Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Team
Die Umstrukturierung
Weg mit der PDL
Als Zivildiener öfters 50h Wochen, wechsel zwischen Tag und Nachtschicht, für Leute die es ohne einen festen Arbeitsplan lieber haben gut aber für Leute mit einem geregelten Alltag wirklich schreckliche Arbeitszeiten.
Zivildienstgehalt halt, da kann das Unternehmen aber nicht viel für
Größtenteils sehr kompetent und freundlich
Solide
Bekannteste Marke der Welt, kann wenig falsch machen.
Optimal
Ohne richtiges Parteibuch und mit falschem Geschlecht wahrscheinlich schwierig, hier wirklich Karriere zu machen, es wird sich allerdings schon bemüht, Möglichkeiten zur Weiterbildung zur Verfügung zu stellen.
Für NGO-Verhältnisse in Ordnung, könnte aber natürlich mehr sein.
Für eine Organisation, die sich der Linderung von menschlichem Leid verschrieben hat, ist noch wenig Bewusstsein für die Klimakatastrophe vorhanden.
Eher Einzelkämpfertum - wenig moderne Zusammenarbeitsformen.
Es wird darauf geachtet, dass ältere Kolleginnen gut mitarbeiten können. Ältere Kollegen sind gegenüber jüngeren Kolleginnen teils auffällig.
Leitung der Personal-Abteilung ist hervorragend
Gute Ausstattung. Es wird sich wirklich bemüht, alles zur Verfügung zu stellen und alle Regelungen ordentlich einzuhalten.
Noch recht hierarchisch aufgebaut. Interne Kommunikation nicht sehr professionell.
Das Rote Kreuz ist noch recht traditionell, mit teils noch sehr altmodischen Ansichten der Männer in Führungspositionen.
Alle schaun aufeinander
Perfekt so wie es ist
Grundsätzlich alles
Nichts
Umfang mit Mitarbeitern bzw Wertschätzung
nichts.
alles.
mehr mitgefühl
Hatte ein sehr neutrales Verhalten
Bessere Absprache untereinander
gibt es keine.
Alles war super
gerecht
vergesslich
mehr werben
Flexible Arbeitszeiten
Möglich für Homeoffice
Selbstständiges arbeiten möglich
Gehälter und Wochenstunden (37 statt 40) sollten an Konkurrenz angepasst werden
Es sollte gegendert werden
Tolles Team
Noch ausbaufähig
Arbeit mit Sinn
Die kollegiale Umgangsweise unter Kollegen
Die Bezahlung und dass es nicht wirklich sonstige Benefits gibt
es gibt auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Die Verdienstmöglichkeiten finde ich sehr mager, auch Gehaltserhöhungen sind hier nicht wirklich verhandelbar, da man einfach mit Dienstjahren bzw Zusatzqualifikationen in eine maginal höheren Gehaltsklasse rutscht - das sollte man ändern
So verdient kununu Geld.