkuchen ist. Aber ich glaube, man schafft es einfach sehr gut Konflikte auf einer guten Basis zu lösen.
Es wird schon viel verlangt von einem. Die Firma ist im Aufschwung, dementsprechend viel Arbeit ist zu erledigen. Im Umkehrschluss bekommt man aber auch wieder viel zurück und die Konsumation von Urlaub oder Zeitausgleich ist ohne kompliziertes, langwieriges Genehmigungsverfahren möglich.
Einige Leute haben wirklich Karriere gemacht in der Firma. Und das ohne "Androhung" zu gehen. D.h. man erkennt sehr wohl das Potential in den Leuten und fördert sie dementsprechend.
Da gibt's nix zu meckern. Wer ordentlich arbeitet, verdient auch ordentliches Geld.
Habe bis jetzt nur Positives erlebt! Die klassischen Eigenbrötler gibt es hier eher nicht. Ich habe das Gefühl, dass man wirklich an einem Strang zieht.
Es werden auch ältere Männer und Frauen eingestellt. Ich denke hier gibt es keine Einschränkung. Es wird nur immer drauf geschaut, wie die Person tickt und ob sie auch ins Team passt.
Ehrlich, direkt und trotzdem sehr wertschätzend!
Ich empfinde die Kommunikation als sehr gut. Es gibt interne Infosysteme, bei denen Mitarbeiter informiert werden. Aber auch regelmäßige Teamsitzungen, wo man Infos aus erster Hand erhält.
Ich glaube es ist noch eine sehr starke Männerdomäne, aber Rico bemüht sich darum, das etwas aufzulockern. Mädchen in der technischen Lehre gibt's bereits und vermutlich werden auch Facharbeiterinnen in naher Zukunft folgen.
Denke das ist in jedem Bereich unterschiedlich und auch für jeden Menschen anders. Für mich passts sehr gut!
Fördert den sozialen Zusammenhalt der Mitarbeiter. Bietet Raum für außerbetriebliche Aktivitäten.
Alles was Rico angeht hat einen nachhaltigen Wert - Es wird generell auf Qualität und nicht auf Quantität geachtet.
Auch in schweren Situationen werden gemeinschaftlich Lösungen gesucht und umgesetzt.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Das Unternehmen ist projektgetrieben und dadurch entstehen unterm Jahr unterschiedliche Belastungsphasen. Im Jahresschnitt ist die Work Life Balance sehr gut.
Rico betreibt eine eigene Academy um das Wissen der Mitarbeiter gezielt zu fördern.
Überpünktliche Bezahlung - man fühlt sich als Mitarbeiter überaus fair behandelt.
Die Umweltzertifizierung wird durchgängig gelebt.
Sehr gut - wirds mal eng packen alle mit an.
Es gibt keine Themen welche mit dem Vorgesetzten nicht diskutiert werden können - beruflich oder privat. Außerdem werden Entscheidungen schnell getroffen!
Alles was man für die Arbeit benötigt wird bereitgestellt. Ausstattung der Arbeitsplätze und Qualität des Equipments ist auf höchstem Niveau
Probleme etc. können offen angesprochen werden und werden sachlich abgearbeitet.
Aus meiner Sicht wird hier kein Unterschied gemacht - Rico urteilt nach Leistung und nicht nach Geschlecht!
Unterschiedliche Branchen und Produkte bringen jeden Tag neue und Spannende Aufgaben mit sich. Es werden Projekte mit Start-up Unternehmen bis hin zu Großkonzernen abgewickelt.
Familiäres Klima, Kurze Entscheidungswege, Entscheidung werden faktenbasiert getroffen
tolles Team, gutes Betriebsklima, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, gutes Betriebsrestaurant
Halten zu den Arbeitnehmern.
Mehr Frauen ins Unternehmen. Gehaltsangleichung zw. Mann und Frau.
Interessantes Aufgabengebiet und die Abwechslung
Die Psychische Belastung durch Nadelstiche die immer wieder gesetzt werden. Mitarbeiter werden dadurch unter unnötigen Druck gesetzt. Es wird nicht auf Mitarbeiter gehört bzw deren Meinung gekonnt ignoriert.
Bringt nichts, unangenehme Dinge werden sowieso immer ignoriert bzw. hat der Mitarbeiter es immer falsch verstanden
Wenig Lob, egal wie viel man arbeitet es ist immer zu wenig.
Image wird vom Management besser dargestellt als es ist (siehe die 5 Sterne Bewertungen). Nur wenige Mitarbeiter (je nach Abteilung) würden die Firma weiterempfehlen.
Privatleben ist zweitrangig. Termine sollte man am besten auf Sonntag oder in die Nacht verlegen damit man immer für die Firma da sein kann.
Arbeitszeitregelungen sind Richtwerte und keine gesetzlichen Vorgaben.
Es werden Steine in den Weg gelegt. Ausbildungen vom Maschinenhersteller nicht erwünscht da man ein paar Tage ausfällt aber man sollte sich trotzdem auskennen. Wenn man nach einer Ausbildung fragt wird nur gesagt dass dazu keine Zeit ist oder die Ausbildung/Schulung nicht nötig ist.
Bezahlung ist, je nach Abteilung, gut bis knapp über Kollektiv. Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Abteilung ist sehr gut, Abteilungsübergreifend eher mäßig.
Arrogant, Erfahrung von Mitarbeitern wird ignoriert wenn sie nicht mit der eigenen Meinung übereinstimmt.
Unnötiges stressen, falsche Prioritäten.
Wichtige Informationen werden spät oder gar nicht weitergegeben.
So verdient kununu Geld.