kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rituals Cosmetics Austria GmbH Bewertungen
Rituals
Cosmetics
Austria
GmbH
Mehrfachbewertung
Nie wieder. Aussen hui innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rituals in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Wie schon gesagt aussen hui innen pfui
Die Manager arbeiten nicht. Sitzen im Büro vorm dem aufgedreht en Bildschirm und tun so als würden sie arbeiten. Ziehen über die Verkäufer, die auf der Fläche die Filialumsätze generieren, her. Manager pushen Intrigen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter auf der Fläche. Stellt Manager ein die auch wirklich arbeiten und nicht nur im Büro sitzen oder hinter dem Rücken von anderen lästern
Arbeitsatmosphäre
Viel wird hinter dem Rücken gesprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Plastikverpackungen. Alles wird extra verpackt
Vorgesetztenverhalten
Ganz übel. Kassieren Boni und arbeiten nix
Arbeitsbedingungen
Das Lager ist gleichzeitig der Aufenthaltsraum und umkleideraum der Mitarbeiter. Wir hatten unser Lager im Keller
Interessante Aufgaben
Keine. Wenn man keine Kunden hat soll man ständig die regale und den Store putzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung wird in unserem Store/Area AT02 groß geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenführung und der Umgang mit den Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Familiäres Klima, wo man ich sein kann
Work-Life-Balance
Stress in der Arbeit zu Stoßzeiten-ja, aber sobald man frei hat, hat man frei und das wird untereinander auch so respektiert
Karriere/Weiterbildung
Von der Samstagskraft bis hin zur Trainerin...alles ist möglich, wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer überpünktlich am Konto und mit den ganzen Benefits die wir haben ist das echt ein Wahnsinn zudem kommen wöchentliche Obstlieferung, Säfte, Kaffee, Tee, kleine Süßigkeiten...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Nachhaltiges Unternehmen...manchmal weniger Verpackung bei Produkten, ansonsten find ich uns prima
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ist immer freundlich und hilfsbereit
Kommunikation
Alles sehr transparent in unserer Filiale, auch das Team wird gehört
Gleichberechtigung
Das zeigt alleine die Vielfalt in unserem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es bei uns sicher nie
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alle Erwartungen haben sich in Luft aufgelöst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rituals Cosmetics Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Store sind schön
Mitrbeiterrabatt von 30%
Schöne Uniform
Gratis Kaffe, Wasser und Snacks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz
Das die Philosophie für die Raymond so hart gearbeitet hat nicht gelebt wird
Niedriges Gehalt
Schlechtes Arbeitszeitenmodell
Verbesserungsvorschläge
- flexiblere Arbeitszeitenmodelle
- mehr Gehalt da auch viel geleistet wird und verlangt wird
- kurze Pausen genehmigen bei 5 Stunden durcharbeiten
- klare, offene und ehrliche Kommunikation
- Transparenz
- Eingehen auf dem Mitarbeiter wenn ee Fragen oder Wünsche oder Bitten äußert
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr hektisch, das Personal ist nicht von Fach (Kosmetik/Parfümerie)
Mir fehlt die Extrameile für Kundenzufriedenheit die man den Kunden mitgeben sollte
Die Mitarbeiter reden untereinander es ist leider nicht offen und ehrlich
Man sieht das alles müde und überfordert sind
Image
TOP Image ABER ich bin so traurig, dass es in der Realität nicht gelebt wird
Work-Life-Balance
Man darf nur 5 Stunden am Tag arbeiten oder 6, das finde ich richtig unvorteilhaft und das ohne kurzer Pause
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich auf der Fläche weiterentwickeln aber nicht jeder will im Handel bleiben
Für die Bürostellen muss man sich extern bewerben
Gehalt/Sozialleistungen
Die Prämien sind sehr niedrig, bezahlt wird nur nach Mindestlohn
Dafür, das die Firma so viele Soziale Projekte unterstützt und so viel Umsatz generiert UND so viel von den Mitarbeitern abverlangt, ist die Bezahlung viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Habe schon viel stärkere Teams erlebt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann das leider nicht so definieren, dass die Bewertung genehmigt werden würde.
