14 von 165 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf lokaler Ebene stimmt bei Roche einfach alles – ich kann diese Firma absolut weiterempfehlen!
Der zu starke globale Einfluss führte in meinem Arbeitsbereich zu zahlreichen Problemen und war letztendlich leider auch der Grund für meine Kündigung.
Behaltet den aktuellen Kurs bei und achtet darauf, die lokale Autonomie zu bewahren. Der globale Einfluss sollte nicht zu stark mitbestimmen, da die Führung und das Miteinander vor Ort hervorragend funktionieren.
Während die Arbeitsatmosphäre vor Ort durchweg angenehm, entspannt und zuvorkommend war, gestaltete sich die Zusammenarbeit auf globaler Ebene leider nicht immer so reibungslos.
Roche genießt ein hervorragendes Image und setzt alles daran, diesem Anspruch auch gerecht zu werden. Ich habe im Umfeld durchweg positives Feedback wahrgenommen und kann aus eigener Erfahrung bestätigen, dass das Unternehmen diesem Ruf absolut gerecht wird.
Die beste Work-Life-Balance, die ich je hatte. Ich konnte mir meine Arbeitszeiten so flexibel einteilen, dass der Besuch von Abendkursen problemlos möglich war. Auch für meine Prüfungsphasen wurde mir immer der nötige Urlaub gewährt. Dieser Punkt war mir bereits im Bewerbungsgespräch besonders wichtig – und das Versprechen wurde bis zum Schluss konsequent eingehalten. Einfach klasse!
Ein super Arbeitgeber in puncto Weiterentwicklung! Das Unternehmen unterstützt Fortbildungen voll und ganz. Es wird absolut gefördert, über die eigene Position hinauszuwachsen und neue Wege einzuschlagen.
Mit dem Gehalt war ich absolut zufrieden – es war durchweg fair. Zudem bietet das Unternehmen tolle Benefits: Neben einem Jahresbonus und einem Jobticket gibt es eine Kantine mit absolut fairen Menüpreisen und vieles mehr.
Dreamteam
Beim Umgang mit älteren Kollegen ist das Unternehmen absolut on point. Es gibt keinerlei Benachteiligung. Im Gegenteil: Es wird viel Wert darauf gelegt, erfahrene Mitarbeiter bis zur Rente und auf Wunsch sogar darüber hinaus im Unternehmen zu halten. Sehr vorbildlich!
Dank der verständnisvollen Führung vor Ort gestaltete sich die Arbeit stets effizient, zielgerichtet und äußerst angenehm. Auf globaler Ebene sah das leider anders aus. Den dortigen Führungskräften fehlte teilweise das tiefere Verständnis für unsere täglichen Prozesse, was in der Folge zu schwerwiegenden Fehlentscheidungen führte – und letztendlich auch zu meinem Austritt.
Da das Unternehmen über ein eigenes Grundstück verfügt, stehen ausreichend Firmenparkplätze für die Belegschaft zur Verfügung – ideal für alle, die auf das Auto angewiesen sind. Das Gebäude selbst ist zwar nicht mehr auf dem neuesten Stand, allerdings wird hier bereits aktiv an Renovierungen und Modernisierungen gearbeitet.
Die Kommunikation zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern war gut und funktionierte vor Ort einwandfrei. Die Verständigung mit den globalen Kollegen gestaltete sich hingegen oft schwierig, da häufig aneinander vorbeigeredet oder missverständlich kommuniziert wurde.
Beim Thema Gleichberechtigung ist das Unternehmen absolut on point. Es wird viel Wert darauf gelegt, jedem die gleichen Chancen einzuräumen und einen rundum inklusiven Arbeitsplatz zu bieten.
Das Aufgabengebiet war äußerst vielseitig und facettenreich. Wer eine Vorliebe für diverse und abwechslungsreiche Aufgaben mitbringt, ist hier bestens aufgehoben.
Alle sehr freundlich
Kommt sehr gut in Lebenslauf
Aufgrund von Homeoffice hatte ich das Gefühl dass die Leute sehr ausgeglichen waren
Es gibt eine interne Plattform wo es extremst viele Weiterbildungen gibt
Für 6stunden in der Woche habe ich ein shwrcgutws Gehalt bekommen m.
