15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Interessantes Unternehmen mit Potential
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROWA - Moser Handels-GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, modernste Standorte mit großen Schauräumen und Lagern, interessantes Produktportfolio
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodell für alle, in gewissen Bereichen sich personell breiter aufstellen, mehr Innovative in der Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen und Niederlassungen besser als in anderen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung - ein Gleitzeitmodell für alle sollte man in Zukunft anstreben
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter und überpünktliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen und Niederlassungen besser als in anderen
Vorgesetztenverhalten
In manchen Bereichen besser als in anderen aber im Großen und Ganzen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Alle Standorte sind ziemlich neu gebaut und dadurch auch sehr schöne und moderne Arbeitsplätze
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ROWA - Moser Handels-GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Manchmal Interessante Projekte -Lohn Pünktlich am Konto -Zusammenhalt in den Abteilungen ist relativ gut -Arbeitszeiten -Der Abgang von dieser Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Sagen wir so, es gibt nicht viel positive Aspekte in der Firma. -Es gehört an allen Ecken und Kanten Gearbeitet! -Gehalt für diese Arbeit ist zu wenig. -Man kann nicht mit Mitarbeiter umgehen. Menschlichkeit ist da keine zu finden und man Hat für das eigene Personal keine Zeit. -Es gibt leider zu viel „Radfahrer“ in dieser Firma und die Fleißigen Mitarbeiter werden durch diese runtergemacht! Damit diese „Radfahrer“ besser da stehen. Diese sogenannten „Radfahrer“ dürfen sich alles leisten. -Es wird leider zu viel Geld an der Falschen Stelle ausgegeben! Sinnlose Berater werden bezogen die total viel Geld kosten und nichts weiterbringen außer der Firma das Geld zu entziehen. Das Geld sollte man in den Mitarbeiter stecken, denn da wäre es besser aufgehoben. -Es sollte wieder mehr Kommuniziert werden anstatt alles in sich hineinzufressen. -Langjährige Mitarbeiter werden wie Ein Teppichvorleger behandelt und neue Mitarbeiter sind die Helden. Das geht dann eine Zeit lang Gut und dann sind die neuen eine Enttäuschung. -Die neuen Mitarbeiter mehr und besser Einschulen. Die Einschulung in dieser „Firma“ ist schlimmer als auf dem Kriegsfeld.
Verbesserungsvorschläge
-Ganze Umstruktierung des Unternehmens um die Zukunft zu sichern.
Falls es noch eine Zukunft gibt!!
-Mitarbeiter mehr Respekt erweisen -Kommunikation Verbessern -Allen Mitarbeitern Prämien geben und nicht nur den mit den „Radfahrern“ (Alle leisten gute Arbeit) -1 mal im Jahr Mitarbeitergespräche Führen -Zeit für die Mitarbeiter nehmen -Mitarbeiter mehr Fördern und Motivieren Zusammenhalt statt Gegeneinander!!
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht geschumpfen ist Lob Genug Ich würde es keinem empfehlen hier zu arbeiten!!!
Image
An der Front stehender!
Das Image von dieser Firma ist schon im Keller und wird auch nicht besser werden so wie diese Firma Arbeitet, mit Kunden und Mitarbeiter umgeht! Hier auf dieser Seite werden geschönte Bewertungen abgegeben!
Work-Life-Balance
Die Firma weiß nicht mal was das ist!
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es nichts wo man weiterkommen kann und für Weiterbildung wird auch nichts getan!
Jeder neuer Mitarbeiter in dieser Firma tut mir Sehr Sehr leid!! Schulung Miserabel Einteilung Miserabel Es wird nur gefordert aber bekommt keine richtige Unterstützung. In diesem Unternehmen gibt es keine Karriere. Für jeden der was erreichen will, ist es die Falsche Firma!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und die Leistung was man bringen muss ist es zu wenig!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das sind 2 Fremdwörter in dieser Firma!!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt is in der Abteilung Aushaltbar, aber Abteilungsübergreifend eine Katastrophe und unter aller Würde!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es viele und die werden wie das letzte Behandelt! Langjährige Mitarbeiter sind die Ärmsten!
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt was vorgesetzt und muss sofort alles Wissen! Bei Fragen wird man herabkommend angemacht!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind echt Miserabel und lassen in allen Belangen zu wünschen übrig!! Da kann man nicht konkret sein, weil es überall grobe Mängel gibt!
Kommunikation
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig! Alles wird im letzten Abdruck übermittelt und das nicht mal richtig.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es so gut wie keine und diese Firma ist auch nicht der Richtige Ort für eine Frau!!
Interessante Aufgaben
Da gibt es ein paar aber sonst ist ziemlich eintönig!
Bin glücklich und froh in einem stabilen und aufsteigenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre arbeiten zu dürfen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ROWA - Moser Handels-GmbH in Guntramsdorf gearbeitet.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROWA - Moser Handels durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden ROWA - Moser Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROWA - Moser Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.