Sprachlos
Arbeitsbedingungen
Die Atmosphäre ist schön, jedoch funktioniert vieles organisatorisch nicht
Die Aufgabenverteilung sollte flexibler gestaltet werden und nur 5 Stunden am Tag zu arbeiten ohne Pause ist für mich einfach nicht nachvollziehbar
Keine Flexibilität der Store Manager
Kommunikation
Ganz furchtbar, jeder sagt was anderes
Keine klaren Signale, kein ehrlicher Austausch, keine echte Wertschätzung
Gleichberechtigung
Die Stunden werden unter den Kollegen nicht gerecht aufgeteilt
Dafür was man leisten muss bekommt man einfach zu wenig zurück
Man fragt sich bei dem Gehaltszettem am Ende des Monats wofür hBe ich vollgas gegeben ?
Interessante Aufgaben
Die Einschulungen sind gut aber wenn man alles kennt ist es im Alltag irgendwann immer das gleiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber Rituals Hamburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen gegenüber allen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, zu wenige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte auf die Psyche kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Auf der Fläche bringt es Spaß zu arbeiten jedoch ist der Druck von der Führungskraft hoch den Kunden so viel wie möglich anzudrehen (zu verkaufen)!
Work-Life-Balance
Zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig kontrolliert ob man selbstständig in der App gelernt hat
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient nicht viel aber man bekommt ab und zu Geschenke
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollgenen ist die Harmonie gut allerdings stichelt,lästert und unterstellt jeden viel was Unruhe rein bringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Mitarbeiterinnen habe ich geliebt
Vorgesetztenverhalten
Eine reine Katastrophe!
Kommunikation
Wenn fast nur Frauen in einem Unternehmen arbeiten findet viel gerede hinter einem Rücken statt!
Eine offene Kommunikation und Harmonie unter uns Frauen wäre schöner!
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Rituals Employee!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics Austria GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, perfekt aufeinander abgestimmtes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rituals hat einige Projekte die Umweltfreundlich und Ressourcen schonend sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Bezahlung, jedoch schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics in Wien gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Einnötig, stressig, langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Marketing, schöne einheitliche Shops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorteile für Mitarbeiter
Lange Arbeitszeiten
Unfaire Aufteilung der Arbeit
Keine Führungsrolle bei Filialleitern
Bei Meetings werden nur Texte schnell vorgelesen und welche Zahlen beim KPI Tree nicht gepasst haben
Verbesserungsvorschläge
-statt nur die Filialleiter und Area Manager gut zu bezahlen sollte mehr Geld für Benefits der Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden, etwas Budget für Meetings oder mal einen Ausflug, damit sich das Teamklima verbessert.
-Filialleiter sollten mehr kontrolliert und motiviert werden, da die Führungsrolle kaum beachtet wird
Arbeitsatmosphäre
Kein Budget für Meeting, keine Betriebsausflüge, keine Wertschätzung
Image
Die Mitarbeiter finden anfangs das Marketing gut, bis sie merken, dass es nur um den Profit und um die Bonuszahlungen der Manager geht
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden kaum berücksichtigt, besonders an Feiertagen null Toleranz, Meetings werden in der Früh vor Arbeitszeit abgehalten, obwohl zwei Mitarbeiter eine weite Anreise haben
Karriere/Weiterbildung
Interne Workshops werden nicht kommuniziert, bei meiner letzten Anfrage an einer Teilnahme gab es als Antwort ein Nein ohne Begründung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung, kaum Aufschlag bei Feiertagen oder Dienstzeiten die Do und Fr bis 20 Uhr dauern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sehr wenige Nachfüllpackungen die kaum Preisunterschied zum Original haben.
Kollegenzusammenhalt
Filialleitung kommt täglich zu spät und macht 3-5 Pausen, nimmt kaum Dienstplanwünsche an, macht alles am letzten Drücker
Umgang mit älteren Kollegen
Nein da diese laut Shopauskunft zu unflexibel sind
Vorgesetztenverhalten
Kommt täglich zu spät, ignoriert Vorschläge der Mitarbeiter, stresst die Mitarbeiter kurz vor der monatlichen Kontrolle, geht täglich mehrere Stunden spazieren, führt regelmäßig Privatgespräche im Büro, meldet Mitarbeiter weder zu Workshops an und gibt auch keine Auskunft über Benefits der Firma für Angestellte weiter
Arbeitsbedingungen
Es gibt kein Fenster, das hintere Lager ist klein und vollgestopft, die Klimaanlage wird ein Mal im Jahr geputzt (abgesaugt).
