Ihr Unternehmen?

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RO-RA 
Aviation 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RO-RA Aviation Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel! Ich arbeite echt gerne bei RO-RA!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, aber die wird es in allen Unternehmen geben.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit hat noch Luft nach oben! Oftmals werden die Fehler in den anderen Bereichen gesucht.

Arbeitsatmosphäre

Man hat durchwegs das Gefühl, dass die Mitarbeiter gerne in die Arbeit gehen.

Image

Meiner Ansicht nach ist das hier verbreitete Image nicht nachvollziehbar. Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber die hier teilweise zu lesenden Beiträge entsprechen meiner Meinung nach einfach nicht der Wahrheit und zielen nur darauf ab, das Image der Firma zu schädigen. Da sollten sich einige den Spiegel vorhalten!

Work-Life-Balance

Passt!

Karriere/Weiterbildung

Natürlich gibt es aufgrund der Corona-Krise einzelne Einschränkungen. Aber im Großen und Ganzen wird man echt gefördert, wenn man das will.

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer mehr sein. Transparenz ist ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr Wert darauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilungen teilweise ausbaufähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

In den Bereichen, in denen ich Einblick habe, sehr gut! Teilweise sehr junge Führungskräfte, die sich aber extrem reinhauen und alles für die Mitarbeiter geben.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros/Arbeitsplätze.

Kommunikation

Wurde in den letzten Jahren enorm verbessert. Es gibt eine Online-Plattform, in welcher wichtige Themen vom Top-Management weg mit allen geteilt werden. Wenn man etwas wissen will, bekommt man die Info auch. Die Tür zur Geschäftsführung steht tatsächlich immer offen. Besonders hervorzuheben ist die Kommunikation zu Beginn der Corona-Krise, wo die Geschäftsführung laufend neue Entwicklungen der Branche geteilt hat. Somit konnte sich jeder ein Bild über die Lage verschaffen und sich überlegen, ob er nicht die Option einer Bildungskarenz/Bildungsteilzeit (um eine eventuelle Kündigung zu verhindern) in Anspruch nehmen sollte.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich!

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Branche, die aufgrund der Corona-Pandemie leidet. Eigene Interessen werden wie ich finde gut gefördert.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.