Diese Werte sind in der Firma groß geschrieben
Wirkte auf mich extrem gut
Auch sehr gut
Sehr auf einer Ebene
Aber gut zumal ein diensthandy und Laptop und alles drum herum sowie einen eigenen büroplatz bekommen hat
Meist gut aber als Werkstudentin wurde ich manchmal vergessen
Extrem wichtig in der Firma
Ich durfte als Werkstudentin eigenständig ein Projekt leiten
Benefits, Bonus, Car Policy, Parkplatz, Eigenverantwortung, Home Office
Gehalt, keine Lead/Aufstiegsmöglichkeiten mehr auf mittlerer Ebene, dafür aber mehr Personen im Management Team als je zuvor, absurd.
Fake Bewertungen auf Kununu in denen alles großartig dargestellt wird, sind nicht der richtige Weg
Wenn man in der richtigen Abteilung ist und und mit den richtigen Leuten befreundet ist, gut
War auch schon mal besser
viel zu tun, aber meist (freie) Einteilungssache
keine echten Möglichkeiten, nur für ein paar wenige auserwählte Protegees am Sprung nach Basel
ansich gut, letztlich ist sich jeder selbst der nächste und Führungspersonen sind sich am allernächsten
es macht keinen Unterschied, ob man altgedient, loyal oder neu ist - auf die Selbstvermarktung kommt es an
Gibt ja kaum welche mehr, die sich wirklich in der Verantwortug fühlen
Hässlicher Gebäude-Komplex in Floridsdorf, sehr alte Teppiche in den Büros, ständige Umzüge von Abteilungen innerhalb des Hauses, viel kaputt (Heizungen, Lüftungen, Jalousien etc), aber sind eh viel im HoOff. Halbherzige, teure Renovierungen in den letzten Jahren für Büro-Leerstand, weil viel Leute weg transformiert wurden
wirkt transparent, obwohl man eh nicht weiß was hinter verschlossenen Türen passiert
unterdurchschnittlich für die Branche, keine Möglichkeit zur Verbesserung
hoher Frauenanteil
Es wird wieder Zeit für echte Innovationen
Wertschätzender und respektvoller Umgang, flache Hierarchien, spannendes Arbeitsumfeld, flexibles Arbeiten, tolle Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten
Hund darf mit ins Büro kommen!
wertschätzend und respektvoll
Doing now what patients need next
Homeoffice Policy ermöglicht flexibles Arbeiten
Es wird Rücksicht genommen auf Eltern mit Betreuungspflichten
umfassende lokale und globale Weiterbildungsangebote. In Mitarbeitergesprächen (Check Ins) wird gemeinsam ein Karriere- und Entwicklungsplan erarbeitet
gutes Gehalt, Bonus, viele Beneftis
flache Hierarchien, kollegialer Umgang zwischen Leadership Team, Führungskräften und Mitarbeitern
Es wird mit OKRs gearbeitet, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Vorschläge einreichen und mitarbeiten
Das Essen
Inkompetenz
Im Grunde müsste sich von a bis z etwas ändern. Erklärt auch die hohen Mitarbeiterwechsel
Es wird gerne hinter dem Rücken geredet
Sehr gut, eigentlich unverständlich
Man kann ich einen internes veralteten "Fitnessraum" als Ausgleich gehen. Lachhaft
Wird zwar erzählt ist aber eine Lüge
Naja
Mitstkübel haben sie genung !
Naja, falsche Leute
Letztklassig.
Lässt zu wünschen übrig
Im Grunde ein Büro Job welcher von Inkompetenz geführt wird
Das man sehr viele Chancen und Möglichkeiten hat sich Weiterzubilden und gemeinsam mit sehr lieben und vielen Kolleginnen und Kollegen sehr viel positives erreichen kann und Erfolge immer entsprechend honoriert werden.
im Moment nichts
im Moment nichts
Auch innerhalb der Corona Krise wird sehr viel Wert auf Austausch gelegt und dafür gesorgt, dass man sehr gut vernetzt ist und einen regelmäßigen Austausch pflegt.
