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RÖFIX 
AG
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 95 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die RÖFIX AG mit Hauptsitz in Röthis (Vorarlberg) ist ein führender Hersteller und Anbieter von Baustoffprodukten und -systemen mit einer rund 130-jährigen Firmentradition. Röfix ist eine eigenständige Aktiengesellschaft mit acht Produktions- und Vertriebsstandorten in ganz Österreich. Zudem ist das Unternehmen Teil der Fixit Gruppe, einem europaweit agierenden Baustoffhersteller, zu welchem 68 Vertriebs- und Produktionsstätten in 19 Ländern zählen. Die RÖFIX AG bietet für Verarbeiter, Architekten, Baumeister, Baustoffhändler und Endkunden in der Baubranche ein breites Sortiment an leistungsstarken Produkten und geprüften Systemen an: vom energieeffizienten Neubau bis zur anspruchsvollen Sanierung. Die weiteren Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Beratung und Logistik sowie in einem eigenen Forschungs- und Kompetenzzentrum, welches sich gezielt auf innovative und zukunftstaugliche Lösungen fokussiert.

Perspektiven für die Zukunft

Bauen wird immer mehr zum komplexen Prozess, bei dem es auf die perfekte Abstimmung der Akteure ankommt. Wir bei RÖFIX versuchen stets, maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden zu finden. Jedes Detail zählt: von der freundlichen Stimme am Empfang, bis zur perfekten Silostellung durch die Logistik.

Deshalb suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen. Sie sind kundenorientiert, schätzen spannende Aufgaben und möchten dabei helfen, RÖFIX als Unternehmen weiterzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Erfolg ist in erster Linie der Verdienst der Mitarbeiter/innen, die sich mit Leidenschaft und Kompetenz für unsere Interessen einsetzen. Deshalb investieren wir bei RÖFIX nachhaltig in ihre fachliche und persönliche Förderung.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KantineKantine
    2%2

Was RÖFIX AG über Benefits sagt

  • Mitarbeiterveranstaltungen (Grillfest, Weihnachtsfeier, etc.)
  • Gratis Kaffee
  • Pool-Car oder Firmenwagen
  • Firmenparkplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum Home Office
  • Sportprogramm
  • Betriebsarzt
  • RÖFIX LEO - lernen, entwickeln, orientieren (eigenes Mitarbeiterentwicklungsprogramm)
  • Betriebliches Vorschlagswesen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Die entspannte Atmosphäre.
  • Das Gefühl jederzeit nachfragen zu können und zu dürfen.
  • Flache Hierarchien - die Geschäftsleitung hat jederzeit ein Ohr für die Mitarbeiter/innen
  • Die Abteilungsleiter/innen sind engagiert und bemüht auf ihre Mitarbeiter/innen auch einzugehen.
  • Keiner soll überfordert und überlastet werden.
  • Dieses Gefühl schafft ein freieres und entspannteres Arbeiten.

Bei uns wird das Arbeiten auf Augenhöhe mit konstruktivem Feedback groß geschrieben. Die Mitarbeiter/innen finden jederzeit ein offenes Ohr bei wichtigen Stabstellen. Im Vordergrund stehen Förderung und Forderung der Mitarbeiter/innen und gemeinsames Wachsen an internen sowie externen Einflüssen. Transparenz sowie Vertrauen stehen zudem hoch im Kurs.

Wir sind eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Den Mitarbeitern/innen wird viel zugetraut. Trotz Konzernstruktur und teilweise langsameren Wegen sind Veränderungen, neue effizientere Arbeitsprozesse etc. möglich. Mitarbeiterpotentiale werden erkannt und gefördert. Die Strutkur bietet viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

RÖFIX bietet zahlreiche Möglichkeiten für Berufseinsteiger/innen, -aufsteiger/innen oder -umsteiger/innen in unterschiedlichen Bereichen. Ob im Labor, in der Buchhaltung, im Lager, in der Produktion oder direkt am Empfang – unsere Aufgabengebiete sind spannend und vielseitig.

