166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf lokaler Ebene stimmt bei Roche einfach alles – ich kann diese Firma absolut weiterempfehlen!
Der zu starke globale Einfluss führte in meinem Arbeitsbereich zu zahlreichen Problemen und war letztendlich leider auch der Grund für meine Kündigung.
Behaltet den aktuellen Kurs bei und achtet darauf, die lokale Autonomie zu bewahren. Der globale Einfluss sollte nicht zu stark mitbestimmen, da die Führung und das Miteinander vor Ort hervorragend funktionieren.
Während die Arbeitsatmosphäre vor Ort durchweg angenehm, entspannt und zuvorkommend war, gestaltete sich die Zusammenarbeit auf globaler Ebene leider nicht immer so reibungslos.
Roche genießt ein hervorragendes Image und setzt alles daran, diesem Anspruch auch gerecht zu werden. Ich habe im Umfeld durchweg positives Feedback wahrgenommen und kann aus eigener Erfahrung bestätigen, dass das Unternehmen diesem Ruf absolut gerecht wird.
Die beste Work-Life-Balance, die ich je hatte. Ich konnte mir meine Arbeitszeiten so flexibel einteilen, dass der Besuch von Abendkursen problemlos möglich war. Auch für meine Prüfungsphasen wurde mir immer der nötige Urlaub gewährt. Dieser Punkt war mir bereits im Bewerbungsgespräch besonders wichtig – und das Versprechen wurde bis zum Schluss konsequent eingehalten. Einfach klasse!
Ein super Arbeitgeber in puncto Weiterentwicklung! Das Unternehmen unterstützt Fortbildungen voll und ganz. Es wird absolut gefördert, über die eigene Position hinauszuwachsen und neue Wege einzuschlagen.
Mit dem Gehalt war ich absolut zufrieden – es war durchweg fair. Zudem bietet das Unternehmen tolle Benefits: Neben einem Jahresbonus und einem Jobticket gibt es eine Kantine mit absolut fairen Menüpreisen und vieles mehr.
Dreamteam
Beim Umgang mit älteren Kollegen ist das Unternehmen absolut on point. Es gibt keinerlei Benachteiligung. Im Gegenteil: Es wird viel Wert darauf gelegt, erfahrene Mitarbeiter bis zur Rente und auf Wunsch sogar darüber hinaus im Unternehmen zu halten. Sehr vorbildlich!
Dank der verständnisvollen Führung vor Ort gestaltete sich die Arbeit stets effizient, zielgerichtet und äußerst angenehm. Auf globaler Ebene sah das leider anders aus. Den dortigen Führungskräften fehlte teilweise das tiefere Verständnis für unsere täglichen Prozesse, was in der Folge zu schwerwiegenden Fehlentscheidungen führte – und letztendlich auch zu meinem Austritt.
Da das Unternehmen über ein eigenes Grundstück verfügt, stehen ausreichend Firmenparkplätze für die Belegschaft zur Verfügung – ideal für alle, die auf das Auto angewiesen sind. Das Gebäude selbst ist zwar nicht mehr auf dem neuesten Stand, allerdings wird hier bereits aktiv an Renovierungen und Modernisierungen gearbeitet.
Die Kommunikation zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern war gut und funktionierte vor Ort einwandfrei. Die Verständigung mit den globalen Kollegen gestaltete sich hingegen oft schwierig, da häufig aneinander vorbeigeredet oder missverständlich kommuniziert wurde.
Beim Thema Gleichberechtigung ist das Unternehmen absolut on point. Es wird viel Wert darauf gelegt, jedem die gleichen Chancen einzuräumen und einen rundum inklusiven Arbeitsplatz zu bieten.
Das Aufgabengebiet war äußerst vielseitig und facettenreich. Wer eine Vorliebe für diverse und abwechslungsreiche Aufgaben mitbringt, ist hier bestens aufgehoben.
Alle sehr freundlich
Kommt sehr gut in Lebenslauf
Aufgrund von Homeoffice hatte ich das Gefühl dass die Leute sehr ausgeglichen waren
Es gibt eine interne Plattform wo es extremst viele Weiterbildungen gibt
Für 6stunden in der Woche habe ich ein shwrcgutws Gehalt bekommen m.
