kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
n.a.
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Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es freut uns, dass du deine Aufgaben als sehr interessant bewertest und dir deine Aufgaben Spaß machen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst. Es ist uns ein Anliegen, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln. wir freuen uns daher immer über konkrete Verbesserungsvorschläge und persönliches Feedback.
Es würde uns freuen, deine Eindrücke und Ideen mit dir zu besprechen. Du erreichst uns per E-Mail (personal@roefix.com) oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post „z. H. Personalabteilung“.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Sehr sozial, man kann seine ideen einbringen und auch umsetzen
Für mich persönlich nichts
Derzeit nichts
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine Zeit und die ehrliche Bewertung.
Deine positive Bewertung ist für uns ein tolles Feedback.
Solltest du doch einmal Anregungen und Verbesserungsvorschläge an uns haben, kannst du uns diese gerne mitteilen.
Wir freuen uns immer über Ideen, wie wir uns weiterentwickeln können.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Gehalt kommt überpünktlich
Eigentlich nichts
Einbindung der Mitarbeiter in Personalentscheidungen
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Es freut uns sehr, dass du fast alle Bereiche durchaus positiv wahrnimmst.
Dass es trotzdem immer Verbesserungspotential gibt, ist uns bewusst. Wir arbeiten ständig daran, uns weiter zu entwickeln und zu verbessern.
Wenn es deinerseits konkrete Verbesserungsvorschläge zu den weniger gut bewerteten Kriterien gibt, kannst du uns diese gerne auch direkt zukommen lassen.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und danken dir für deinen Einsatz!
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Offenes Ohr, faire Bedingungen, herausfordernde Aufgaben,
Für Baubranche ein sehr modernes Unternehmen, jedoch gibt es hier noch viel Luft nach oben.
Tolle Mitarbeitende, faire Vorgesetzte
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf Wünsche
Karriere kann man machen, ist aber auch oft von der Position abhängig
Werden wertgeschätzt
Fair
Wenn man sich Kommunikation wünscht, bekommt man sie
Wenn man mehr will, findet man mehr
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten - das schätzen wir sehr!
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Umso mehr freut es uns, dass du viele Bereiche sehr positiv wahrnimmst. Es bestätigt uns darin, dass unser Leitbild „Zusammenarbeit auf Augenhöhe“ nicht nur ein Anspruch ist, sondern im Alltag tatsächlich gelebt wird.
Dass es trotzdem noch Verbesserungspotential gibt, ist uns bewusst. Wir arbeiten ständig daran uns weiter zu entwickeln und zu verbessern.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und danken dir für deinen Einsatz!
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Produkte
Unfaire Führungsstil der Vorgesetzten.
Alle Führungskräfte austauschen.
das man mit allen reden kann wie mit alten freunden und nicht von obern herrab behandelt wird
in so manchen strukturen sind sie eher etwas unflexibel
homeoffice angebot erhöhen
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber bewertet hast – vielen Dank dafür!
Dein Feedback ist für uns wichtig und wir nehmen Rückmeldungen sehr ernst. Besonders freuen wir uns über die vergebenen Bestnoten u.a. in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung, Work-Life-Balance etc.
Du zeigst damit, dass wir mit unserem Grundwert „Arbeiten auf Augenhöhe“ den richtigen Weg eingeschlagen haben, denn Transparenz sowie Vertrauen stehen bei uns hoch im Kurs.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und danken dir für deinen Einsatz.
pünktlicher Gehalt, Posse sind nicht immer da!
Verbesserungsvorschläge werden so lange nicht gehört bis sie verstummen, interne Feindlichkeit, man lächelt einem entgegen und sobald der Rücken gedreht ist, geht es einem an den Kragen. Komplettes Chaos wird von der obersten Etage gar nicht bemerkt, sind mit sich selbst ständig beschäftigt.
liebe Leute - wenn man die schlechte Stimmung in dieser Firma in gute ummünzen möchte, dann hört auf die kleine, feine Mannschaft die was bewirken möchte und geht auf sie ein. Ohne diese wärt ihr schon lange verloren!
Streß pur durch mangelhafte Kompetenzen der Vorgesetzten
war bei den alten Führungsriege deutlich besser
das Wort beinhaltet mehr als Röfix meint sich vorzustellen
die wenigen besseren Posten sind längst besetzt
das Gehalt ist nicht gut
man schmückt sich gerne mit diesem Wort
Kollegen kann man hier nicht sagen
junge gibt es bei dieser Firma leider nicht
abschieben heißt hier die Devise und lange lange hinaus zögern, vielleicht lösen sich die Probleme ja von selbst auf.
staubig, stressig und überaus nicht fair
bisher die schlechteste die ich je kennen gelernt hate
Ich weiß nicht was bei dieser öden Arbeit (monoton) interessant sein sollte
Kommunikation
Kündigung unberechtigt bekommen
Mehr Mitarbeiterbindung
Schaut auf seine Arbeiter
Nichts
Nichts
Fixer lohne, Parkplätze
Der Umgang mit Menschen und Produktiinsproblemen
Supervision
Jeder lächelt falsch ins Gesicht
Ein besseres als sie haben sollten
Immer wieder ersatzdienste
Sie reden zwar davon aber halten die Leute klein
Sie zahlen gut
Umwelt ist komplet egal, Hauptsache Produktion
Langjährige halten zusammen, Veränderung nicht erwünscht
Kündigung anhand von Gründen welche in meine Urlaub passierten und unter der Aufsicht meines Koleggen... Schlecht recherchiert würde ich sagen.
Unverständlich warum der Laden so hinab gewirtschaftet wird
Egal ob Mail, Telefon oder persönlicher Austausch man wird nicht wahrgenommen bus der Hut brennt und dann ist man schuld.
Es ist halt ein Männerberuf
Immer das selbe
So verdient kununu Geld.