Roche 

in 

Österreich

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf lokaler Ebene stimmt bei Roche einfach alles – ich kann diese Firma absolut weiterempfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der zu starke globale Einfluss führte in meinem Arbeitsbereich zu zahlreichen Problemen und war letztendlich leider auch der Grund für meine Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Behaltet den aktuellen Kurs bei und achtet darauf, die lokale Autonomie zu bewahren. Der globale Einfluss sollte nicht zu stark mitbestimmen, da die Führung und das Miteinander vor Ort hervorragend funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Während die Arbeitsatmosphäre vor Ort durchweg angenehm, entspannt und zuvorkommend war, gestaltete sich die Zusammenarbeit auf globaler Ebene leider nicht immer so reibungslos.

Image

Roche genießt ein hervorragendes Image und setzt alles daran, diesem Anspruch auch gerecht zu werden. Ich habe im Umfeld durchweg positives Feedback wahrgenommen und kann aus eigener Erfahrung bestätigen, dass das Unternehmen diesem Ruf absolut gerecht wird.

Work-Life-Balance

Die beste Work-Life-Balance, die ich je hatte. Ich konnte mir meine Arbeitszeiten so flexibel einteilen, dass der Besuch von Abendkursen problemlos möglich war. Auch für meine Prüfungsphasen wurde mir immer der nötige Urlaub gewährt. Dieser Punkt war mir bereits im Bewerbungsgespräch besonders wichtig – und das Versprechen wurde bis zum Schluss konsequent eingehalten. Einfach klasse!

Karriere/Weiterbildung

Ein super Arbeitgeber in puncto Weiterentwicklung! Das Unternehmen unterstützt Fortbildungen voll und ganz. Es wird absolut gefördert, über die eigene Position hinauszuwachsen und neue Wege einzuschlagen.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt war ich absolut zufrieden – es war durchweg fair. Zudem bietet das Unternehmen tolle Benefits: Neben einem Jahresbonus und einem Jobticket gibt es eine Kantine mit absolut fairen Menüpreisen und vieles mehr.

Kollegenzusammenhalt

Dreamteam

Umgang mit älteren Kollegen

Beim Umgang mit älteren Kollegen ist das Unternehmen absolut on point. Es gibt keinerlei Benachteiligung. Im Gegenteil: Es wird viel Wert darauf gelegt, erfahrene Mitarbeiter bis zur Rente und auf Wunsch sogar darüber hinaus im Unternehmen zu halten. Sehr vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Dank der verständnisvollen Führung vor Ort gestaltete sich die Arbeit stets effizient, zielgerichtet und äußerst angenehm. Auf globaler Ebene sah das leider anders aus. Den dortigen Führungskräften fehlte teilweise das tiefere Verständnis für unsere täglichen Prozesse, was in der Folge zu schwerwiegenden Fehlentscheidungen führte – und letztendlich auch zu meinem Austritt.

Arbeitsbedingungen

Da das Unternehmen über ein eigenes Grundstück verfügt, stehen ausreichend Firmenparkplätze für die Belegschaft zur Verfügung – ideal für alle, die auf das Auto angewiesen sind. Das Gebäude selbst ist zwar nicht mehr auf dem neuesten Stand, allerdings wird hier bereits aktiv an Renovierungen und Modernisierungen gearbeitet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Beim Thema Gleichberechtigung ist das Unternehmen absolut on point. Es wird viel Wert darauf gelegt, jedem die gleichen Chancen einzuräumen und einen rundum inklusiven Arbeitsplatz zu bieten.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war äußerst vielseitig und facettenreich. Wer eine Vorliebe für diverse und abwechslungsreiche Aufgaben mitbringt, ist hier bestens aufgehoben.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr freundlich

Image

Kommt sehr gut in Lebenslauf

Work-Life-Balance

Aufgrund von Homeoffice hatte ich das Gefühl dass die Leute sehr ausgeglichen waren

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Plattform wo es extremst viele Weiterbildungen gibt

Gehalt/Benefits

Für 6stunden in der Woche habe ich ein shwrcgutws Gehalt bekommen m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Werte sind in der Firma groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Wirkte auf mich extrem gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr auf einer Ebene

Arbeitsbedingungen

Aber gut zumal ein diensthandy und Laptop und alles drum herum sowie einen eigenen büroplatz bekommen hat

Kommunikation

Gleichberechtigung

Extrem wichtig in der Firma

Interessante Aufgaben

Ich durfte als Werkstudentin eigenständig ein Projekt leiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Bonus, Car Policy, Parkplatz, Eigenverantwortung, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, keine Lead/Aufstiegsmöglichkeiten mehr auf mittlerer Ebene, dafür aber mehr Personen im Management Team als je zuvor, absurd.

