Nichts für schwache Nerven. Komplettes Chaos am Standort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör für die Arbeiter und Angestellten. Teilweise muss die Arbeit für 2 von einem Erledigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Seine Führungspositionen austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Firma, jedoch sehr viele Schwachstellen am Standort.
Kommunikation
Beim miteinbeziehen der Chefs von Österreich werden die Führungskräfte am Standort persönlich angreifend. Wie wollen ihre Fehler nicht zugeben und Produktionsmängel vertuschen.
Kollegenzusammenhalt
Es wirken alle recht nett jedoch fallen sich ALLR gegenseitig ins Kreuz.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden weitestgehend eingehalten und fair verbucht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Ansprechpartner bei Produktionsproblemen jedoch Schuld suchen auch wenn sie selbst daran Schuld sind.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Gleichberechtigung
Arbeiter sind so gut wie nichts wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es versuchen jeder den anderen auszuspielen.
Arbeitsbedingungen
Schmutzig, staubig und wer Schutzmaßnahmen verwendet wird gemoppt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werder noch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist o.k. KV halt sonstige Leistungen gibt es nicht.
Image
Zu gut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar davon geredet und damit geworben aber nicht umgesetzt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir möchten uns bei dir bedanken, dass du unser Unternehmen nach deinem Ausscheiden bewertest. Wir bedauern sehr, dass wir deinen Ansprüchen an ein angenehmes und freundliches Betriebsklima sowie einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet nicht gerecht werden konnten.
Da uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind und wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln wollen, nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Offenes und ehrliches Feedback sowie konstruktive Verbesserungsvorschläge sind jederzeit herzlich Willkommen.
Wir möchten dich dazu einladen, dass du uns deine Eindrücke gerne per E-Mail an personal@roefix.com oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130 mitteilst. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post - „z. H. Personalabteilung“ - an unsere Firmenadresse an.
Wir freuen uns von dir zu hören!