Mein Eindruck ist, dass es sehr positiv wahrgenommen wird und auch Mitarbeiter sehr positiv über das Unternehmen gegenüber Anderen sprechen.
Da ein klarer Fokus darauf liegt, dass Arbeit abgeschlossen wird und nicht Zeit abgesessen werden muss kann man sich innerhalb von Timelines (für Projekte zb aber auch daily business) seine Zeit sehr flexibel einteiligen und somit auch mal Zeit für private Angelegenheiten nehmen.
Es gibt abgesehen von internen Weiterbildungsprogrammen auch immer die Möglichkeit externe Trainings wahrzunehmen - Roche legt sehr viel Wert auf laufende Weiterbildungen.
Gehaltsverhandlungen werden fair und auf Augenhöhe geführt und vergangene Erfolge bzw. Erfahrungen werden entsprechend berücksichtig.
Sozialleistungen sind sehr viele vorhanden.
Man bekommt in jedem Fall mit, dass das Unternehmen laufend versucht entsprechende Initiativen zu setzen und auch umzusetzen.
Mit den internen Kommunikationstools lässt sich sehr schnell mit Kolleginnen und Kollegen ein Kontakt schließen um rasch und lösungsorientiert Problemstellungen und Aufgaben zu bewältigen. Gemeinsame Erfolge werden auch entsprechend gefeiert und gewürdigt (von Kollegen und Vorgesetzten gleichermaßen)
Alter spielt bei Roche eine sehr geringe Rolle - Erfahrung wird mindestens genau so wertgeschätzt wie spritzige, neue Ideen - eine starke Kollaboration ist das, was das Unternehmen ausmacht.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man eigenständig/selbstständig arbeiten kann und nicht "überwacht" wird. Klarerweise spricht man in regelmäßigen Treffen (auch digital) über die aktuellen/zukünftigen Arbeitspakete, jedoch mehr um zu sehen wo man supporten kann und weniger um zu überprüfen.
Ein sehr gutes Rundum Paket wird jedem Mitarbeiter innerhalb von Roche gegeben. Obligatorisch ist der klassische Arbeitsplatz mit PC (und allem was dazu gehört). Einen zweiten od. dritten Bildschirm bekommt man auf Anfrage auch zu Verfügung gestellt. Mit einer Dockingstation lässt sich das ganze auch immer easy mit dem Laptop verbinden.
Mit dem stärkeren Fokus auf Work from Home ist es auch Möglich sich einige Arbeitssupplies auch mit nach Hause zu nehmen um einfacher von daheim arbeiten zu können.
Es finden laufend Meetings statt bzw. gibt es sogar einen wöchentlichen Newsletter der über so gut wie alle Bereiche innerhalb von Roche (National wie International) informiert. Man hat immer das Gefühl gut eingebunden zu sein und einen guten Überblick zu bekommen was sich so in der Roche-Welt tut.
Kann man kurzum Beschreiben: Man bekommt definitiv den Eindruck, dass auf das Thema Gleichberechtigung, Inklusion, etc. sehr viel Wert gelegt wird.
Ich habe das Gefühl, dass mit dem Produktportfolio und dem Gesundheitssektor (speziell jetzt in der CoVid Zeit) es immer etwas neues zu entdecken gibt und Roche auch dabei unterstützt, dass man sich neue Wissensfelder entsprechend aussuchen kann.
Arbeitsklima, Freiheiten, Kollegen, Support, Nähe zum Business
Ich kann manche Kommentare nicht verstehen. Ich habe mich immer sehr sehr wohl gefühlt
Sehr freundlich und familär
Sehr gut
Flexible Arbeitszeiten
Limitiert durch die Grösse im Land - aber ausserhalb Österreichs möglich
Völlig ok
Hoch
Wirklich aussergewöhnlich gut
Sehr gut und wertschätzend
Unglaublich wertschätzend und engangiert.
Es bleiben keine Wünsche offen
Ohne Probleme
Alles normal
Sehr viel Freiheit
Vieles
Mehr Kommunikation und Offenheit
Außen hui unf innen pfui :/
Für Branche sehr gering
Einseitig und langweilig
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr gut. Es wird hart gearbeitet aber man unterstützt sich gegenseitig und der Spass kommt nicht zu kurz
Top Employer - besstätigen auch offizielle Studien
Die schöne österreichische Tradition des kurzen Freitags wird hier noch gelebt. Man hat 29 Urlaubstage. Homeoffice etc.