Gesuchte Qualifikationen

Lehre
Wir fördern Zukunft – bei uns bekommen junge Leute die Chance, ihren Traumberuf in einer offenen, innovativen und abwechslungsreichen Arbeitsumgebung zu erlernen: beispielsweise als IT-Fachfrau/-mann, im kaufmännischen Bereich oder als Chemielabortechniker/in. Unsere Mitarbeiter/innen stehen ihnen dabei stets kompetent und unterstützend zur Seite. Unsere Lehrlinge bekommen allerdings auch viel Eigenverantwortung und so die Möglichkeit, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Berufs- und Quereinsteiger
Wir suchen vor allem motivierte Teamplayer und neugierige Initiativen-Ergreifer. Berufserfahrung spielt dabei nicht immer die wichtigste Rolle. Berufs- wie Quereinsteiger/innen, die Teil unseres motivierten Teams werden wollen, sind herzlich Willkommen. Mit unserer Devise „fördern und fordern“ ermöglichen wir auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und somit Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Fachkräfte
Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Unser Ziel ist es, Architekten, Planern, Handel, Verarbeitern und Bauherren innovative sowie hochwertige Produkte zu liefern und sie bei ihren individuellen Projekten bestmöglich zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter/innen sind dabei die wichtigste Ressource unseres Unternehmens. Mit ihrem Know-how – egal in welchem Bereich – sichern Sie die Qualität unserer Produkte und helfen dabei, RÖFIX weiterzuentwickeln.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RÖFIX AG.

  • Jacqueline Leitner

    Personalleitung Österreich

    Tel. +43 55 22 41646 130

    bewerbung@roefix.com

  • Lesen Sie sich die Stellenausschreibung genau durch. Passen die ausgeschriebene Stelle wirklich zu Ihnen? Wer ist mein/e Ansprechpartner/in und an wen soll ich die Bewerbung richten. Nehmen Sie sich auch Zeit für die Bewerbungsmappe. Wieso sind geenau Sie der/die Richtige/r für die zu besetzende Stelle.

  • Bitte lesen Sie sich die Stellenausschreibung genau durch und rufen uns bei Unklarheiten unter +43 55 22 41646 102 an, oder schreiben Sie uns an bewerbung@roefix.com. Wir nehmen uns gerne für Sie Zeit.

  • Wir bevorzugen die Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Kostet nichts und wir haben die Unterlagen rasch zur Hand.

  • Wir nehmen uns für jede/n Bewerber/in Zeit. Alle Bewerbungsunterlagen werden vorerst gesammelt und nach Kriterien gefiltert. Wer passt am Besten zu der ausgeschriebenen Stelle. Der/die Vorgesetzte ist bei diesem Prozess steht’s involviert. Haben wir passende Kandidaten/innen für die vakante Stelle gefunden, werden diese zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch eingeladen. Danach bieten wir gerne die Möglichkeit einer zweiten Runde, in der 1-2 Bewerber/innen in die jeweilige Abteilung eingeladen werden. So können Sie sich ein genaues Bild vor Ort, der Abteilung, den Mitarbeitern/innen und der Arbeit machen. Passt das von beiden Seiten aus – heißen wir Sie im Team herzlich willkommen.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial, man kann seine ideen einbringen und auch umsetzen
Bewertung lesen
Die Brieftasche drückt nicht so stark.
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Offene Haltung, Verbesserungsvorschläge gern gehört usw
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Früher gut, heute nicht mehr zufriedenstellend.
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Offenes Ohr, faire Bedingungen, herausfordernde Aufgaben,
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hierarchische Strukturen erschweren offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre von Kontrolle und Druck geprägt.
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Für mich persönlich nichts
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Für Baubranche ein sehr modernes Unternehmen, jedoch gibt es hier noch viel Luft nach oben.
Unfaire Führungsstil der Vorgesetzten.
Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung, offene Kommunikation und weniger kontrollierender Führungsstil. Und nicht ständiges Drohen von Kündigungen würden die Atmosphäre verbessern.
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Besserer Umgang und eher am Führungspersonal sparen als an den Arbeitern.
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Sich hinterfragen
Einbindung der Mitarbeiter in Personalentscheidungen
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Derzeit nichts
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von RÖFIX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Bis auf einen der glaubt er hat gegen Röfix gewonnen und ehemalige Mitarbeiter auf seine Seite ziehen muss
5
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Die Erfahrungswerte der langjährigen Mitarbeiter werden gerne zu Hilfe genommen
5
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Werden wertgeschätzt
5
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junge gibt es bei dieser Firma leider nicht
3
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ich bin ein älterer Kollege und bin zufrieden :)
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RÖFIX ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Fortbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten sind stark begrenzt. Interne Karrierepfade sind kaum nachvollziehbar.
2
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die wenigen besseren Posten sind längst besetzt
2
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Sie reden zwar davon aber halten die Leute klein
1
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Es wird zwar davon geredet und damit geworben aber nicht umgesetzt.
1
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Persönliche Weiterbildung wird kaum unterstützt und gefördert
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RÖFIX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RÖFIX besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RÖFIX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 91 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RÖFIX als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RÖFIX
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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