Gute Mine zum Bösen Spiel
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentane HomeOffice-Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die internen Computer/Drucker/SAP/Email/Telefon/usw.. -Probleme welche uns jede Woche Stunden/Nerven kosten, das Misstrauen der Vorgesetzten und der daraus resultierende zusätzliche Aufwand die eigene Arbeit zu verteidigen, die Mentalität mit der aufgezeigte Probleme angenommen werden
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, mehr Vertrauen den Mitarbeitern entgegenbringen, Arbeit der Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur schöne Ansprachen halten, die Dinge auch so meinen die gesagt werden und Vorbildfunktion werden
Arbeitsatmosphäre
je weiter weg von Wien desto besser
Kommunikation
ziemlich alles ist eine Holschuld und selbst hier muss man bei vielen Stellen mehrmals nachhaken um eine Aussage zu bekommen und dann wird man schnell als ein "lästiger" Mitarbeiter angesehen. Das bekommt man dann schnell zu spüren und es finden "Gespräche" statt.
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Abteilungen ist der Teamspirit vorhanden.
Work-Life-Balance
soviel wie ein 38,5h Job mit Gleitzeit hergibt.
Vorgesetztenverhalten
legen mit wenigen Ausnahmen kein Vorbildverhalten an den Tag. Sind keine Anlaufstellen für Fragen, Holschuld bei Kollegen, man meidet den Kontakt so gut es geht.
Interessante Aufgaben
die Aufgabenstellungen durch Kundenaufträge sind teilweise herausfordernd aber machbar. Das Produkt-Portfolio ist gut.
Gleichberechtigung
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
altbackene Großraumbüro-Mentalität, schrittweise Renovierungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es fällt schon sehr viel Müll an wenn man in den Hinterhof schaut. Das ist aber ein generelles Branchenproblem glaube ich.
Gehalt/Sozialleistungen
Innendienst weniger als Außendienst. Gehaltsverhandlungen selten und einschüchternd mit Zielvorgaben die schlecht erreicht werden können. Sozialleistungen habe ich noch nicht viel mitbekommen. Manchmal ein kleiner Bonus aber das wars.
Image
Viel Werbung und hohe Bekanntheit bei den Kunden. Eher positiv aus der Vergangenheit würde ich sagen
Karriere/Weiterbildung
schlecht, interne Karriere nahezu ausgeschlossen. Weiterbildungsmaßnahmen werden am Anfang des Jahres zusammen mit dem Vorgesetzten besprochen, umgesetzt wird fast nix davon weil jeder täglich genug zu tun hat.