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RO-RA 
Aviation 
Systems 
GmbH
Bewertung

Corona bremst - aber es geht weiter!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RO-RA Aviation Systems GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges dynamisches Team. Man ist offen für Veränderungen und kann Ideen einbringen.

Kommunikation

Verstehe nicht warum das hier so oft kritisiert wird, durch die Platform "Core" werden alle wichtigen Informationen transparent mit allen geteilt.
So gut wie jeder post endet mit: "Bei Fragen könnt ihr euch gerne bei XY melden"

Besonder gut finde Ich dass es "gefällt mir" und auch "gefällt mir nicht" Buttons gibt. Findet man was schlecht darf man es offen kund tun.
Kommunikation kann nicht offener gelebt werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Ro-Ra Team Spirit ist trotz Corona zu ungebrochen.
Gestärkt wird der Zusammenhalt durch viele Firmen Events.

Die Weihnachtsfeier fällt heuer leider Corona zum Opfer.
In "normalen Jahren" wird aber in der Weihnachtszeit nicht nur die offizielle Weihnachtsfeier begangen. Viele Abteilungen und Kollegenkreise organisieren sich private Feiern was für unsern Team spirit spricht.
Schade dass es das heuer nicht geben wird. :(

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit sehr flexibel.
Überstunden waren vor Corona oftmals nötig - wurden aber gesehen und wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Durch die Schnelllebigkeit der Luftfahrt ergeben sich immer wieder neue und interessante Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team, die wenigen älteren Kollegen werden wertgeschätzt.
Mann könnte öfter auf deren Erfahrung zurückgreifen.

Arbeitsbedingungen

Großteils modernes Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Sachen Umweltbewusstsein gibt es noch Nachholbedarf.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich glaube es gibt ein gerechtes Gehaltssystem, mehr Transparenz würde aber nicht schaden.

Sozialleistungen wurden Corona bedingt gekürzt.

Image

Von Außenstehenden hört man Gerüchte die oft bei den Haaren herbeigezogen sind.
Darunter leidet leider das Image sehr.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen durch Corona stark gekürzt, davor gab es aber gute Ansätze.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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