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Rituals 
Cosmetics 
Austria 
GmbH
Bewertung

Rituals Filiale IMST

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics Austria GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinung: Es wird darauf geachtet das jeder flexible Arbeitszeiten hat und eine angenehme für sich geeignete Stundenanzahl macht um volle Power in der Arbeit haben zu können.
Es werden kostenlose Snacks angeboten und ein kleiner Raum zum Mittagessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meinung: Wer Spiritualität nicht vertritt oder sich zumindest zu diesen Themen nicht öffnen kann was Rituals hier vermittelt, hat meiner Meinung nach nichts in diesem Unternehmen verloren. Auf der anderen Seite erscheint es mir mit zu vielen Strategien ausgestattet zu sein was auch gut ist aber nicht wenn es in die manipulative Richtung geht. Somit könnten manche Menschen ihren Glauben in gewissen Themen verlieren, vor allem wenn Mitarbeiter das Image des Unternehmens nicht vertreten.

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen - Weniger Strategie. Mehr Echtheit und Authentizität.
Wenn Vorgesetzte gestresst sind, Methoden zu finden wie es sich nicht auf Mitarbeiter auswirkt und ihre Emotionen zu regulieren.
Meiner Meinung nach den Mitarbeitern klar machen das man Produkte vermittelt die auf einer spirituellen oder persönlichkeitsentwickelnden Basis basieren. Mental Training für Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Könnte meiner Meinung nach besser sein. Vor allem wäre es angenehm wenn sich Angestellte nur wegen dem Image der Firma nicht verstellen würden und Vorgesetzte sich ab und zu paar coole Überlegungen für die Gemeinschaft machen. (ein bisschen mehr)

Image

Ja es ist sonst wie ich finde, eine sehr gut strukturierte und aufgebaute Firma

Work-Life-Balance

Ich finde, es sind schöne flexible Arbeitszeiten aber oft zu viel verlangt an einem Tag. Dennoch versuchen sie es so fein wie möglich zu machen

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht sind Aufstiegsmöglichkeiten da und natürlich muss man dafür gut verkaufen und die Lerninhalte durchführen. Dennoch eine Möglichkeit aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

es wird meiner Meinung nach sehr gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versuchen sehr Umwelt-/ und Sozialbewusst zu sein und unterstützen ein ausländisches Projekt, finde ich toll

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht sind sie stehts bemüht. vor allem wenn es zu Mobbing führt und dabei eine Person beschuldigt wird etwas verloren/getan zu haben was nicht stimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Was mir aufgefallen ist, es werden lieber jüngere, dynamische Menschen genommen und ältere Menschen eher weniger

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, es wird versucht immer Lösungen zu finden - sehr gut. Vielleicht oft zu viel da sonst die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach hinten gerückt werden. In großen und Ganzen gut.

Arbeitsbedingungen

Sind meiner Meinung nach gut. leider kann man nicht viel ändern wenn man in einem einkaufzentrum arbeitet. Wenn man frische Luft braucht, nach draußen gehen.

Kommunikation

Ich finde, es werden Gewinne und Umsatzziele kommuniziert und natürlich auch wie man den Mitarbeitern helfen und am besten unterstützen kann.

Gleichberechtigung

Es wird jeder akzeptiert, Herkunft, Alter und Religion

Interessante Aufgaben

Leider hat man selbst wie ich finde, nicht viel Einfluss darauf wie man den Arbeitsalltag gestalten kann

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Arbeitgeber-Kommentar

Özlem YerlikayaPraktikantin Employer Branding & Talent Aquisition

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, die angebotenen Snacks sowie die Grundidee unserer Unternehmenskultur wertschätzt.

Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte ernst. Besonders deine Wahrnehmung rund um das Thema Authentizität im Store-Alltag. Bei Rituals möchten wir keine Rolle vorspielen. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden unsere Werte nicht nur verstehen, sondern sich auch wohlfühlen, sie auf ihre eigene Art mit Leben zu füllen und das, ganz ohne sich verstellen zu müssen. Spiritualität ist für uns ein Angebot, kein Zwang. Niemand soll sich hier fehl am Platz fühlen.

Auch dein Hinweis auf den Umgang mit Stress im Team ist wertvoll. Führungskräfte tragen bei Rituals eine große Verantwortung für das Wohlbefinden im Store und dazu gehört auch ein bewusster Umgang mit der eigenen Emotionalität im Alltag. Wir arbeiten kontinuierlich daran, genau diesen Raum für eine gute Teamatmosphäre zu stärken.

Wenn du weitere Gedanken mit uns teilen möchtest oder konkrete Situationen besprechen willst, möchten wir dich herzlich ermutigen, dich vertraulich an unser HR Advice Team zu wenden: +49 151 171 67081. Dort nehmen wir uns die Zeit, zuzuhören.

Alles Gute für deinen weiteren Weg und danke, dass du deine Perspektive mit uns geteilt hast.

Viele Grüße
Özlem

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.