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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war ein Chaos

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hab mich im März beworben und wochenlang keine Rückmeldung bekommen. Ende März wurde ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen, wo mir aber gesagt wurde, dass die Stelle für die ich mich beworben habe bereits besetzt worden ist, jedoch eine andere Stelle in der Abteilung frei werden könnte.
Der Grund dafür sei "Wir sind mit der jetzigen Besetzung nicht zufrieden und möchten diese quasi so schnell und geheim wie möglich ersetzen"
Während des Gesprächs wurde mir noch gut zugeredet mit "wäre toll wenn die Stelle was für dich wäre" "würden uns freuen, wenn du sobald wie möglich anfangen könntest"
Mir wurde gesagt man werde sich in der ersten Aprilwoche melden. Erst Ende April kam eine Rückmeldung, die lautete "da die Teamleitung im Urlaub ist, verzögert sich der Bewerbungsprozess". Anfang Mai, dann die endgültige Absage.

Habe währenddessen schon einen neuen Job gefunden, deshalb habe ich mir von dieser Firma nichts mehr erhofft.
Jedoch finde ich es unprofessionell solche Infos beim "geheimen" Bewerbungsgespräch zu teilen und dann den Bewerber wochenlang warten zu lassen, nachdem einem so gut zugeredet wurde.

Sowas sollte zukünftige Bewerber zuliebe verbessert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und bedauern, dass dein Bewerbungsprozess nicht optimal gelaufen ist. Grundsätzlich sind wir immer sehr bemüht, zeitnahe eine Rückmeldung zu geben, in selten Fällen verzögert sich dies leider aufgrund von Abwesenheiten von Führungskräften. Wir werden uns bemühen, zukünftig so bald als möglich eine Antwort an unsere Bewerber zu geben.

Wir wünschen dir alles Gute für deine neue berufliche Herausforderung!

Beste Grüße

Nach dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung mehr. Versprechen zu einem Probearbeitstag wurde nicht eingehalten.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling als IT-Techniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Vereinbarungen halten. Mir wurde ein Probearbeitstag versprochen und gesagt wir melden und wegen dem Probearbeiten. Gemeldet hat sich niemand und nach meiner Anruf wurde mir mitgeteilt wir haben es und anders überlegt es gibt keinen Probearbeitstag.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHuman Resources

Liebe/r Bewerber/in!

Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess so negativ erlebt haben. Die damals agierenden Personen haben in der Zwischenzeit das Unternehmen verlassen, wodurch wir den genauen Sachverhalt nicht mehr rekonstruieren können. Zudem sind wir verpflichtet personenbezogene Daten von Bewerbern nach 6 Monaten zu löschen. (DSGVO) Wir arbeiten stetig an der Verbesserung unserer Prozesse, damit sich so etwas nicht wiederholt.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße

Ein Fall für die Juristen der Arbeiter-Kammer

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RO-RA Aviation Systems GmbH als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagegrund nicht offensichtlich vortäuschen. Speziell das Personalwesen soll lernen, Bewerbungsverfahren transparent und ehrlich zu führen, und wie man Menschen respektvoll behandelt und nicht offensichtlich hinters Licht führt. Speziell dann, wenn der Bewerber im Leben bereits deutlich mehr leistete als der HR-Interviewer selbst. Fahrtkosten für längere Anreise sofort erstatten und nicht erst nach Intervention der AK-Juristen. Mit der ständigen Lüge des Fachkräftemangels erzielt die Industrie das gewünschte Ingenieurs-Überangebot. So kriegen leider auch respektlose Lohndrücker-Firmen immer wieder genug Personal.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Herr B. ,

wir treffen Personalentscheidungen nach nachvollziehbaren Kriterien und bemühen uns um größtmögliche Objektivität in unseren Auswahlverfahren. Dies zeigen zahlreiche zufriedene, langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Team hervorragend ergänzen.

Wir verstehen natürlich die Enttäuschung Einzelner, wenn man in eine Bewerbung große Hoffnungen gesetzt hat und dann letztlich doch nicht zum Zug kommt, aber wir können nicht jedem Bewerber einen Platz in unserem Team anbieten.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem beruflichen Lebensweg alles Gute und viel Erfolg und hoffen, Sie finden bald das für Sie passende Team!

Beste Grüße

Kündigte den alten Job für den neuen, Vertrag unterschrieben und 2 Tage vor Beginn kam die Absage. DANKE RO-RA FÜR NIXX

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling als Instandhaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte zuerst nachdenken ob ihr sicher einen Job habt. Den zuerst zusagen damit man kündigt und dan steht man einfach ohne job da nach 1 Monat Wartezeit.
DANKE EUCH !!!!!!!!!!!

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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHuman Resources

Lieber P, wie bereits persönlich und auch via E-Mail, möchten wir uns nochmals für diesen Vorgangsweise entschuldigen. Die Gründe für diese bedauerliche Entscheidung möchten wir hier nicht öffentlich kundtun, wir bitten aber nochmals um Verständnis.

nicht zu empfehlen

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wirkt desinteressiert, gibt keine Infos, läßt sich alles aus der Nase ziehen. Unfreundlich. Kein Aushängeschild für das Unternehmen. Alles sehr vage. Es scheinen wenig klare Vorstellungen zu geben was denn nun gesucht wird

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Fremde Person erzählte mir am Telefon , dass ein Feuerwehrkollege als Projektleiter eingestellt wurde - komisch, oder?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung; nach mehrmaligem Nachfragen erzählte mir eine fremde Person am Telefon, dass ein Feuerwehrkollege als Projektleiter eingestellt wurde - komisch, oder?

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Man fühlt sich Willkommen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei RO-RA Aviation Systems GmbH als Produktionsplaner beworben und eine Zusage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Diese Bewertung freut mich persönlich ganz besonders. :-) Vielen herzlichen Dank dafür!

Beste Grüße
Sabine

Top Recruiting, Top Onboarding

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei RO-RA Aviation Systems GmbH als Junior Controller beworben und eine Zusage erhalten.

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Alles zu meiner vollsten Zufriedenheit!

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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