kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist bei uns im Werk sehr gut
Finde ich sehr gut
Ist in Ordnung
Positiv
Leider wird nicht immer die Leistung , bei Anfragen bezüglich Gehaltserhöhungen, eingegangen. Auszahlung der Gehälter erfolgt immer Überpünktlich
Passt
Sehr Gut
Die Erfahrungswerte der langjährigen Mitarbeiter werden gerne zu Hilfe genommen
Aus meiner Sicht Sehr gut
Bis auf die Staubbelastung sehr gut
Könnte zwischen den Konzernintern etwas besser sein
Bei uns sind zur Zeit keine Frauen angestellt
Teilweise,
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für deine Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr, dass dir deine Aufgaben nach so langer Zeit bei uns immer noch Spaß machen und du dich in deiner Position wohlfühlst.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf jeden Fall gerne an. Wir sind bestrebt, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und für unsere Mitarbeitenden ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es würde uns freuen, deine Eindrücke und Ideen im Detail mit dir zu besprechen. Du erreichst uns per E-Mail (personal@roefix.com) oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post „z. H. Personalabteilung“.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Super Zusammenhalt
Kann den vorigen negativen Bewertungen keine Zustimmung geben
Keine Einwände
Naja
Top
Die negative Bewertung was ein Mitarbeiter geschrieben hat sollte er mal selbst überlegen was er ind den letzten jahren aufgeführt hat ....
Ich Mensch
Bis auf einen der glaubt er hat gegen Röfix gewonnen und ehemalige Mitarbeiter auf seine Seite ziehen muss
Immer die volle Unterstützung
Wenn er was sagt ist es professionell und nicht persönlich
Super
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank für deine ehrliche und positive Bewertung.
Dass ein super Teamzusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht, freut uns sehr.
Es ist uns natürlich trotzdem wichtig, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und auch entsprechende Verbesserungswünsche anzunehmen.
Wenn du uns deine Eindrücke konkreter mitteilen möchtest, gerne per E-Mail an personal@roefix.com oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post „z. H. Personalabteilung“. Wir freuen uns immer über Ideen, wie wir uns trotzdem immer weiterentwickeln können.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Sich hinterfragen
Ein Wahnsinn
Leider absolute Vorgaben
Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,
vielen Dank für deine ehrliche Bewertung.
Es freut uns, dass du Punkte, wie den Teamzusammenhalt, sehr positiv bewertet hast.
Selbstverständlich nehmen wir deine gesamte Bewertung sehr ernst. Es ist uns wichtig, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und entsprechende Verbesserungswünsche anzunehmen.
Wenn du uns deine Eindrücke mitteilen möchtest, gerne per E-Mail an personal@roefix.com oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post „z. H. Personalabteilung“. Wir freuen uns immer über Ideen, wie wir uns trotzdem immer weiterentwickeln können.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Die Brieftasche drückt nicht so stark.
Besserer Umgang und eher am Führungspersonal sparen als an den Arbeitern.
Jeder redet über den anderen schlecht
Raum Kärnten nicht mehr so gut
Außendienst kommt und geht sowieso wann sie möchten
Wenn man die Prämien bekommen hätte, die einem zugestanden wären.
Jeder redet schlecht über einen im Hintergrund
Einen alten Arbeitskollegen haben sie vor kurzem ohne Grund einfach entlassen. (Ohne Abmahnung oder anderen Schritten) er war über 20 Jahren in der Firma
Musste in der Arbeitszeit schwarzarbeiten für den ehemaligen Chef
Wenn man es raus geschafft hat zu den Kunden, hatte man seine Ruhe
Der Chef war nur am schreien
Am Anfang haben sie mir Prämien versprochen, nur hat sie ein anderer Kolleg bekommen, der mit unseren Vorgesetzten gut umgehen hat können
Die privaten Baustellen von Chef abarbeiten ?
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber so offen zu bewerten - das schätzen wir sehr!
Es ist sehr schade zu hören, dass du auch negative Erfahrungen im Unternehmen gemacht hast. Viele deiner Kritikpunkte basieren offenbar auf persönlichen Erlebnissen.
Da uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind und wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln wollen, nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Offenes und ehrliches Feedback sowie konstruktive Verbesserungsvorschläge sind jederzeit herzlich willkommen.
Wir möchten dich dazu einladen, dass du uns deine Eindrücke gerne per E-Mail an personal@roefix.com oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130 angibst. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post „z. H. Personalabteilung“ an unsere Firmenadresse an.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Früher gut, heute nicht mehr zufriedenstellend.
