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18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbungsprozess dauert viel zu lange

3,2
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Junior Key Account Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es dauert leider viel zu lange bis man eine Zusage oder Absage bekommt, man bekommt absolut garkein Feedback wo man gerade steht. Wenn man nachfrägt, wie lange es noch dauern wird, kriegt man nur eine automatisierte Antwort, dass man noch geduldig sein soll (nach einigen Wochen). Deadlines, die selber von den Recruiter gestetzt wurden worden zum Teil nicht eingehalten.

Am Anfang lief noch alles gut. Recruiter waren sehr nett und haben alle Fragen beantworten können, auch sehr gut aufgeklärt worum es in der Stelle geht und wer genau gesucht wird. Das Interview vor Ort war auch sehr angenehm und gut gestaltet.

Verbesserungsvorschläge:

• Keine automatisierenden Antworten
• Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess
• Einhalten von Deadlines, die man selber setzt(!)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Austria
People & Culture Austria

Liebe:r Kandidat:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr, dass du die Professionalität, die angenehme Atmosphäre und die vollständigen Informationen in den Gesprächen positiv hervorhebst - das zeigt uns, dass unser Team vor Ort einen guten Job macht.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zu den langen Wartezeiten und der mangelnden Transparenz sehr ernst. Du hast absolut recht: Automatisierte Antworten und nicht eingehaltene Deadlines sind frustrierend und entsprechen nicht unseren eigenen Ansprüchen. Wir arbeiten bereits daran, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess zu verbessern und mehr Transparenz zu schaffen.

Dein konstruktives Feedback hilft uns dabei, den Prozess weiterzuentwickeln - denn bei uns geht's um offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung. Falls du noch weitere Gedanken dazu hast, melde dich gerne unter hr.at@riverty.com.

Dein People & Culture Team

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell, informativ und alle Mitarbeiter sind wirklich sehr freundlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Sachbearbeiterin im Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles war super!

Bewerbungsfragen

Stärken: Perfektionismus, Lernbereitschaft, Hilfsbereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams begrüßen zu dürfen.

Dein Infoscore HR-Team

Wertschätzende Kommunikation und sehr angenehme Atmosphäre während des gesamten Prozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als HR Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein sehr positives Feedback und willkommen an Board!

Dein Infoscore HR-Team

Das beste Bewerbungsgespräch, was ich je hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Empfangsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, den Bewerungsprozess bei infoscore zu bewerten. Es freut uns sehr, dass du diesen als überaus positiv wahrgenommen hast. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Sehr angenehmer Bewerbungs Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Junior Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

fands super

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, genrelle Lebensziele, berufliche Lebensziele, wie ich mir den Job vorstelle
  • Was ich als Diplomarbeit hatte, wie schulische Laufbahn generell abgelaufen ist für mich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst. Wir legen sehr viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre während allen Prozessschritten und sind froh, dass auch du diese so wahrgenommen hast. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Menschlichkeit wird hier GROß geschrieben Sehr wertschätzender Umgang und rasche Rückmeldungen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

u.a. genauere Beschreibung der eigenen Berufsstationen und Erfahrungen, Erwartungen an den Job bzw. das Arbeitsumfeld

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, persönliche/berufliche Ziele
  • Ausbildung, vorherige Arbeitgeber, Wechselgründe, Teamgröße, Rolle im damaligen Team
  • Kundenorientierung, Beispiel zu einer gemeisterten Herausforderung, berufliche Erfolge,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles erdenklich Gute!

Ihr Infoscore HR-Team

entspannte Atmosphäre, seriöses Auftreten der Gesprächspartner, wurde ausführlich über den weiteren Vorgang informiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Business Administration Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf, Stärken, Schwächen, mögliches Eintrittsdatum
  • Studienwahl, welche Tätigkeiten interessieren Sie besonders (Stellenausschreiben)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf rasches Feedback. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Ehrlich, authentisch, sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Wien als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche positiven Erfahrungen kannst du aus früheren Jobs mitnehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für die tolle Bewertung.
Wir legen in unserem Bewerbungsprozess unter anderem sehr viel Wert darauf ein authentisches Bild des Unternehmens zu vermitteln. Deshalb freut es uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Zudem freuen wir uns natürlich auch, dass wir dich als neues Mitglied des Infoscore-Teams gewinnen konnten.

Dein Infoscore HR-Team

Es wurde nur aufgrund von Emotionen entschieden. Hard Skills zählen nichts!!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Wien als Telefonischer Sachbearbeiter im Forderungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke vor allem die Teamleitung sollte sich ehest möglich einem Leadership Seminar anschließen. Absolut unpassend diese Dame!!! Kälter als der Eisberg der die Titanic zum Sinken brachte. Recruitung ist kein Tinder. Es geht in erster Linie um fähige Mitarbeiter. Sie müssen diese nicht anziehend finden.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen. Interessant hier wenig.
  • Motivation der Bewerbung. Ob man sich vorstellen könnte diese Tätigkeit auszuführen.
  • Wieviele Stunden per Woche möglich. Gehalt. Ab wann verfügbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu-Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Insbesondere Ihre Angabe über das Verhalten der Führungskraft stimmt uns nachdenklich.
Wir legen sehr großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie eine konstruktive Gesprächsatmosphäre. Die Führungskräfte werden in dieser Hinsicht auch seitens des HR-Teams geschult.
Ihre Anmerkungen erachten wir als überaus wertvoll zur beständigen Verbesserung, denn nur so können wir weiterhin für alle Bewerber*innen einen optimalen Bewerbungsprozess sicherstellen.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen sehr gerne die Möglichkeit eines kurzen Feedbackgesprächs an, um Ihre Schilderungen noch gezielter aufnehmen zu können. Hierfür kontaktieren Sie bitte die Personalabteilung unter job@infoscore.at .
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles erdenklich Gute!

Ihr Infoscore HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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