Diese Werte sind in der Firma groß geschrieben
Wirkte auf mich extrem gut
Auch sehr gut
Sehr auf einer Ebene
Aber gut zumal ein diensthandy und Laptop und alles drum herum sowie einen eigenen büroplatz bekommen hat
Meist gut aber als Werkstudentin wurde ich manchmal vergessen
Extrem wichtig in der Firma
Ich durfte als Werkstudentin eigenständig ein Projekt leiten
Bessere Chancen schaffen sich intern weiterzuentwickeln
Kaffe und Tee, Speisesaal
Kollegen
Mitarbeiter nicht wie das letzte behandeln.
Dass man regelmäßig angelogen wird. Für jeden Mitarbeiter gelten andere Rechte.
sich an Vereinbarungen zu halten, wäre fein. Aber leider ist durch die immer wiederkehrenden Umstrukturierungen jene Führungskraft, mit der es eine Vereinbarung gibt, nach der Karenz nicht mehr da.
Respektvoller Umgang
keine negativen Erfahrungen
der Erfolg war allgegenwärtig, deshalb gab es keinerlei Anlass große Änderungen vorzunehmen
Benefits, Bonus, Car Policy, Parkplatz, Eigenverantwortung, Home Office
Gehalt, keine Lead/Aufstiegsmöglichkeiten mehr auf mittlerer Ebene, dafür aber mehr Personen im Management Team als je zuvor, absurd.
Fake Bewertungen auf Kununu in denen alles großartig dargestellt wird, sind nicht der richtige Weg
Wenn man in der richtigen Abteilung ist und und mit den richtigen Leuten befreundet ist, gut
War auch schon mal besser
viel zu tun, aber meist (freie) Einteilungssache
keine echten Möglichkeiten, nur für ein paar wenige auserwählte Protegees am Sprung nach Basel
ansich gut, letztlich ist sich jeder selbst der nächste und Führungspersonen sind sich am allernächsten
es macht keinen Unterschied, ob man altgedient, loyal oder neu ist - auf die Selbstvermarktung kommt es an
Gibt ja kaum welche mehr, die sich wirklich in der Verantwortug fühlen
Hässlicher Gebäude-Komplex in Floridsdorf, sehr alte Teppiche in den Büros, ständige Umzüge von Abteilungen innerhalb des Hauses, viel kaputt (Heizungen, Lüftungen, Jalousien etc), aber sind eh viel im HoOff. Halbherzige, teure Renovierungen in den letzten Jahren für Büro-Leerstand, weil viel Leute weg transformiert wurden
wirkt transparent, obwohl man eh nicht weiß was hinter verschlossenen Türen passiert
unterdurchschnittlich für die Branche, keine Möglichkeit zur Verbesserung
hoher Frauenanteil
Es wird wieder Zeit für echte Innovationen
Wertschätzender und respektvoller Umgang, flache Hierarchien, spannendes Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten, tolle Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten
Hund darf mit ins Büro kommen!
wertschätzend und respektvoll
Doing now what patients need next
Homeoffice Policy ermöglicht flexibles Arbeiten
Es wird Rücksicht genommen auf Eltern mit Betreuungspflichten
umfassende lokale und globale Weiterbildungsangebote. In Mitarbeitergesprächen (Check Ins) wird gemeinsam ein Karriere- und Entwicklungsplan erarbeitet
gutes Gehalt, Bonus, viele Beneftis
flache Hierarchien, kollegialer Umgang zwischen Leadership Team, Führungskräften und Mitarbeitern
Es wird mit OKRs gearbeitet, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Vorschläge einreichen und mitarbeiten
Viele Mitarbeiterboni
Die konservative Vergütung
Car Policy ist leider nicht ausbalanciert
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team, aber auch abteilungsübergreifend ein sehr nettes, hilfsbereites und kollegiales Miteinander.
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell inkl. Home-Office Möglichkeit. Die Work-Life-Balance wird auch von Vorgesetzten positiv vorgelebt. Auf individuelle Gegebenheiten (z.B. Kinder/Betreuungspflichten) wird Rücksicht genommen.
Sehr viele Benefits bei Roche in Österreich, die Bereiche wie Gesundheit der Mitarbeiter:innen (z.B. Betriebsmediziner vor Ort am Campus, Sportangebote), aber auch Wohlbefinden (z.B. Schulungen, Coachings, Kantine vor Ort, Rabatte als Roche Mitarbeiter:in) der Mitarbeiter:innen fördern.
Regelmäßige Unternehmensupdates durch Communications-Abteilung, Betriebsrat oder andere Abteilungen. Das Networking innerhalb von Roche wird durch Mitarbeiter:innen-Events ermöglicht und gefördert.
Abwechslungsreiche Aufgaben durch lokale sowie globale Projekte.
So verdient kununu Geld.