Hierarchische Strukturen erschweren offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre von Kontrolle und Druck geprägt.
Mehr Wertschätzung, offene Kommunikation und weniger kontrollierender Führungsstil. Und nicht ständiges Drohen von Kündigungen würden die Atmosphäre verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre wirkte über weite Strecken sachlich und funktional . In sensiblen Situationen zeigte sich jedoch eine spürbar eine emotionale Kälte und eine distanzierte Grundhaltung.
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen sehr positiv.Intern entspricht die Erfahrung im Team und der Unternehmenskultur jedoch nicht dieses Bild.
Durch einen sehr kontrollierenden Führungsstil und fehlenden Vertrauen kam es zu zusätzlichen Druck, was sich negativ auf die Work-Life- Balance ausgewirkt hat.
Die Kommunikation nach außen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialverantwortung, während intern nur begrenzte Maßnahmen umgesetzt werden.
Fortbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten sind stark begrenzt. Interne Karrierepfade sind kaum nachvollziehbar.
Innerhalb des Teams gab es Solidarität, diese wurde aber durch eine Führungskultur geschwächt,in der Kündigungen regelmäßig in den Raum gestellt wurden. Das führte zu Angst, Misstrauen und eingeschränktem Zusammenhalt.
Trennungen von langjährigen Mitarbeiter führten in einzelnen Fällen bis vor das Arbeitsgericht. Der Umgang im Trennungsprozess wirkte dabei wenig wertschätzend.
Der Vorgesetzte trat häufig mit dem Anspruch auf, die beste Lösung bereits zu kennen.Dies erschwerte konstruktive Diskussionen und einen offenen Austausch- sowohl im Team als auch nach oben.
Informationen wurden selektiv weitergegeben.In kritischen Situationen blieb die Kommunikation distanziert und wenig erklärend ,was zu Unsicherheit und Frustration führte.
Neben anderen Kritikpunkten sind Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten die positiven Aspekte des Unternehens.
Einige Mitarbeitende konnten sich über bestehende Vorgaben hinwegsetzen, während diese für andere strikt eingefordert wurden.
Obwohl die Aufgaben grundsätzlich interessant sein könnten, waren Vorgehensweise und Entscheidungen weitgehend vorgegeben, was den Gestaltungsspielraum stark einschränkte.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber so offen zu bewerten - das schätzen wir sehr!
Es ist sehr schade zu hören, dass du die Entwicklungen des Unternehmens kritisch siehst und negative Erfahrungen gemacht hast. Viele deiner Kritikpunkte basieren offenbar auf persönlichen Erlebnissen.
Dass jedoch innerhalb des Teams ein Zusammenhalt besteht und du dich in deinen Aufgaben grundsätzlich wohlgefühlt hast, freut uns umso mehr.
Wir möchten dich dazu einladen, dass du uns deine Eindrücke gerne per E-Mail an personal@roefix.com oder telefonisch unter der Nummer +43 5522 41646-130 angibst. Wenn du lieber anonym bleiben möchtest, bieten wir auch gerne den Weg per Post „z. H. Personalabteilung“ an unsere Firmenadresse an.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an.
Da uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind und wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln wollen, nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Offenes und ehrliches Feedback sowie konstruktive Verbesserungsvorschläge sind jederzeit herzlich willkommen.
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
Offenes Ohr, faire Bedingungen, herausfordernde Aufgaben,
Für Baubranche ein sehr modernes Unternehmen, jedoch gibt es hier noch viel Luft nach oben.
Tolle Mitarbeitende, faire Vorgesetzte
Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf Wünsche
Karriere kann man machen, ist aber auch oft von der Position abhängig
Werden wertgeschätzt
Fair
Wenn man sich Kommunikation wünscht, bekommt man sie
Wenn man mehr will, findet man mehr
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten - das schätzen wir sehr!
Dein Feedback ist uns wichtig, und wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst. Umso mehr freut es uns, dass du viele Bereiche sehr positiv wahrnimmst. Es bestätigt uns darin, dass unser Leitbild „Zusammenarbeit auf Augenhöhe“ nicht nur ein Anspruch ist, sondern im Alltag tatsächlich gelebt wird.
Dass es trotzdem noch Verbesserungspotential gibt, ist uns bewusst. Wir arbeiten ständig daran uns weiter zu entwickeln und zu verbessern.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und danken dir für deinen Einsatz!
Beste Grüße,
RÖFIX-Personalabteilung
pünktlicher Gehalt, Posse sind nicht immer da!
