Flache Hierarchien? - Wohl eher genau das Gegenteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien, keine offene und ehrliche Kommunikation, extremer Machtkampf seitens der Storeführungskraft, das Wohl der MitarbeiterInnen ist tatsächlich egal, Prämien werden nicht ausgehändigt, tägliche Lästereien, Rassismus am Arbeitsplatz,...
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Gespräch zu MitarbeiterInnen suchen, vor Allem wenn es auffälliges Verhalten in einem Store gibt. Neutral und professionell handeln und nicht über Angestellte ein Urteil anhand der Erzählungen einer Führungspartei bilden.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen davon, dass ständig KollegInnen die Firma verließen und neue Angestellte dazu kamen, war die Atmosphäre untereinander meistens gut. Genau das Gegenteil war die Beziehung zur Chefposition. Es wurden des Öfteren herablassende Kommentare über einen selbst gemacht, meistens wenn das ganze Team dabei war. Über MitarbeiterInnen und höhere Führungskräfte, die gerade nicht anwesend waren, wurde immer wieder gelästert und über BewerberInnen wurden bereits im Vorhinein rassistische Äußerungen getätigt. Fairness war nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Meetings waren informativ und wir wurden über Gewinnspiele, Kurzarbeit, etc. regelmäßig informiert. Oft erfuhren einzelne MitarbeiterInnen Neuigkeiten früher als andere.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima war gut und es herrschte meistens ein freundschaftliches Miteinander. Da es nicht ein bestehendes Team gab musste man sich oft an neue KollegInnen gewöhnen, was aber immer gut klappte.
Work-Life-Balance
Des Öfteren wird man außerhalb der Arbeitszeiten angerufen bezüglich einer Schichtübernahme. An sich kein Problem, wenn man aber keine Zeit hatte hieß es " Das Team wird dich irgendwann hassen wenn du nicht einspringen kannst" oder " Auch außerhalb deiner Arbeitszeiten musst du zu 100% einsatzfähig sein". Arzttermine musste ich in meiner Freizeit wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Man selber hatte nie die Chance, seine Sichtweise bezüglich verschiedener Dinge zu erklären. Es wurde hinter dem Rücken geredet, aber nie direkt mit der Person selber. Wenn es KollegInnen mal schlecht ging wurde dies ignoriert oder belächelt. Die Chefposition stichelte gegen einen selber und gab unpassende Kommentare über das Privatleben der MitarbeiterInnen ab.
Interessante Aufgaben
Kundenberatung den ganzen Tag, nebenbei wird geputzt oder man bespricht Produkte, Inhaltsstoffe, etc.
Gleichberechtigung
Einige MitarbeiterInnen werden bevorzugt und sehr geschätzt, andere Mitarbeiterinnen werden nicht ernst genommen und runtergemacht. Zu WiedereinsteigerInnen kann ich nichts sagen.
Image
Nach außen wirkt das Image sehr gut, wenn man aber mit (Ex)KollegInnen spricht, hört man mehr Negatives als Positives über die Firma. Es findet genau das Gegenteil von "Rituals cares" statt und generell entsprechen die Werte, welche auf der Homepage oder bei den Stellenausschreibungen stehen, nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung gleich Null. Wünsche in Hinsicht auf einen Positions- oder Standortwechsel werden nicht berücksichtigt und es werden Drohungen geäußert, wenn man diese Anliegen direkt kommuniziert.