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Roche in 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score151 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 128 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in9 Gehaltsangaben
Ø64.900 €
Produktmanager:in9 Gehaltsangaben
Ø64.100 €
Medical Advisor4 Gehaltsangaben
Ø74.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roche in Österreich
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Roche in Österreich
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • KantineKantine
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    74%74
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viele Benefiz für Mitarbeiter. Fitnessraum, div. Impfungen kostenlos, einkaufen in der Apotheke zum Apothekerpreis,
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Dass man alles ansprechen kann
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Die innovativen Ansätze
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Soziale Leistungen
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Das man sehr viele Chancen und Möglichkeiten hat sich Weiterzubilden und gemeinsam mit sehr lieben und vielen Kolleginnen und Kollegen sehr viel positives erreichen kann und Erfolge immer entsprechend honoriert werden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie der Arbeitgeber mit seinen Mitarbeitern umgeht - da gibt es keine Menschlichkeit mehr. Gesetze werden selbstverständlich eingehalten, mehr aber nicht.
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Schlechte Work Life Balance, kaum familienfreundliches Arbeiten, mehrere Umstrukturierungen in kurzer Zeit, erbrachte Leistungen aufgrund hoher Fluktuation gerät schnell in Vergessenheit
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Globalisierung
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Ich kann manche Kommentare nicht verstehen. Ich habe mich immer sehr sehr wohl gefühlt
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Weniger transformieren und mehr Menschlichkeit zeigen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 44 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Angeblich wird Wertschätzung sehr groß geschrieben, tatsächlich aber nur dann, wenn Mitarbeiter der propagierten Meinung folgen und keine Kritik üben. Meinungen anderer anzuhören, zuzulassen, zu diskutieren - nicht auszumerzen könnte das Klima verbessern. Wertschätzung nicht nur plakativ herausposaunen, sondern leben von ganz oben bis zum normalen Mitarbeiter. Von der Globalisierung wird der Konzern wohl nicht mehr abrücken. Verschiedene Bereiche werden nicht mehr lokal geführt, sondern global, vereinheitlicht. Mitarbeiter, die sich jahrelang bewährt haben, müssen sich global neu für ihre Jobs ...
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Ich habe keine Verbesserungsbeispiele
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Überdenkt die Gehälter!
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Zuerst planen und nicht Mitarbeiter 9Monate mit Tranformation verwirren. Das vernichtet jegliches Betriebsklima
Besser EINMAL richtig umstrukturieren, als permanent über 3 Jahre...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Roche in Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Unglaublich wie gut alle Kollegen zusammenarbeiten
5
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Mit den internen Kommunikationstools lässt sich sehr schnell mit Kolleginnen und Kollegen ein Kontakt schließen um rasch und lösungsorientiert Problemstellungen und Aufgaben zu bewältigen. Gemeinsame Erfolge werden auch entsprechend gefeiert und gewürdigt (von Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen)
5
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Wirklich aussergewöhnlich gut
5
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Funktioniert sehr gut
5
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Was soll ich sagen, bis auf wenige Ausnahmen (diese Persönlichkeiten gibt es überall), sind alle KollegInnen (auch abteilungsübergreifend!) so nett und hilfsbereit, wir halten zusammen denn wir haben ein gemeinsames Ziel.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roche in Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Typische Weiterbildungangebote in Form von Seminaren, die jedoch extra angefragt werden müssen. Sicher auch abhängig von der jeweiligen Führungskraft.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen