Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosenfellner Mühle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein ständiges Kommen und Gehen. Viele Ausländer in der Produktion die kein Wort Deutsch können.
Ich hatte noch nie so eine gefühlslose, verlogene Vorgesetzte
Was die Chefin vorschreibt, hat man zu machen, ob man will oder nicht
am liebsten schreiend, gerne auch mal hinterrücks. Chefin kommuniziert gerne mit dem AMS um Mitarbeiter die gegangen sind als arbeitsscheu anzuschwärzen. AMS ist wegen der zahlreichen Beschwerden aber inzwischen im Bilde über die Zustände
Gibt es wenig. Solange man macht was die Herrscherin sagt ist alles gut.