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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber in einem spannenden und vielfältigen Betätigungsfeld

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROCKETS Investments GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Das ‚E‘ (Umwelt) von ESG könnte unternehmensintern bei ROCKETS noch konsequenter umgesetzt und stärker gewichtet werden

Arbeitsatmosphäre

Im Normalfall sehr gute Balance zwischen Leistungsanspruch einerseits und einem lockerem, entspannten Umgang miteinander.

Kommunikation

Man kann über alles reden, eine offene Feedback- und Kommunikationskultur wird aktiv gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Wer selbst Initiative zeigt, sich im Team einzufügen, der wird auch akzeptiert und aufgenommen. Hier arbeiten alle an einem gemeinsamen Ziel und ziehen an einem Strang, man muss nur auch selbst aktiv seinen Teil dazu beitragen.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber achtet zwar darauf, dass gewisse Struktur herrscht und ein gemeinsames Arbeiten trotz Flexibilität möglich ist, aber dennoch viel Freiheit in der Einteilung der eigenen Arbeit möglich. Bei außerordentlichen Umständen oder auch bei Arbeitnehmern mit Kindern wird extra Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen und kollegial. Manchmal stoßt man auf schon auch auf Widerstand, wenn man etwas kritisiert oder anderer Meinung ist, allerdings kann man bei ROCKETS über alles sprechen. Dafür muss man aber natürlich auch selbst offen sein.

Interessante Aufgaben

Ständig neuer Kontakt zu großteils sehr innovativen Unternehmen – spannendes Betätigungsfeld.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht sehr viele ältere Kollegen, aber Diskriminierung findet bei ROCKETS nicht statt - egal in welchem Bereich.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung - alles top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist gegeben – Umweltbewusstsein könnte angesichts inhaltlicher Ausrichtung im Nachhaltigkeitsbereich teilweise noch etwas höher sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen direkt im Unternehmen gibt es aktuell nicht direkt – dennoch wird man sehr dabei unterstützt, wenn man sich auf eigene Faust extern weiterbilden möchte. In bestimmten Fällen gibt es auch einen finanziellen Zuschuss.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Verena Garber, MSc.MA., Senior HR Manager, Prokuristin
Verena Garber, MSc.MA.Senior HR Manager, Prokuristin

Vielen Dank für diese nette Bewertung, freut uns!

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