Dazulernen wäre so wichtig.....& was kosten unmotivierte Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie die Corona-Krise grundsätzlich gemeistert wird und alles für den wichtigen Schritt ins Home-Office gemacht wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf jene Mitarbeiter vergessen, die motiviert sind und viel leisten.
Nicht nur zuhören, sondern auch annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte wirklich gut sein, wenn es nicht laufend mehr Einschränkungen geben würde. Man will jung und dynamisch sein, bewegt sich aber genau in die andere Richtung.
Kommunikation
Könnte wie in jeder Firma besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wenn dieser Aspekt nicht wäre, würden viele nicht mehr bei infoscore arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Punkte zu vergeben wäre schlicht und ergreifend nicht der Wahrheit entsprechend. Man wird mit vielen Themen alleine gelassen. Die meisten Vorgesetzen sind schlicht und ergreifend keine Führungspersönlichkeiten. Es geht nicht um Erfahrung, sondern ums eigene Verkaufen um eine solche Position zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessant
Gleichberechtigung
Müsste man mal darüber nachdenken
Gehalt/Sozialleistungen
Auf große Sprünge, trotz Erfahrung, darf leider nicht gehofft werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf große Sprünge, trotz Erfahrung, darf leider nicht gehofft werden.