Karrieremöglichkeiten sind gegeben - wie in den meißten internationalen Unternehmen sind sie dann besonders hoch wenn man mobil ist
sehr vielfältige Benefits
Top. Ein sehr soziales Unternehmen, welchem die Anliegen und persönlichen Umstände der Mitarbeiter stets am Herzen liegen
Ausgezeichneter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung in unserem Team aber auch Abteilungsübergreifend
Ausgezeichnet - die Dichte an Personen die ihr 20 jähriges Firmenjubiläum feiern ist hoch - das spricht für sich
In meinem Fall ausgezeichnet. Supportive, inspirierend, durchsetzungsstark - ein echtes Vorbild
open office hat Vor- und Nachteile. Aber alles in allem sehr gut
Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße funktioniert die Kommunikation sehr gut. Die Vorgesetzten leben eine open-door policy und sind für alle Mitarbeiter ansprechbar und greifbar
hohe Internationalität, unterschiedliche Altersgruppen - und alle ziehen an einem Strang - wirklich top!
Sehr interessante internationale und vielfältige Tätigkeit. Aufgrund der überschaubaren Unternehmensgröße kann man sehr generalistisch arbeiten
Allgemeines Betriebsklima, Karrierechancen, Stabilität, Arbeitsumfeld.
Klima ist lösungsorientiert, proaktiv. Seine Meinung zu sagen ist immer möglich.
Die Mitarbeiter sind meist stolz darauf, hier zu arbeiten. Leider ist das Image der Branche in der Öffentlichkeit generell eher schlecht.
Relativ freie Zeitgestaltung, jeder ist für seinen Bereich selbst verantwortlich und auch für die anfallenden Tätigkeiten. Sehr moderate Kernarbeitszeiten. Möglichkeit von Home Office (keine Pflicht, kein Zwang).
Persönliche Weiterentwicklung hat einen hohen Stellenwert und man kann sich sogar international weiterentwickeln, wenn man das wünscht.
Im Branchenvergleich eventuell beim reinen Gehalt nicht unter den Spitzenreitern, dafür umfangreiche Sozialleistungen, Karrierechancen und ein extrem angenehmes Arbeitsumfeld. In Summe ein wirklich gutes Gesamtpaket.
In den letzten Jahren massiv erhöht.
Durch die offene Kommunikation und das positive Betriebsklima, ist die Zusammenarbeit angenehm. Reibungen entstehen manchmal durch hohe Ansprüche an eigene Ziele und wenn es dadurch zu Meinungsverschiedenheiten oder Interessenskonflikten kommt. Diskussion ist aber dann meist sehr lösungsorientiert.
Sehr fair, man setzt eher auf deren langjährige Erfahrung und Expertise, sofern sie auch nach wie vor flexibel bleiben und gerne in einem sich schnell ändernden Marktumfeld arbeiten wollen.
Vorgesetzte setzen ambitionierte Ziele, die aber Freiheiten lassen. Mitarbeiter müssen/dürfen hohe Eigenverantwortung zeigen.
Hauptsächlich Einzel- und Doppelbüros, sehr wenig Großraum. Gebäude mittlerweile in die Jahre gekommen, wird aber so gut wie möglich gewartet und auch modernisiert. Computer relativ aktuell. Jeder Mitarbeiter hat ein Firmenhandy.
Meist sehr offene Kommunikation innerhalb der Teams und auch mit den Funktionen, mit denen man direkt zusammen arbeitet.
Wiedereinsteigerinnen werden so gut wie immer bestmöglich reintegriert. Aufstieg ist, v.a. ins mittlere Management sehr gut möglich. Senior Management hat sich mittlerweile gebessert. Von den letzten drei Nachbesetzungen, waren zwei weiblich.
Viele Mitarbeiter sind lange hier und haben schon verschiedenste Aufgaben gehabt. Wer sich engagiert und zeigt, bekommt auch neue Möglichkeiten.
So verdient kununu Geld.