Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rossmann Drogerie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter fördern oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt in ist gut. Da bei Rossmann aktuell noch überwiegend Frauen arbeiten ist es manchmal eher gegeneinander als Miteinander. Es steht und fällt aber alles mit der Marktleitung.
Bei Rossmann ist alles möglich. Es besteht ein flexibles Teilzeitmodell indem für jeden etwas dabei ist. Es gilt selbstverständlich dazu zu sagen " Ein Mitarbeiter der sich überhaupt nich anpassen möchte dem kann auch nicht geholfen werden".
Es wird im Familiengeführten Unternehmen nie die Chefkarte gezogen. Man hat das Gefühl sich auf einer Ebene zu Bewegen und bleibt auf Augenhöhe
Es kommt immer wieder neue Aufgaben und Abläufe im Unternehmen. Rossmann mag nicht überall der Voreiter sein aber verändert sich ziemlich schnell und passt sich an.
Es wird von oben gut vorgelebt. Manch eine Filiale lebt das vllt ein wenig anders aber die Richtung passt.