Ihr Unternehmen?

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RO-RA 
Aviation 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ok…, vielleicht kann es ein neuer Eigentümer oder Investor richten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RO-RA Aviation Systems GmbH in Schörfling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, großteils ganz gut

Gehalt/Benefits

Gehalt gut, Sozialleistungen nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Gut ausgerüstet, saubere Produktionshallen

Kommunikation

Abteilungsübergreifend problematisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHuman Resources

Liebe ehemalige RO-RA-Führungskraft!

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, wir bedauern jedoch, dass du einige Punkte außer Acht lässt.
Wie du weißt, bieten wir Sozialleistungen, wie beispielsweise diverse Prämien, Corporate Benefits oder betriebliche Gesundheitsmaßnahmen an. Auch das Thema Gleichberechtigung wird bei RO-RA großgeschrieben. Es wird in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Alter und sexueller Orientierung keine Unterscheidung in Bezug auf Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemacht.

Die Kommunikation ist mit Sicherheit abteilungsübergreifend nicht immer einfach. Es ist jedoch auch Aufgabe der Führungskraft, alle notwendigen Informationen einzuholen und dem eigenen Team weiterzugeben. Das schlecht bewertete Vorgesetztenverhalten können wir leider nicht nachvollziehen. All unsere Führungskräfte, darunter früher auch du, sind bemüht, das eigene Team bestmöglich zu unterstützen und auf alle Belange und Bedürfnisse der Mitarbeiter so gut es geht einzugehen.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Werdegang – gerne kannst du dich für weiteres Feedback bei der Personalabteilung oder unserem Geschäftsführer melden.

Beste Grüße

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.