6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswerte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Leistungsdruck bei aus meiner Sicht unzureichender Bezahlung. Dienstzeiten und interne Strukturen wirken wenig mitarbeiterorientiert. Das Unternehmen ist stark auf Profit ausgerichtet
Arbeitsatmosphäre
-
Image
Außen Huii Innen Pfuii
Work-Life-Balance
A-la-Carte Restaurant was Teildienste hat sehr suspekt
Es wir mit Work-Life-Balance geworben einfach leere Versprechungen
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen eigentlich null Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Und groß artige Karriere Chancen bestehen auch nicht
Gehalt/Benefits
Man wird extra in der niedrigsten Lohngruppe eingeteilt obwohl man Ausbildung und Erfahrung hat bloß das man so wenig bekommt wie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Administrativen Teils ist ziemlich unprofessionell, es werden Drohkulissen aufgebaut um einen Einzuschüchtern. Wenn man etwas schriftlich verlangt fühlt man sich angegriffen, sehr suspekt wenn man was schriftlich nicht ausstellen will
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Offene Kommunikation existiert nicht
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
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viel Potential bzw. noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, der Umgang mit den Mitarbeitern, die Persönlichkeiten der Geschäftsführung, die KollegInnen, die Vielfalt, das vorhandene Potential, das Konzept des Betriebs
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation leben (nicht nur davon sprechen). Realistische Ziele setzen und ggfs. anpassen. MitarbeiterInnen Chancen geben, Fehler wieder gut zu machen, indem sie angesprochen werden. Authentizität auch dann leben, wenn sie unangenehm ist/werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team ist jung und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebe bei denen Mitarbeiter:innen das Personalessen selbst bezahlen müssen und es strikt verboten ist in der Freizeit herzukommen sind mir suspekt auch, dass man 6 Monate nach Arbeitsaustritt erst wieder im Restaurant essen darf ist auch seltsam
es gibt keine richtigen getrennten Umkleide Räume und um Spinde um seine Privaten Dinge aufzubewahren muss man sich reissen…
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern zuzuhören
Gehalt/Benefits
immer kontrollieren ob auch das tatsächliche Gehalt überwiesen wurde !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die heutige Zeit ist es jeden Tag gut besucht und da muss man schon zufrieden sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gastronomie halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ist ok
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROJO durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ROJO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROJO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.