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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Atmosphäre, der Umgang mit den Mitarbeitern, die Persönlichkeiten der Geschäftsführung, die KollegInnen, die Vielfalt, das vorhandene Potential, das Konzept des Betriebs
das Team ist jung und nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hoher Leistungsdruck bei aus meiner Sicht unzureichender Bezahlung. Dienstzeiten und interne Strukturen wirken wenig mitarbeiterorientiert. Das Unternehmen ist stark auf Profit ausgerichtet
Betriebe bei denen Mitarbeiter:innen das Personalessen selbst bezahlen müssen und es strikt verboten ist in der Freizeit herzukommen sind mir suspekt auch, dass man 6 Monate nach Arbeitsaustritt erst wieder im Restaurant essen darf ist auch seltsam
es gibt keine richtigen getrennten Umkleide Räume und um Spinde um seine Privaten Dinge aufzubewahren muss man sich reissen…
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation leben (nicht nur davon sprechen). Realistische Ziele setzen und ggfs. anpassen. MitarbeiterInnen Chancen geben, Fehler wieder gut zu machen, indem sie angesprochen werden. Authentizität auch dann leben, wenn sie unangenehm ist/werden könnte.
den Mitarbeitern zuzuhören
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROJO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es bestehen eigentlich null Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Und groß artige Karriere Chancen bestehen auch nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROJO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet ROJO schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROJO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROJO als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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