Kommunikation
Zahlen zu Vorjahr drastisch angehoben, null Lob bei Erreichung der KPI‘s
Gleichberechtigung
Area Manager sehen und hören nur Filialleitern zu, dabei wird viel unter den Tisch gekehrt, sogar die anonyme Arbeitnehmerbefragung wurde als Vorwurf dargestellt, statt als Verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Man bemüht sich bei jedem Kunden die Vorlagen der Firma einzuhalten, dabei wird man immer wieder mit mind. 90% Mystery Shopping Ergebnis unter Druck gesetzt.
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Der Job war toll,habe damit sämtliches neues Wissen und neue tolle Leute sowohl im Team als auch als Kunden kennengelern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Wunderschöne und alles war immer top aufgestockt und sauber
Work-Life-Balance
Konnte es super in mein Leben einbauen
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer eine chance sich hinaufzuarbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
War sehr zufrieden mit meinem Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super soziale Kompetenz
Kollegenzusammenhalt
Jeder war für jeden da
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit jedem war super und sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sie war sehr nett und verlässlich
Arbeitsbedingungen
Etwas anders als andere Job aber äußerst machbar
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Jeder ist wichtig
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben wo ich mir neues Wissen aneignen konnte
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Nette & Kompetente Arbeitgeber & Kollegen , Spaß & Vergünstigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele möglichkeiten / Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt generell für den Handel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PEOPLE DON'T LEAVE BAD JOBS. THEY LEAVE BCAUSE OF BAD BOSSES AND POOR MANAGEMENT
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rituals Cosmetics Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee. Mittlerweile alle überlastet oder falsch besetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungen in Ö und
Verbesserungsvorschläge
ManagerInnen dringend tauschen und Qualität der Leader in den Fordergrund. Niemand hochwertiges benötigt eine Bezirksleitung die wie ein Teenager und emotional statt unternehmerisch handelt
Arbeitsatmosphäre
Das Managment hat selten etwas mit professionellen Menschen zu tun. Verirrt sich mal eine gute Führungskraft, wird sie entweder im Bewerbungsprozesse nicht erkannt oder baldigst raus gemobbt
Image
Nach aussen ja, innen leider nicht
Work-Life-Balance
Die Bezirksleitung kennt die Fläche eigentlich nicht mehr und will es auch nicht. Sie scheut sich zu helfen und verbunkert sich hinter ihrem PC und IPhone. Mitarbeiterinnen werden in Urlaub und Kranstand angerufen etc. Pausenregelung wurde nach Jahren der falschen Handhabe neugestaltet und man sollte die Ma belügen, (nicht auf Unternehmenswunsch) auf Bezirksleitungsempfehlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsbedürftig. Unmengen von Müll und Reklamationen. Silikone sind weiterhin in den Rezepturen. Ansprechen darf man das Thema beim Head in Ö allerdings nicht - dann wird es als nicht Menschengefährdung betont aber die Auswirkung auf die Umwelt ist egal.. dafür pflanzt man ja Mangroven.. Auf alle Fälle nicht mehr Engagment als vergleichbare Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Kann man zu nem Teil wenn man sich verkauft oder nach D zieht oder
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum jemand über 50
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle Storeführungen die keinerlei oder kaum Erfahrung mitbringen werden von der Bezirksleitung auf Grund von Zusammenarbeit oder Freundschaft auserwählt. Der Head sieht zu und wundert sich über ernorme Ma Fluktuation. Das Area Managment hat kein professionless Auftreten und verschönert Dinge vor ihrem Vorgesetzten. Sie hat keinerlei Respekt vor Ausscheidenenden Personen und verdreht die Realtität zu eigenen Gunsten.
Kommunikation
Unterschiedlich. Wichtige Themen laufen über unter internen Kanälen. Manches erfährt man von Kunden. WEBSTORE IST NE ABSOLUTE Katastrophe womit man sich zusätzlich rumschlagen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Area und Shopmanagment leben gut. Die Ma sind für den Druck, Weiterbildung und die Kundenlast unterbezahlt
Gleichberechtigung
Vom Unternehmen her eventuell in Wien sicher nicht
Interessante Aufgaben
Salesdruck / Viele Trainings auf privatem Handy plus extern, die man machen muss (spricht es allerdings ein Ma an, wird betont dass es kein MUSS ist...)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.