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Bewertung

TopCompany2027

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4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf jeden Fall die Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeit und Homeoffice) und die gute Verkehrsanbindung (Nähe Hauptbahnhof). Auch die Afterwork-Events, sowie das Sommerfest und die Weihnachtsfeier sind immer toll organisiert. Tee und Kaffee gibt es gratis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Foodcorner sollte es mehr Auswahl an Obst und Snaks geben.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Je nachdem, wie viele Personen im Büro sind - manchmal laut, manchmal ganz leise

Image

Leider noch immer das Inkassobüro-Image.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Homeoffice sind super, wenn man weit pendeln muss.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit weiterbilden und auch in andere Teams wechseln.

Gehalt/Benefits

Könnte auf jeden Fall mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An der Mülltrennung müssen wir noch arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Könnte manchmal besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das funktioniert gut.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl direkter Vorgesetzter als auch die Geschäftsleitung gehen wertschätzend mit den Mitarbeitern um.

Arbeitsbedingungen

Büro- und Homeoffice-Ausstattung sind super, 2 Bildschirme, Laptop, Kopfhörer, Tastatur, Maus - wird alles vom Betrieb zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Es haben nicht immer alle den gleichen Informationsstand.

Gleichberechtigung

Es sind alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Man wird immer wieder auf neue Aufgaben eingeschult, die Bearbeitung wird ständig weiterentwickelt und entsteht kein Stillstand.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Austria
People & Culture Austria

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ehrliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten so schätzt - gerade für Pendelnde ist das ein echter Mehrwert. Auch dein positives Feedback zu unserem Führungsverhalten und den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bestärkt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Punkte zur Kommunikation und zum Teamzusammenhalt nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass alle den gleichen Informationsstand haben und die Zusammenarbeit noch besser wird. Bei der Vergütung orientieren wir uns an branchenüblichen Standards, verstehen aber deinen Wunsch nach mehr.

Zum Image: Wir sind stolz darauf, uns als modernes FinTech-Unternehmen zu positionieren und das traditionelle Inkasso-Bild zu wandeln. Hier gestaltest du aktiv mit - denn bei uns geht's darum, gemeinsam die Zukunft von FinTech zu prägen.

Falls du weitere Anregungen hast, melde dich gerne bei hr.at@riverty.com.

Dein People & Culture Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.