1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Leistungsorientierung, absolute und bedingungslose Gleichbehandlung von jedem/jeder und die permanente Bereitschaft zu wachsen und die Organisation wie auch deren Mitglieder weiter zu entwickeln.
Die internen Prozesse sind für viele mühsam; aber man arbeitet daran. Man darf einfach nicht vergessen. Hinter der familiären Atmosphäre in Österreich steht ein internationaler 100.000 Mann-Konzern.
Der eingeschlagene Weg der Belegschaft noch genauer zu zuhören ist der richtige.
Flexible Zeitgestaltung, großzügige Home office Vereinbarung & sofern gewünscht ein angenehmes top modernes Büro mit angenehmer öffentlicher Anbindung
Grobe Marktveränderungen & die dadurch ausgegangen Notwendigkeit zur Veränderung hat sicher viele Kolleg:innen verunsichert. Dies hat zu einigen personellen Wechseln geführt. Die Ausrichtung auf Zukunftstechnologien ist aber letztlich etwas durchaus positives. Manche wollten sich selbst nicht auf diese Reise begeben; das ist natürlich auch in Ordnung.
Langweilig wird es nie. Die Geschäftsführung und das Management versuchen durch viele Initiativen ein Gleichgewicht sicher zu stellen. Seit kurzem gibt es sogar die kostenlose Möglichkeit externe Profis in privaten & beruflichen Notsituationen zu kontaktieren
Viele nationale und internationale Ausbildungsmöglichkeiten stehen allen offenen Kolleg:innen offen. Das 24/7 erreichbare Weiterbildungsprogramm ist das beste, das ich je in einem Konzern gesehen habe (es umfasst nicht nur rein fachliche Themen sondern auch persönliche Elemente)
Es gibt viele Incentives und die Bezahlung ist sehr leistungsorientiert. Seit kurzem auch Essens-Gutscheine und andere Erleichterungen.
"best in class" - beim Thema "ESG" ist RICOH branchenweiter absoluter first mover
Das Um-und-Auf, gemeinsam haben wir noch jede Herausforderung oder Krise gemeistert
Die Erfahrung wird sehr geschätzt
Wir alle und da nehme ich mich nicht aus müssen uns weiter entwickeln; dies betrifft insbesondere auch Führungskräfte. Es gibt viele tolle nationale aber auch europaweite Initiativen
In meiner ganzen Karriere habe ich noch nie eine Organisation erlebt, die sich derartig mit Inklusion & Diversity beschäftigt. Dies ist einer der wesentlichen Gründe, warum ich mich hier als Mensch so wohl fühle
Jede:r kann sich hier voll entfalten, Eigeninitiative höchst willkommen