5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Entwicklung des Teams wurde leider in den letzten Jahren verschlafen, sodass Teamwork und Hilfsbereitschaft inzwischen eine Seltenheit sind.
Die meisten Vorgesetzten sitzen in DE und wissen teilweise gar nicht, was schief läuft.
Benefits: Frei nach dem Motto „alle sind gleich, manche sind gleicher“ - dies sorgt für zusätzliche Unstimmigkeiten und Neid unter den Kollegen.
Es müssen für alle Mitarbeiter die gleichen Regeln gelten, um nicht für noch mehr Zündstoff zu sorgen. Außerdem sollten klare Grenzen beim Umgang miteinander gesetzt werden und Konsequenzen folgen, wenn diese nicht eingehalten werden. Aufgaben müssen entweder thematisch zur Abteilung passen, oder an Personen verteilt werden, die zu der Zeit unterbeschäftigt sind.
Lästereien stehen an der Tagesordnung, der Ton untereinander teilweise richtig respektlos. Konsequenzen gibt es für ein derartiges Verhalten nicht. Leider ein Arbeitsumfeld in dem zumindest ich nicht mehr arbeiten wollte.
Hat meiner Meinung nach vor allem in den letzten Jahren gelitten
Wenige Überstunden
Aufgrund der Firmengröße gibt es kaum Entwicklungschancen.
Benefits sind nichts Besonderes - eigentlich, die Basics, die sowieso jede Firma bereits anbietet (z.B. der obligatorische Obstkorb). Manche Benefits gelten nicht für alle, sondern werden nur einzelnen Mitarbeitern zugesprochen.
Leider sehr wenige Initiativen in Sachen Umweltschutz. Wenn man im Sommer das Fenster offen lassen muss, um die Klimaanlage auszugleichen, hat das leider 0 mit Umweltschutz zu tun.
Telefonanlage funktioniert oft nicht ordentlich. Klimaanlage läuft den ganzen Sommer durch, sodass einem bei 35 Grad Außentemperatur erst wieder kalt ist.
Ich hatte das Gefühl, es wurde mehr übereinander geredet als miteinander. Hilfe wurde während meiner Zeit bei Rodenstock auch öfters verweigert - meistens von den Leuten, die sie selbst gerne einfordern.
Sehr viele unterschiedliche Benefits (1 Tag HO bis 100%), manche müssen beim Rauchen ausstempeln während es andere in der Arbeitszeit dürfen. Einheitliche Regelung für alle Mitarbeiter gibt es nicht.
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant. Allerdings werden Tasks, die keiner haben will, willkürlich in andere Abteilungen verschoben und auch nur dorthin, wo die Leute ohnehin schon überlastet sind.
Lohn pünktlich am Konto.
Nach meinen Abenteuern fällt mir leider nicht mehr ein....
Kein Teamspirit, nicht im selben Boot jeder rudert für sich herum irgendwie.
Keine offene und ehrliche Struktur für motiviertes Arbeiten vorhanden.
Wechsel an Positionen und Mitarbeiter, aber an den falschen Stellen !
Keine Kommunikation oder Feedback, Verbesserungvorschäge, Abstimmung....
Vielleicht haben meine Erfahrungen und Erlebnisse hier was geholfen, denk bei dem Arbeitgeber wird sich von selbst sicher nichts ändern !
Auch andere Firmen haben schöne Jobs !
Teamtraining, HR Kompetenz , dringender Austausch der Führungsfiguren.
Die Show : Alles Super.. wird nach Aussen hochgehalten, aber intern behält man sich den negativen Spirit mit Frust- Stimmung für sich !
Bei Überstunden und Flexibilität wird erwartet und gefordert.., bei Rückvergütung wie ZA und Urlaub wirds dann schwierig... nur endlose Diskussionen im Nachgang !
für Schauspieler und Märchenerzähler bzw. Blender
sicher Top Karrierechancen !
Sorry ohne Worte.., keine Führungskompetenzen vorhanden !
war ok,
war ok ;
denk das is ok, laut meiner Beurteilung.
wieder von bis erlebt..., im Gesamten aber eher negativ zu bewerten das Thema.
Freiheiten, keine Kontrollen
schlechtes Management, keine Weiterbildung, kein firmenevent