Verbesserungsvorschläge

Fake Bewertungen auf Kununu in denen alles großartig dargestellt wird, sind nicht der richtige Weg

Arbeitsatmosphäre

Wenn man in der richtigen Abteilung ist und und mit den richtigen Leuten befreundet ist, gut

Image

War auch schon mal besser

Work-Life-Balance

viel zu tun, aber meist (freie) Einteilungssache

Karriere/Weiterbildung

keine echten Möglichkeiten, nur für ein paar wenige auserwählte Protegees am Sprung nach Basel

Kollegenzusammenhalt

ansich gut, letztlich ist sich jeder selbst der nächste und Führungspersonen sind sich am allernächsten

Umgang mit älteren Kollegen

es macht keinen Unterschied, ob man altgedient, loyal oder neu ist - auf die Selbstvermarktung kommt es an

Vorgesetztenverhalten

Gibt ja kaum welche mehr, die sich wirklich in der Verantwortug fühlen

Arbeitsbedingungen

Hässlicher Gebäude-Komplex in Floridsdorf, sehr alte Teppiche in den Büros, ständige Umzüge von Abteilungen innerhalb des Hauses, viel kaputt (Heizungen, Lüftungen, Jalousien etc), aber sind eh viel im HoOff. Halbherzige, teure Renovierungen in den letzten Jahren für Büro-Leerstand, weil viel Leute weg transformiert wurden

Kommunikation

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich für die Branche, keine Möglichkeit zur Verbesserung

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Es wird wieder Zeit für echte Innovationen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre im Team, aber auch abteilungsübergreifend ein sehr nettes, hilfsbereites und kollegiales Miteinander.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell inkl. Home-Office Möglichkeit. Die Work-Life-Balance wird auch von Vorgesetzten positiv vorgelebt. Auf individuelle Gegebenheiten (z.B. Kinder/Betreuungspflichten) wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Sehr viele Benefits bei Roche in Österreich, die Bereiche wie Gesundheit der Mitarbeiter:innen (z.B. Betriebsmediziner vor Ort am Campus, Sportangebote), aber auch Wohlbefinden (z.B. Schulungen, Coachings, Kantine vor Ort, Rabatte als Roche Mitarbeiter:in) der Mitarbeiter:innen fördern.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben durch lokale sowie globale Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde müsste sich von a bis z etwas ändern. Erklärt auch die hohen Mitarbeiterwechsel

Arbeitsatmosphäre

Es wird gerne hinter dem Rücken geredet

Image

Sehr gut, eigentlich unverständlich

Work-Life-Balance

Man kann ich einen internes veralteten "Fitnessraum" als Ausgleich gehen. Lachhaft

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar erzählt ist aber eine Lüge

Gehalt/Benefits

Naja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitstkübel haben sie genung !

Kollegenzusammenhalt

Naja, falsche Leute

Vorgesetztenverhalten

Letztklassig.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Im Grunde ein Büro Job welcher von Inkompetenz geführt wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleine Goodies, Home office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel heisse Luft und eigentlich längst nicht so sozial

Verbesserungsvorschläge

Das Leben was nach aussen kommuniziert wird. Und nein: es werden nicht alle gleich behandelt. Sei es Grenzen für Flüge oder Sonderkonditionen während oder nach Karenz, Regelung zum Dienstauto,....

Arbeitsatmosphäre

Man werkelt halt vor sich hin

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Theorie nett, bei Veranstaltungen oder Tagungen egal

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Selbstvermarktung beherrscht...

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft um das eigene Überleben. Um extra Budget muss man gegen Kollegen antreten

Vorgesetztenverhalten

Leider sind viele nicht in der neuen Struktur angekommen

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Besser EINMAL richtig umstrukturieren, als permanent über 3 Jahre...

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Management wirkt sich auf gesamte Organisation aus...

Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger transformieren und mehr Menschlichkeit zeigen

Arbeitsatmosphäre

In einigen Abteilungen herrscht eine toxische Atmosphäre

Work-Life-Balance

In Zeiten von Corona wurde man mit vielen unnötigen Meetings und Schulungen bombardiert.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Wird viel hinter dem Rücken geredet und gegenseitiges Petzen beim Chef ist Alltag.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Mitarbeiter glauben was besseres zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückgrat

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Umfangreiches Change-Programm läuft, welches in der Umsetzung nicht optimal kommuniziert wurde

Karriere/Weiterbildung

Typische Weiterbildungangebote in Form von Seminaren, die jedoch extra angefragt werden müssen. Sicher auch abhängig von der jeweiligen Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Gute Leadership-Values, die jedoch nicht gelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Ausstattung. Gebäude sind jedoch langweilig.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Arbeitgeber ist in Österreich bekannt für seine im Branchenvergleich schlechte Bezahlung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr viele Chancen und Möglichkeiten hat sich Weiterzubilden und gemeinsam mit sehr lieben und vielen Kolleginnen und Kollegen sehr viel positives erreichen kann und Erfolge immer entsprechend honoriert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

im Moment nichts

Verbesserungsvorschläge

im Moment nichts

Arbeitsatmosphäre

Auch innerhalb der Corona Krise wird sehr viel Wert auf Austausch gelegt und dafür gesorgt, dass man sehr gut vernetzt ist und einen regelmäßigen Austausch pflegt.

Image

Mein Eindruck ist, dass es sehr positiv wahrgenommen wird und auch Mitarbeiter sehr positiv über das Unternehmen gegenüber Anderen sprechen.

Work-Life-Balance

Da ein klarer Fokus darauf liegt, dass Arbeit abgeschlossen wird und nicht Zeit abgesessen werden muss kann man sich innerhalb von Timelines (für Projekte zb aber auch daily business) seine Zeit sehr flexibel einteiligen und somit auch mal Zeit für private Angelegenheiten nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt abgesehen von internen Weiterbildungsprogrammen auch immer die Möglichkeit externe Trainings wahrzunehmen - Roche legt sehr viel Wert auf laufende Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlungen werden fair und auf Augenhöhe geführt und vergangene Erfolge bzw. Erfahrungen werden entsprechend berücksichtig.
Sozialleistungen sind sehr viele vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bekommt in jedem Fall mit, dass das Unternehmen laufend versucht entsprechende Initiativen zu setzen und auch umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Mit den internen Kommunikationstools lässt sich sehr schnell mit Kolleginnen und Kollegen ein Kontakt schließen um rasch und lösungsorientiert Problemstellungen und Aufgaben zu bewältigen. Gemeinsame Erfolge werden auch entsprechend gefeiert und gewürdigt (von Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen)

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei Roche eine sehr geringe Rolle - Erfahrung wird mindestens genau so wertgeschätzt wie spritzige, neue Ideen - eine starke Kollaboration ist das, was das Unternehmen ausmacht.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man eigenständig/selbstständig arbeiten kann und nicht "überwacht" wird. Klarerweise spricht man in regelmäßigen Treffen (auch digital) über die aktuellen/zukünftigen Arbeitspakete, jedoch mehr um zu sehen wo man supporten kann und weniger um zu überprüfen.

Arbeitsbedingungen

Ein sehr gutes Rundum Paket wird jedem Mitarbeiter innerhalb von Roche gegeben. Obligatorisch ist der klassische Arbeitsplatz mit PC (und allem was dazu gehört). Einen zweiten od. dritten Bildschirm bekommt man auf Anfrage auch zu Verfügung gestellt. Mit einer Dockingstation lässt sich das ganze auch immer easy mit dem Laptop verbinden.
Mit dem stärkeren Fokus auf Work from Home ist es auch Möglich sich einige Arbeitssupplies auch mit nach Hause zu nehmen um einfacher von daheim arbeiten zu können.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann man kurzum Beschreiben: Man bekommt definitiv den Eindruck, dass auf das Thema Gleichberechtigung, Inklusion, etc. sehr viel Wert gelegt wird.

Interessante Aufgaben

Ich habe das Gefühl, dass mit dem Produktportfolio und dem Gesundheitssektor (speziell jetzt in der CoVid Zeit) es immer etwas neues zu entdecken gibt und Roche auch dabei unterstützt, dass man sich neue Wissensfelder entsprechend aussuchen kann.