Verbesserungsvorschläge werden so lange nicht gehört bis sie verstummen, interne Feindlichkeit, man lächelt einem entgegen und sobald der Rücken gedreht ist, geht es einem an den Kragen. Komplettes Chaos wird von der obersten Etage gar nicht bemerkt, sind mit sich selbst ständig beschäftigt.
liebe Leute - wenn man die schlechte Stimmung in dieser Firma in gute ummünzen möchte, dann hört auf die kleine, feine Mannschaft die was bewirken möchte und geht auf sie ein. Ohne diese wärt ihr schon lange verloren!
Streß pur durch mangelhafte Kompetenzen der Vorgesetzten
war bei den alten Führungsriege deutlich besser
das Wort beinhaltet mehr als Röfix meint sich vorzustellen
die wenigen besseren Posten sind längst besetzt
das Gehalt ist nicht gut
man schmückt sich gerne mit diesem Wort
Kollegen kann man hier nicht sagen
junge gibt es bei dieser Firma leider nicht
abschieben heißt hier die Devise und lange lange hinaus zögern, vielleicht lösen sich die Probleme ja von selbst auf.
staubig, stressig und überaus nicht fair
bisher die schlechteste die ich je kennen gelernt hate
Ich weiß nicht was bei dieser öden Arbeit (monoton) interessant sein sollte
das eigenständiges Arbeiten gefördert wird...(sofern man dazu in der Lage ist :) )
seit einer personellen Veränderung vor einigen Jahren ist das Arbeitsklima hervorragend
bis auf diverse negative Aussagen von ehemaligen Mitarbeitern, welche in Ihrer Kompetenz leider überfordert waren, genießt Röfix einen ausgezeichneten Ruf...
alles im verträglichen und akzeptablen Rahmen...
bei dementsprechenden Bemühungen steht einer Weiterbildung oder auch einer Karriere absolut nichts im Weg...
jederzeit absolut pünktliches Gehalt und leistungsgerechte Entlohnung...
ich kann aus eigener Erfahrung bestätigen das dieses Thema einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess obliegt.
wie die Arbeitsatmosphäre hat sich auch die Kollegialität aufgrund der damaligen personellen Änderung sehr zum positiven gewendet...
ich bin ein älterer Kollege und bin zufrieden :)
sehr kommunikativ und immer ein offenes Ohr für Probleme...
die körperliche Belastung kann schonmal an Ihre Grenzen kommen, aber dies wird durch die professonalität des Teams kompensiert....
Aufgrund der Themenkomplexität und der verschiedenen Ansichten ist die Kommunikation machmal schwierig aber letztendlich zufriedenstellend
grundsätzlich ein ausgewogenes Verhältnis....
da der Aufgabenbereich sehr Vielfältig ist erklärt sich diese Bewertung von selbst...
Pünktliches Gehalt.
Kein Gehör für die Arbeiter und Angestellten. Teilweise muss die Arbeit für 2 von einem Erledigt werden.
Seine Führungspositionen austauschen.
Grundsätzlich gute Firma, jedoch sehr viele Schwachstellen am Standort.
Zu gut.
Die Arbeitszeiten werden weitestgehend eingehalten und fair verbucht.
Es wird zwar davon geredet und damit geworben aber nicht umgesetzt.
Gehalt ist o.k. KV halt sonstige Leistungen gibt es nicht.
Werder noch.
Es wirken alle recht nett jedoch fallen sich ALLR gegenseitig ins Kreuz.
Es versuchen jeder den anderen auszuspielen.
Kein Ansprechpartner bei Produktionsproblemen jedoch Schuld suchen auch wenn sie selbst daran Schuld sind.
Schmutzig, staubig und wer Schutzmaßnahmen verwendet wird gemoppt.
Beim miteinbeziehen der Chefs von Österreich werden die Führungskräfte am Standort persönlich angreifend. Wie wollen ihre Fehler nicht zugeben und Produktionsmängel vertuschen.
Arbeiter sind so gut wie nichts wert.
Immer das gleiche.
korrekt
Es ist alles TOP !!!!!!!bin schon 22Jahre dabei
neue Märkte erschließen
Top Firma
Sehr guten Ruf
Immer auf Seminare
Bin sehr zufrieden
Immer Positiv denken
Wie eine Grosse Familie
Erfahrung Austausch
immer auf Augenhöhe
TOP Super
Sehr Kreativ
jeder wird gleich behandelt
Immer neue Produkte vorstellen
So verdient kununu Geld.