Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibel bei Urlaub, nicht aufdringlich bei Krankenstand oder sonstigen Arzt Terminen, wenn man Hilfe benötigt bekommt man eine sachliche ruhige freundliche Antwort, nicht wie bei den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass viele Probleme unter den Tisch gekehrt werden, egal ob manche Kundenbeschwerden oder Mitarbeiterbeschwerden,
Verbesserungsvorschläge
Die raushauen die OFFENSICHTLICH nichts arbeiten wollen, das ,,gute“ Arbeitsklima mehr hinterfragen, und Ernsthaftigkeit weil der nicht respektvolle Umgang immer unter den Tisch gekehrt wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Rosen-Apotheke ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Möglichkeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosen-Apotheke ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viel gelästert, keine offene Kommunikation, auch bei einem Auffallenden Fehler, kein respektvolle Kommunikation
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Einsatz wertschätzen.