63 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
63 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meistens nur für die Mitarbeiter in höherer Ebene.
Könnte eindeutig besser sein aber ist OK.
Benefiz waren unter der alten Geschäftsführung viel besser.
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Sehr einseitige Aufgaben, immer das gleiche.
Benefits, trotz übermäßig viel Arbeit, leider gar nichts. Gehalt, na ja.
Sehr sozial, schaut auf seine Mitarbeiter.
Sehr Familiär
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Könnte, wie überall, noch besser sein. Aber es wird daran gearbeitet.
Je nach Abteilung sehr abwechslungsreich.
Langfristig für die Zukunft
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Passt
Zu wenig abwechslung
Monotone arbeit
Abwechslungsreiche arbeit
Das Arbeitsklima und die Kollegialität schätze ich sehr.
Schwierige Aufstiegschancen
Bessere Aufstiegschancen für langjährige Mitarbeiter die den Betrieb in und auswendig kenne und schätzen.
Ausgezeichnets Arbeitsklima
Löhne nicht der Leistung angepasst
Mehr auf Lohngerechtigkeit schauen.
Sehr sozial
Das teilweise Abteilungsleiter sehr unfair sind und nach Sympathie entscheiden
Kommunikation verbessern
Gerechtigkeit gegenüber den Mitarbeitern
Teilweise sehr ungerecht
Fast nicht vorhanden
In höheren Positionen werden meistens Männer bevorzugt
Managementwechsel
Versprechungen in Personalangelegenheiten besser einhalten, als unter dem alten, an Gedächtnisverlust leidenden Management.
Kommt bestimmt sehr auf die Mitarbeiter/die Abteilung/den Vorgesetzten an.
Ich persönlich kann mich nicht beschweren. Man kann Dinge ansprechen, die gut oder weniger gut sind und über alles reden. Auch das Miteinander ist gut.
Es wird eigentlich immer bzw so gut es geht darauf geachtet, dass man Privates mit dem Arbeitsleben gut kombinieren kann.
Bisher war es z.b. auch nie ein Problem, wenn man spontan Zeitausgleich brauchte (wegen Handwerkern, kaputtem Auto, etc.)
Das kenne ich bisher nur von der RSF.
Es gibt Kurse und Weiterbildungen für die, bei denen es Berufsrelevant ist
Für die Branche sehr gut.
In anderen Firmen muss man fürs selbe Geld auf Schicht arbeiten
Man hilft sich gegenseitig. Man muss nur miteinander kommunizieren
Ist vielleicht auch von Abteilung zu Abteilung anders, ich persönlich habe nichts auszusetzen.
Da gibt es sicher Luft nach oben.
Alles nach und nach auf einen neueren Stand zu bringen (Windows Updates, passendes Werkzeug für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen, gerade für ältere Gerätschaften 1-2 Reserven bauen, falls eines ausfällt/kaputt wird...)
Relevante Details werden frühestmöglich weitergegeben.
Es wirkt manchmal so, als würden junge Menschen und Vollzeittkräfte den älteren und/oder Teilzeitkräften vorgezogen werden.
Manchmal kommt es einen etwas eintönig vor, weil sich die Aufgaben immer wiederholen. Aber an sich sind es spannende Arbeiten. (Muss man aber für sich selbst rausfinden, ob einem die Arbeit liegt. Ich mag sie sehr, für jemand anderen ist es vllt die langweiligste Arbeit überhaupt)
So verdient kununu Geld.