Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosen-Apotheke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schuldzuweisungen ohne Vorkontrolle, Viele Lästereien, keine respektvoller Umgang, gibt paar Kollegen die sich sehr abwertend verhalten, kein Respekt vor Vorgesetzten (Lästereien), Aufgaben abladen weil tratschen ist wichtiger… Stellst du eine Frage wirst du nicht gerade nett behandelt, fragst du nicht ebenfalls, jeden der das liest würd ich nicht empfehlen dort zu arbeiten.
Schnelle und einfache Kommunikation bezüglich Urlaub/Arzt-Termine etc. Vorgesetzter bei Krankenstand neutral und nicht abwertend, Kollegen dagegen schon und sind dann sehr unfreundlich
2 Sterne weil - Probleme, Lösungsvorschläge etc. nicht gehört werden, besonders Konflikte mit Kollegen werden ignoriert oder leere Versprechen gemacht, manche haben Narrenfreiheit und können sich alles erlauben, respektloser Umgang
Egal wie interessant es Job ist, die Kollegen könnens einen echt versauen, Danke dafür!
Sehr viel gelästert, keine offene Kommunikation, auch bei einem Auffallenden Fehler, kein respektvolle Kommunikation