Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leistungsorientierung, absolute und bedingungslose Gleichbehandlung von jedem/jeder und die permanente Bereitschaft zu wachsen und die Organisation wie auch deren Mitglieder weiter zu entwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die internen Prozesse sind für viele mühsam; aber man arbeitet daran. Man darf einfach nicht vergessen. Hinter der familiären Atmosphäre in Österreich steht ein internationaler 100.000 Mann-Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Der eingeschlagene Weg der Belegschaft noch genauer zu zuhören ist der richtige.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von RICOH Capital Austria ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viele Incentives und die Bezahlung ist sehr leistungsorientiert. Seit kurzem auch Essens-Gutscheine und andere Erleichterungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RICOH Capital Austria ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grobe Marktveränderungen & die dadurch ausgegangen Notwendigkeit zur Veränderung hat sicher viele Kolleg:innen verunsichert. Dies hat zu einigen personellen Wechseln geführt. Die Ausrichtung auf Zukunftstechnologien ist aber letztlich etwas durchaus positives. Manche wollten sich selbst nicht auf diese Reise begeben; das ist natürlich auch in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele nationale und internationale Ausbildungsmöglichkeiten stehen allen offenen Kolleg:innen offen. Das 24/7 erreichbare Weiterbildungsprogramm ist das beste, das ich je in einem Konzern gesehen habe (es umfasst nicht nur rein fachliche Themen sondern auch persönliche Elemente)
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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