2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich interessant, menschlich zum Teil herausfordernd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er in der Vergangenheit die Löschung einer Kununu-Bewertung veranlasst hat.
Verbesserungsvorschläge
Ein durchdachtes Onboarding-Konzept für neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Anwälte sind nett. Wie Mitarbeiter in der Vergangenheit von "Führungskräften" behandelt wurden, habe ich nicht in Ordnung gefunden.
Kommunikation
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Es wird wenig erklärt und gewisse Persönlichkeiten legen einen herablassenden Tonfall an den Tag.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schon stolz sein, in der Kanzlei mitarbeiten zu können.
Vor allem der Kanzleiinhaber, teilweise aber auch die juristischen Mitarbeiter arbeiten an spannenden Rechtsfragen.
Verbesserungsvorschläge
Da ich ein gutes Verhältnis zu meinem Arbeitgeber habe, sage ich ihm meine Verbesserungsvorschläge persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Die proaktive Betreuung von Mandaten ist erwünscht und wird gefördert. Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter funktioniert reibungslos (unter der Voraussetzung, dass man sich engagiert in die Mandatsbetreuung einbringt).
Image
Die Kanzlei hat sich einen Namen im öffentlichen Recht gemacht. Ich selbst würde die Kanzlei in öffentlich-rechtlichen Belangen jederzeit empfehlen.
Work-Life-Balance
In der aktuellen Konstellation ist die Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit mit und in der Kanzlei zu wachsen und neue Kompetenzen "on the job" zu erwerben.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und ich glaube, die übrigen Mitarbeiter können es auch sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen eines Vortrags hat sich der Kanzleiinhaber mit den rechtlichen Rahmenbedingungen für Photovoltaik-Anlagen beschäftigt. Die Kanzlei ist bereit, Mandate im Umwelt- und Energierecht zu übernehmen und so ihren Beitrag zu einer positiven Entwicklung zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter gehen kollegial miteinander um. Gerne machen die studentischen Mitarbeiter gemeinsam Mittagspause.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung. Die Erfahrung der älteren Teammitglieder wird jedoch durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kanzleiinhaber ist ein Vorbild was effizientes juristisches Arbeiten betrifft. Er strahlt Optimismus aus. Neben seinen anderen Aufgaben (Akquise etc.) ist ihm auch ein gutes Betriebsklima ein echtes Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Die Kanzleeinrichtung ist auf dem aktuellen Stand. Die technische Ausstattung ist gediegen (Computer, Telefonanlage). Im Sommer ist die Kanzlei durch die Klimaanlage angenehm kühl.
Kommunikation
Da das Team verhältnismäßig klein ist, ist eine direkte Kommunikation leicht möglich und auch erwünscht. Der Anwalt ist oft in Besprechungen, die Abnahme (Überprüfung/Korrektur) von Arbeiten findet daher oft zwischen Besprechungen statt.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung von Männern und Frauen in der Kanzlei ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Von der Konzeption von Schriftsätzen und E-Mails, Telefonaten, Akteneinsichten, Begleitung von Mandanten zu Terminen, ist alles dabei, was in einer Rechtsanwaltskanzlei an Aufgaben anfällt. Mit der richtigen Einstellung ist das alles interessant und spannend und kann man an jeder dieser Aufgaben wachsen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RIHS Rechtsanwalt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden RIHS Rechtsanwalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RIHS Rechtsanwalt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.